Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Samo kolege koje jos uvek hoce da rade..

Loše stvari: Organizacija, menadzment gluv za probleme, otpustanje vozaca. Kasni plata, verovatno se stavlja kljuc u bravu, menadzment se pravi lud

Dobre stvari: Redovna plata i radno vreme od 6 i po sati

Loše stvari: Loši su nerealno targeti i negativna energija. Nezadovoljstvo vlada u prodavnicama. Ne vrednuju se radnici koji nešto znaju i rade na kvalitetu a ne na kvantitetu već samo oni koji se ulizuju. Novi radnici odustaju nakon jako kratkog perioda upravo zbog pritiska i nezadovoljstva. Nepravedni, ogroman pritisak, nerealni targeti, raspad sistema

Dobre stvari: Postoji period kad imaš dosta slobodnih dana

Loše stvari: Navodno postoji dnevnica ali plata vam je tolika kolika je koliko god dnevnica odradili. Jedno se obećava drugo se dobija. Bonusi zavise od izveštaja tajnog gosta koji gotovo nikome nikada ne daje dobru ocenu. Ako imate zdravstveni problem ili ne daj bože hitnu zdravstvenu intervenciju i obavestite menadžera na vreme i dalje ćete vi biti ti koji traže zamenu sebi za taj dan, ne menadžer. Da bi dobili zamenu uglavnom je morate na kraju i platiti na ruke dnevnicom koja vam možda i nije plaćena. Previše se forsira šank i ugostiteljstvo i ako uglavnom neće da plate osobu da radi samo tu poziciju. Ne gledaju koga zapošljavaju pa u svakom lokalu imaju teškog neradnika zbog kog ispaštaju oni koji rade. Plata je u većini lokala užasna dok u onima u kojima jeste dobra nemate šansu da radite ni posle godina rada. Nejasan kriterijum za tim lidera jer na tu poziciju dolaze radnici koji pokradaju druge dok žene kojima je mladost prošla u ovoj firmi "čekaju da se oslobodi termin za obuku"... Itd, spisak je bez kraja

Dobre stvari: Kolektiv je odličan.

Loše stvari: Ponekad menadžment ne zna kako da hendluje situacije kako treba i stvori se neka nepotrebna tenzija.

Loše stvari: PozitivnoOoseduje dosta kvalitetnih ljudi od kojih može mnogo da se naučiZamerkeDosta brzo se menja i tim i orojekti. Ljudi brzo dobijaju otkaze.

Dobre stvari: Friendly working environment, being helpful and mentoring colleagues was encouraged, lot of opportunities to learn.

Loše stvari: Lower salary than the competitionSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Loše stvari: PozitivnoRad od kuce.ZamerkeCEO ocajan. QS team jos gori. Riba smrdi od glave, ali su njima agenti za sve krivi. Užasno nestrucni i neskolovani ljudi na vodecim mestima, tako je i nastao problem u kompaniji, još dok je bila Sitel, a onda bi da drugi rade probno na boljom plzicijama, pod nazivom back up.

Dobre stvari: Dobre kolege(ali ne u svakoj menjacnici) , plata na vreme i prijava

Loše stvari: Oterali su jako dobre radnike jer nisu davali podrsku, cenili su poltrone umesto vredne radnike, samo gledaju da zataskaju ono sto im ne odgovara da ne bi doslo do direktora, cesto skidaju od plate i uvek imaju "sve je po zakonu" pravdanja. Sve se cini da je dobro a ustvari polako saznate da je sve farsa

Dobre stvari: Plata i kolege.

Loše stvari: Mnogo toga, u suštini sve osim plate.. Losa organizacija, los odnos prema radnicima, jedino dobro je plata.

Dobre stvari: Par kolega, čistačice, kurir, portir.

Loše stvari: Neprofesionalni i neškolovani menadžment i neškolovane i sujetne kolege.

Dobre stvari: Sve ono sto ne mogu da mislim da bude najgore.

Loše stvari: Despotizam i privilegije pojedinaca. Ne volim nista sto je sa lakocom dobijeno.. moze i bolje i solidarnije, nije lose za sada.

Loše stvari: PozitivnoDinamicno radno okruzenje, iako je korporacija, na proketu se oseca startup kultura razvoja. Imate slobodu da budete kreativni. Sasvim solidni benefiti i paket kompenzacije.ZamerkePlatni razredi. Rad iz kancelarije 4 dana (mada ako imate neki razlog da ne dolazite vise dana, moze se dogovoriti sa menadzmentom).

