Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Redovno dobijam platu.
Nepravde i slabo plaćena. Loša organizacija, loša komunikacija, nepravde u proizvodnji.
Čudan sled i sam proces intervjua. Nije bilo tehničkog intervjua.
Dobar proces intervjua.
Nisam dobio zvaničnu ponudu.
Pozicija kao da radite u državnoj firmi. Niko vas ne dira dok god radite minimalno.
Posao sam po sebi dosadan, nema prostora za napredak. Bilo koji predlog za unapređenje se ljubazno odbije.
Prilika da se učestvuje u dobrim projektima, troškove za sertifikate preuzima kompanija, iskusni radnici.
Ne dozvoljava se rad od kuće.
Brz odgovor i ponuda za posao.
Zbunjujuće i neorganizovano iskustvo tokom intervjua.
Redovna plata i prijava na punu platu.
Firma nije više dobro mesto za rad. Mala plata, stresan posao, beskoristan menadžment, obavezna kancelarija na lošoj lokaciji, loš softver i raspadnuta oprema.
Globalno prepoznati proizvodi i jak brend.
Vođeni smo slijepim bezumljem. Spolja gladac, unutra jadac.
Dobre strane: Kolektiv.
Loše strane: plata, nepoštovanje radnika, često se umanjuje honorar, nema bonusa, namešteni izbori za radnike meseca i godine, opšta neorganizacija.
Redovna plata.
Poverenje dato pogrešnim ljudima; vođenje je loše.
Dobar tim lider i HR predstavnici su pristupačni.
Loša organizacija razgovora i nedostatak povratnih informacija.
Dobre strane nisu navedene.
Troše se velike pare za menadžere, obični radnici imaju manje.
Redovna plata i tačna isplata 5. u mesecu.
Često menjanje komercijalista i direktora.
Dobar tim i prezentacija pozicije.
Nedostatak povratnih informacija i loša organizacija razgovora.
Radi se 2 dana od kuće, 3 iz kancelarije. Radno vreme je fleksibilno kod dobrih menadžera. Oprema je dobra. Privatno zdravstveno osiguranje pokriva do 3000 EUR godišnje uz participaciju od 10%. Dodatnih 1000 EUR za žene tokom trudnoće i porođaja. Prihvataju bolovanje do 30 dana i od privatnika.
Ne postoji normalan plan za dobijanje povišice. Povišice se nude samo kada se pređe u drugi tim. Godišnji bonus je premali. Nema besplatnog parkinga kod zgrade.
Sve pohvale za zrenjaninsku kancelariju. Svi mentori su bili jako prijatni, pozitivni, komunikativni i spremni da pomognu, kao i da pričaju o novim tehnologijama sa kojima se nismo pre susreli.
Nemam zamerke.
Atmosfera u firmi je odlična, većinom fini i zabavni ljudi. Prihvatljive opcije za napredovanje ako se trudiš.
Plate za obične QA pozicije su male. Firma ne ulaže u učenje.
Formatiran i prijatan proces selekcije.
Nema napomena o lošim stranama.
Zdravstveno osiguranje, prijava na celu platu i na neodređeno, odličan timski rad.
Loše plate, previše pritiska, kratki rokovi.
Profesionalni razvoj je dobar, tim je sjajan. Posebno cenim rad na novim tehnologijama i zanimljivim projektima, dosta sam naučio. Nemam većih zamerki.
Nedostajala bi mi kancelarija; bilo bi lepo viđati ekipu češće uživo.