Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Plata na račun u celosti.
Nesposobnost većine blagajnika i menadžmenta. Situacija se pogoršava.
Nema pozitivnih strana navedeno.
Mala plata, deo plate ide u koverat, a minimalac na račun. Ne postoji platna lista. Puno šefova, a nigde znanja. Tračevi, ogovaranja, špijuniranja. Prijava zaposlenog dođe tek kad počnete da tražite ugovor, a i tada se otegne. Organizacija rada gde ste prodavac, spremačica, komercijalista, kasir, sve u jednom za minimalac.
Nema pozitivnih strana.
Kompanija je u vrlo lošem stanju, sistematski je uništavana tokom godina. Slažem se sa svim prethodno napisanim iskustvima - sve je istina osim lažnih pozitivnih recenzija koje je HR pisao. Drago mi je što su drugi ljudi iz kompanije skupili hrabrosti da ovde napišu svoja iskustva i podržavam ih, nadam se da će se još ljudi oglasiti i reći istinu. Vlasnici i ceo menadžment daju sve od sebe da pogoršaju živote drugih. Kao neko ko je dugo tu, žao mi je što ovo gledam na dnevnom nivou, jer je nekad stvarno bilo u redu, ali šta je tu je. Pitanje je koliko će dugo tako ići, ne preporučujem trenutno nikom, nažalost. Nadam se da su bolji dani pred nama.
Besplatna kafa.
Neobezbeđena oprema za rad, prekovremeni rad neplaćen, maltretiranje od strane rukovodstva.
Lep prostor za kancelarije.
Mobing radnika od strane tim lidera. Svaki drugi računar je u kvaru. Firma koja se bavi telekomunikacijama, a računari koče i ne funkcionišu dobro. Plate minimalac, obuka loša, obim posla za troje.
Dobar proces selekcije sa raznovrsnim testovima.
Nedostatak feedback-a nakon intervjua.
Nema pomena o dobrim stranama.
Intervju je prošao lagano, pitanja u vezi sa situacijama i tehnička pitanja. Tim je raspoložen za pomoć, bez zamerki na tim i posao. Menadžeri su nepoznati, ali tim lideri su podržavajući. Posao se brzo uči, iako se procedure često menjaju.
Mala plata i često menjanje procedura, ali niko ne pravi problem zbog grešaka.
Dobar tim, bez zle krvi među radnicima.
Loši uređaji za rad, nedostatak klime, male plate, malo vremena za godišnji odmor, sukobi interesa, radnici su potrošna roba.
Ima dobrih ljudi u developmentu, neki projekti su zanimljivi.
Veoma toksična kultura, loša energija i favorizovanje pojedinaca.
Sve je pozitivno, vrlo korektna kompanija.
Nemam loših stvari za sada.
Prosečno dobra radna okolina.
Stres, dreka, vika, histerija.
Ako želiš da radiš u prijateljskoj atmosferi sa sjajnim kolegama, to je pravo mesto za tebe! Odličan kolektiv, odlični ljudi i fenomenalno mesto za sticanje radnih navika, iskustava i napredovanja.
Iako se situacija značajno popravila, ima prostora za napredovanje u vidu prenosa informacija i komunikacije na nivou cele kompanije.
Par kolega, od kojih je većina napustila firmu.
Generalno iskustvo veoma loše; mikromenadžment stvara pritisak i nesigurnost. Feedback sastanci se ne održavaju redovno. Plate su ispod proseka, a povišice mizerne. 70% projekata koristi zastarele tehnologije. Menadžment katastrofalan, vlasnik često ponižava radnike. Time tracking užasan.
HR je korektan u predstavljanju firme.
Tehnički deo ispita je neugodan i ponižavajući. Netrpeljivost starijih zaposlenih i loše metode procene znanja. Mikromenadžment šteti timu.
Dobar proces selekcije i tehnički zadatak.
Nejasan feedback i neodređene povratne informacije.
Neprofesionalan proces selekcije. Nedostatak povratnih informacija.
Loše strane se ukazuju na ozbiljne probleme.
Loš menadžment, loša organizacija rada, nepravedno ocenjivanje radnika. Praznici se rade i plaćeni su kao da nisu praznici. Samoinicijativno se oduzima deo odmora zbog prinudno slobodnih dana oko Nove godine, a raspored se pravi pred samu nedelju. Ne može se planirati ništa, samo rad i uvećavanje bogatstva vlasnika. Pritajeni mobing i iživljavanje. Tamo ne rade radnici nego podanici! Menadžment je bahat i nekompetentan da vodi ljudstvo!
Plata, bonusi, slobodni vikendi.
Prekovremeni rad je relativno čest, ali je plaćen.
Ništa se ne izdvaja.
Plate su sramotno male, motivacija radnika je jako loša. Menadžment je jako loš.