Loše stvari: PozitivnoOdlican tim, hibridni nacin radaZamerkeMala plata

Loše stvari: PozitivnoCitam ove negativne komentare i tacno znam o kakvim profilima kolega se radi. Radim vise godina u HO i mogu ovako da Vam kazem, imam vise od 30 dana RADNIH za godisnji odmor koje mogu da uzmem kad god hocu, naravno treba na vreme prinavljivati kako bi se svi agenti uklopili. Pored toga 6 radnih dana sick leave koje mogu da uzmem kad god. Kanc je sad u Blue Centru preko puta Palate Srbije i sjajno mesto, busevi i sl. Menadzent apsolutno nije los kako je opisano, naprotiv vrlo razumni vrlo motivisuci, vrlo profesionalna i prijatna komunikacija bez pritisaka, uz veliko razumevanje i podrsku, bar meni do sad a promenilo mi se 6 menadzera. Vrlo obazriva komunikacija, blaga. Imala sam puno porodicnih problema, bolesti i sl, za sve veliko razumevanje. Ova firma itekako motivise i supportuje dobre radnike, i za moj pojam prilicno zmure i na neke razmazene dzabalebarose koji kukaju na svaku promenu u firmi, kukaju sto ima non stop poziva a ne razumem sta je cudno, pa radis u call centru, to ti je posao da primas pozive i pomazes musteriji. Bonusi kvartalni, provizije, nagrade na mesecnom nivou, uvek otvoren overtime da radis kad god hoces koliko god hoces sati/32 ukupno ali mislim na dnevnom novou, samim tim mogucnost je za bolju zaradu. Ko zeli da radi i ima dobre rezultate moze vrlo dobru platu da ima. Napisane plate su nerealne, oko 80.000 pocetna, za nekog sa srednjom za CSZamerkeNe vidis raspored kad ti rade kolege, to mi jako smeta al kontam da je i to u resavanju

Loše stvari: PozitivnoOdlicna lokacija, parking mesto, opustena atmosfera, mlad menadzment uvek otvoren za konsultacije i spreman da saslusa predloge, klijent jedna od najvecih firmi na svetu, mogucnost napredovanjaZamerkeNedostatak bonusa

Loše stvari: Loše poslovno planiranje. Šefovi imaju ortački a ne poslovni odnos.. To je jedna muška firma gde ćete dobro proći ako ste ortak sa šefovima.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Vlasnik kompanije, menadzment koji ce vam zakinuti slobodne dane i godisnje odmore. Losa organizacija, mobing ma svakom cosku.

Dobre stvari: Redovna plata i doprinosi i mogucnost jeftinijeg letenja.

Loše stvari: Nema nikakvih timskih aktivnosti ni korporativnih privilegija sto nude u drugim zemljama. Nemogucnost povecanja zarade jer je stalno cost cutting status. Plata je bila dobra pre dve godine kada je startovalo preduzece ali nisu uopste uzeli u obzir ogromna povecanja troskova zivota u Srbiji i plata je ostala ista. Ovde ljudi moraju da govore perfektno engleski i nemacki i vladaju PC programima a imaju neznatno vecu platu od policajca sa tri meseca kursa u Kamenici.. Plata redovna,medjutim menadzment katastrofa tipican korporativni odnos. Radnik je broj i nema nikakvih bonusa i privilegija sem jeftinijih letova ,

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve. Tenzija od šefa zbog puno posla, posao koji je za petoro rade dvoje. Istovremeno se radi sa mnogo kupaca, dopunjava roba, nose se teške kese robe, prostor koji punite je uzak, koleginice preskaču jedna preko druge, trebovanje se piše svaki dan i to sve treba da uradi jedna osoba.Manjkova ima i kod

Dobre stvari: Uslovi su vise nego odlicni .Samo bih trebalo malo vise postovanja prema radnicima od pojedinih pretpostavljenih.

Loše stvari: I u svakom domacinstvu ima neceg loseg sto treba ispraviti tako i ovde .Ali verujem da ima ko to vidi i prati pa ce se ispraviti jer da ne verujem nebi tolko ostao u ovoj firmi.. Osim malih zamerki koje se mogu otkloniti kad bi hteli.Najbolja.