Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesS obzirom da sam trenutno bez posla (a radio sam kao Linux/DNS/DHCP administrator u jednom velikom domaćem ISP), prijavio sam se na ovaj njihov oglas. Živim u blizini tako da mi nije bio problem ni smenski rad (16h-00h ili 00-12h vikendima). Nekoliko dana posle prijave me pozvala njihova rekruterka iz Kanade i prošao sam prvi krug selekcije. Ubrzo mi je zakazan i tehnički intervju (vodili su ga team leader iz Srbije i neki gospodin iz Indije). Usledilo je kratko upoznavanje sa mojom karijerom i početna tehnička pitanja. Gospoda izgleda nisu imali pojma da razgovaraju sa školovanim IT inženjerom (koji je radio u 2 datacentra i prošao nekoliko bitnih IT kurseva). Pitanja su u početku bila lagana (objasni razliku TCP i UDP, čemu služe svič i ruter itd). Nakon mojih stručnih odgovora, obojica shvataju da pričaju sa iskusnim IT inženjerom i počinju teža pitanja (tipovi rutiranja, VLAN mreže, kako DNS/DHCP protokoli funkcionišu itd). Naravno, školovani inženjer koji ima moje iskustvo i znanje to sve odgovara rafalno i bez zamuckivanja. Intervju se završava posle samo 40min (bilo je predvidjeno 1h) i vidim da je domaći team leader bio potpuno zatečen mojim znanjem. Očigledno je da nisu ni pogledali moj CV pre intervjua. Odmah posle intervjua, na Linkedinu mi je iskočilo da neko iz Bluecat kompanije upravo gleda moj profil tamo. Naravno, odmah mi je bilo jasno da ću biti odbijen, jer tamo jasno piše gde sam sve radio i koje napredno tehničko znanje posedujem. Tako je i bilo, posle par dana stiže standardna odbijenica od njih. Ukratko: ako imate napredno znanje i radno iskustvo iz datacentara vezano za mreže/Linux/DNS/DHCP - nemojte se prijavljivati kod njih za ovu poziciju, verovatno ćete biti odbijeni !!! Očigledno im za ove L1 smenske pozicije ne trebaju ljudi sa naprednim znanjem (iako u oglasu navode da traže 5god iskustva). Takodje, moram da ih pohvalim da su bili brzi, sve je bilo završeno u roku od dve nedelje i nisu razvlačili proces bespotrebnoPitanja sa intervjua razlika izmedju TCP i UDP šta je switch i ruter, u čemu je razlika, tipovi IP adresa i slično objasni kako radi VLAN i koje protokole rutiranja znaš objasni kako DNS radi i koji sve DNS zapisi postoje objasni kako DHCP radi lagana pitanja u vezi Linux (ps, du, df, top) ne pitaju ništa u vezi Windows Servera

Loše stvari: Kako je izgledao procesApsolutno se slazem sa ovde iznesenim komentarima. Menadzment ispod svakog nivoa, neozbiljni, neodgovorni i detinjasti. Cist primer nepotizma i sujete. Kad i uradite zadatke, menadzment ne zeli da ih pregleda i da posalje feedback o progresu. Sa izgovorom da imate dokumentaciju, internet pretragu i ChatGPT. Na e-mail ne odgovaraju, samo na Discord, pa cak i nocu, van radnog vremena. To sve govori o profesionalizmu i poslovnom kodeksu. Sto se tice uslova na radu i plate, to je suvisno komentarisati. Sve je vec receno. Firma za ozbiljno izbegavanje.

