Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlična timska atmosfera, dobar balans karijere i privatnog života, uz minimalan mikro menadžment i nepotrebne ceremonije. Zanimljivi projekti uz učešće u odabiru alata za rešavanje problema.
Nema.
Intervju je bio profesionalan i dobro organizovan.
Na kraju nisam dobio ponudu.
Vlasnici. Od radnika se ocekuje da rade i vlasnikove licne stvari (unosenje i iznosenje namestaja, unosenje namirnica sa pijace itd itd) zato sto se firma nalazi u istom dvoristu gde je i kuca od vlasnika
Zapošljavaju se većinom dobri i sposobni ljudi, nema micromanagementa.
Previše pažnje se pridaje nebitnim inicijativama, dok se prave zamerke ne rešavaju.
Veoma agilna kompanija sa startup mentalitetom. Velike plate i dobri benefiti. Dobra kultura i mogućnost učenja od iskusnijih kolega.
Potreban je veći fokus na interne procese i reputaciju brenda. Potrebno je raditi na zadržavanju zaposlenih.
Ljudi su super, jedan od najvećih benefita kompanije.
Pomalo izazovniji projekti.
Kolegijalni odnosi, izvanredne kolege.
Loš odnos menadžmenta prema zaposlenima i neispunjena obećanja.
Lažovi, nisu me platili, traže non-stop nove kandidate.
Nedostatak strukture i organizacije tokom procesa.
Privatno zdravstveno osiguranje, paketi za zaposlene.
Nema.
Veoma lep prostor za rad, prijatan admin i HR tim. Mogućnost promene tima.
Nema zamerki.
Nema dobrih strana.
Dele otkaze na nedeljnom nivou bez obrazloženja, istog dana napuštate firmu. Organizuju događaje i izlete svaki dan da mažu ljudima oči. Gluma, lažni glamur i međuljudski odnosi 0. Nista nije kao na razgovoru za posao. Menadžment katastrofa, ulizice kao u srednjoj školi, tračare i nameštaljke! Nemogućnost napredovanja, plate smešne.
HR intervju preko poziva.
Tehnički intervju o tehnologijama korišćenim tokom studiranja.
Nedostatak profesionalnosti, dugo čekanje na odgovor.
Nema pozitivnih stvari o kulturi i timu.
Nema jasna vizija za smer u kojem idemo. Primalac su samo praktikanti, što ograničava ekspertizu u timu. Biznis i IT timovi su potpuno nesinkronizovani, što vodi do neefikasne komunikacije i neusaglašenih prioriteta.
Ljudi su super. Proizvod je dobar. Green space :)
Nemam zamerki.
Opustena atmosfera, dobre kolege.
Previše ljudi na projektima i negativna iskustva sa menadžmentom.
Organizacija je na veoma visokom nivou. Ima kvalitetan kadar. Benefiti su na nivou prosečne IT kompanije. Za sada sam zadovoljan.
Nemam zamerki za sada.
Savršeni uslovi za rad, employee focus na najvišem nivou koji omogućava opušten rad.
Manjak fleksibilnosti za rad od kuće.
Plata ne kasni, privatno zdravstveno, fleksibilno radno vreme, rad od kuće.
Nepotizam i poltronstvo na svim nivoima, nemogućnost napredovanja bez veze, smešni godišnji bonusi, nikakvo povećanje plate, mikro menadžment, zaposleni se tretiraju kao potrošna roba.