Loše stvari: PozitivnoRadim u ovoj firmi već neko vreme i mogu reći da sam zadovoljna kako stvari funkcionišu. Kao programer, cenim što imam fleksibilnost u radu i mogućnost za potpuni rad od kuće. Komunikacija sa timom i menadžmentom je uvek otvorena i direktna, što mi omogućava da lakše rešavam probleme i dobijem potrebne smernice. Takođe, najviše volim izazovne projekte i prilika da stalno učim nove stvari je veliki plus. Menadžeri cene trud i radno okruženje je prilično opušteno, što mi pomaže da budem produktivna i fokusirana maksimalno. Dešava se da godišnje zimi i leti bude po par nedelja kada baš poguramo i radimo prekovremeno kako bi stigli da odradimo neke projekte na vreme, ali svakako nije ništa obavezno. U svim prethodnim firmama u kojima sam radila pa i ovde je ponekad naporno, ponekad dosta lakše, ali sve u svemu, za sada imam samo pozitivne utiske. Nisam neko ko piše ove recenzije, ali s obzirom da sebe smatram velikim profesionalcem i osobom od poverenja, imala sam potrebu da napišem i svoj utisak, jer je sramota da neki ljudi pišu takve besmislene neistine o uslovima u ovoj firmi.ZamerkeZa sada nemam.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNekoliko dana nakon slanja prijave, kontaktirao me je HR tim kako bismo zakazali uvodni intervju. Razgovor je trajao oko 30 minuta, tokom kojih smo diskutovali o mom prethodnom iskustvu, kao i o opisu rada unutar kompanije. Intervju je vođen delimično na srpskom, a delimično na engleskom jeziku. Predstavnica iz HR-a bila je ljubazna i profesionalna, a celokupan razgovor je protekao prijatno. S obzirom na to da imam četiri godine iskustva u tehničkoj podršci, uključujući menadžersku poziciju, očekivao sam mogućnost pregovora o nešto višoj plati. Međutim, rečeno mi je da je osnovna plata ista za sve nove agente. Uprkos tome, slozio sam se i odlučio sam da nastavim proces selekcije, uz obećanje da će me neko iz kompanije kontaktirati u roku od najviše dve nedelje. Nažalost, od tada je prošlo više od četiri nedelje, a nisam dobio nikakvu povratnu informaciju, zbog čega sam u međuvremenu prihvatio drugu ponudu. Ovakav nivo neorganizovanosti i nedostatak komunikacije od strane HR tima ostavlja utisak neprofesionalnosti. Apsolutno preporučujem izbegavanje ove kompanije u širokom luku.

Dobre stvari: Čitam komentare drugih, i prosto ne verujem koliko ima zavidnih konkurenata koji pišu i izmišljaju, jer ovi ljudi su divni, radila sam godinu dan. Takođe, mogu da savesnotvrdim da sam čula od koleginice koja je tu radila 10 godina da je osoba koja je napisala da 2018. i 2019. po jedan komentar, napisala lažno da je plata samo 22000, ta osoba je redovno imala probleme sa klijentima, bila neljubazna, potkradala poslodavde i onda je iz revolta kada je dobila otkaz zbog svega, napisala lažne informacije, koje ovi pošteni ljudi nažalost ne mogu da prijave administratoru, jer nemaju kontakt. Meni su sve plate bile redovne, imala sam oko 700e kad se prebaci u evre, bila sam prijavljena od prvog dana, i čak su svaki put kad naiđu poslodavci, ako sebi kupe kafu, voće, šta god, isto činili i za mene, kao delu zdravog kolektiva. Prestala sam da radim jer sam našla posao bliži svojoj struci, ali bih ovde radila vrlo rado do penzije da je moja uska struka.

Loše stvari: Kao što sam već napisala, zvučna izolacija je malo lošija, to me je povremeno ometalo u koncentraciji, ali nadam se da će poslodavci videti ovo i korigovati to u radnom okruženju, čula sam pre da planiraju renoviranje... Mušterije nekada umeju da budu zahtevne i naporne, mada je tako u svakom poslu gde se radi sa ljudima. Ja sada radim u banci u svojoj struci i tek tu šta mi sve dolazi.... Divan kolektiv, porodična firma koja vas prihvati i tretira kao deo svoje porodice.

Dobre stvari: Kolegijalan odnos sa pojedinim koleginicama

Loše stvari: Mala plata, nezainteresovano robovlasničko rukovodstvo, svakodnevno maltretiranje, duple smene na koje ako ne pristaneš dobiješ raspored da te zaboli glava. Ako se ne daj Bože razboliš dobićeš raznorazne pogrdne epitete i pretnje otkazom. Ugovor uvek na 3 meseca iako ti na razgovoru obećaju skroz nešto drugo. Zvanje van radnog vremena malte ne svakodnevno, a neretko i u toku noći. Svakog meseca moraš računati svoju platu, jer svakog meseca slučajno zaborave da unesu po neku duplu smenu pa plata bude umanjena i po par hiljada. Najgora firma u kojoj se možete zaposliti.

Dobre stvari: Dobar direktor

Loše stvari: Mnogo dokumentacije trgovac nema vremena za potrosaca. Ok malo menadzera pa radnje nesredjene

Dobre stvari: Iz moje perspektive, nista pozitivno, male pare, puno posla, puno mobinga i ljubomore

Loše stvari: . Uzasno, ne ceni se rad zaposlenog, bez povecanja plate a donet je ogroman profit.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om skoro sat vremena. Pitanja su o trenutnom iskustvu, kako se saradjuje sa timom i slicno. Generalno standardna pitanja. Negativno je to sto za manje od jednog dana nakon razgovora dobija se povratna informacija da je pozicija u međuvremenu popunjena i zatvorena. Sto znaci da je vec neko kao prosao tehnicki razgovor i primljen na posao. Cemu onda oduzimanje vremena i drzanje razgovora da bi se odmah sutradan neko odbio.

Loše stvari: PozitivnoZdravstveno osiguranje, Fleksibilno radno vreme, Razlicite aktivnosti koje kompanija organizuje, Platforme za ucenjeZamerkePlate ispod proseka, slabe povisice

Loše stvari: PozitivnoVelika firma, siguran posao, trude se da budu u korak s vremenom sto se modernog upravljanja tice.ZamerkePozicija tehnicara je jako malo placenje s obzirom na obim posla. Plata je prosecna, a obim posla i koriscenje alata sigurno 3x veca od prosecnih firmi. Menadzment je katastrofalan, direkor bisvi programer koji ne razume kako sta funkcionise, a tim lider koji se hrani nalazenjem propusta pojedinaca, nego podrzavanja onog sto je uradjeno. Atmosfera blago receno ocajna, jedva moze da se ode na pauzu, svi moraju jedan po jedan, nema zajednicke pauze niti druzenja.

Dobre stvari: U firmi nista dobro nije, sva sreca pa nisam radio dug vremenski period

Loše stvari: Ne zaposljavajte se ovde ni slucajno, direktor ne isplacuje provizije za prodaje, laze, maze, folira, ne bi ovde preporucio ni najgorem neprijatelju da se zaposli

Dobre stvari: Posao kao posao nije tezak, dnevno bude nekoliko kupaca tako da ostatak vremena moze da se cita knjiga i iskoristi slobodno vreme. Bonusi preko plate u zavisnosti od uspesnosti. Plate su uvek redovne

Loše stvari: Organizacija je generalno dobra tako da nemam nikakve vece zamerke. Mozda to sto bonus zavisi i od kolege sa kojim radite

Dobre stvari: Proizvodi.

Loše stvari: Sve, pocevsi od glave tj vlasnika pa na dole. Neorganizacija, mobing i šizofrenija

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Prijavljeni smo na minimalac a nekad i nismo, nekad ne uplacuju zdravstveno pa ne mozes kod doktora.

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Sve. Prvo da smene direktora i njegove zaposlene pajtaše, pa onda sve kasirke otpustiti.. Direktor se nakrao za 5 stanova pa zaposlio sina da i on kraducka

Loše stvari: PozitivnoBaš ni jedan.ZamerkeArogantan, menadžment nedorastao zadatku i zapravo bilo kakvoj formi medjuljudskih odnosa, uzasno projekti, previsoki zahtevi, mala plata.

Dobre stvari: Plata je redovno mala, godišnji regres je obezbeđen, a tu je i sistematski pregled

Loše stvari: Ljudski odnosi u kompaniji su loši, menadžeri i šefovi tretiraju kolege na nižim pozicijama kao da su bezvredni, što stvara neprijatnu atmosferu. Ukratko, odvratno.. Jako sam razočaran ovom kompanijom koja je lider na Balkanu. Odnosi sa šefovima i koordinatorima su katastrofalni, nema organizacije. Dobiješ jedan zadatak, a sutradan ti kažu da uradiš nešto drugo. Nema međusobnog poštovanja. Svi misle da se sve može srediti na terenu, gde vlada opšti haos – istekl

Dobre stvari: Organizacija procesa rada, tačnost isplate

Loše stvari: Puno napornih radnih sati u nedelji, standardni fabrički rad kao na traci, velika monotonija i statičnost u radu, velika rigoroznost a nedovoljno plaćeno. Mnogo posla, veliki zahtevi a nedovoljno slobodnog vremena i zarade.

Loše stvari: PozitivnoJako dobar tim u Srbiji.ZamerkeMenadžment nesposoban da vodi projekte, odluke se menjaju iz dana u dan. Ukinut rad od kuće, česte zabrane otvaranja odmora, ukinuti su sick leave dani, ukinute su godišnje evaluacije praćenje povećanjem plate, svakodnevno deljenje otkaza. Užasna firma za rad, ROBOVLASNIČKI uslovi.