Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Pozitivno0 (nula)ZamerkeU sustini prevara. Ovo je help desk pozicija na kojoj se radi 9 sati a ocekuje se da se radi i prekovremeno neplaceno. Zasto kazem da je prevara, na razgovoru ti postavljaju pitanja na nivou CCNA a posao je podesavanje klijentima kalendar u Outlooku i slicno. Na oglasu za posao pise da se radi do 1h po nasem vremenu, onda ti samo posalju mejl da ti je smena do 3h. Znaci u pitanju je bait and switch sto bi se reklo. Navuku te s jednom pricom da bi na kraju to bilo nesto sasvim drugo. P.S. u trenutku pisanja ovog posta cekam da vidim da li ce mi platiti sto mi duguju za troskove IZBEGAVATI

Dobre stvari: redovna plata

Loše stvari: komunikacija izneđu radnika i menadzmenta. firma u kojoj ne možes da opstananes ako nemas vezu

Dobre stvari: Još treba svi zajedničkim silama i snagama da se potrude da bi uopšte nešto bilo dostojno da se nazove dobrim!

Loše stvari: Počevši od vrha pa do samog mulja. Šefovi, velike šefice i zamenice POSEBNO! Šefice su jutarnja sunašca i večarnji zalazak sunca u radnji. Oni su centar univerzuma i solarnog sistema i zlato koje jedino vredi i jedino sija! Cela smena im prolazi u poziranju ispred monitora i naravno mnogo teškog i umno napornog posla i rada, oni firmu jedini održavaju na nogama! Bez njih sve propada i ode u propast. Neće da se bave prodajom, neće fizikaliju, hoće da sprovodi KONTROLU i da kontroliše sve radnike ispod njih naredbama, šef hoće da im se svi ulizuju i da budu centar pažnje, hoće da naređuje i zahteva da drugi završava poslove jer ŠEFU treba pomoć i ne može sve da postigne sam od OGROMNIH obima posla ispred monitora i za telefonom i sve to za najveću platu! Ako ne služiš svrsi, ako ne daj Bože imaš neku kritiku još brže se lažima rešava lošeg radnika jer tako nešto im uopšte ne treba! Niko od nadređenih nema pojma koje pljuvanje i koji prljav veš od istih može da se čuje vezano za firmu, direktora, nadređene i posao firmi neprijatelj ne treba. Niko od prodavaca ne sme da se suprotstavi šefu i zameniku jer zavađuju i ogovaraju prodavce svaki dan da bi se održala kontrola u kolektivu. Šefu i zameniku nikako ne odgovara da se prodavci slažu i to je poslednje što treba da se dozvoli zato postoje omiljeni radnici i dnevna međusobna ogovaranja. Svi daju otkaz i beže zbog najvrednijih šefica a ne toliko zbog firme! Šefice koje su dovoljno drugo u radnjama i koje su naučile kako perfidno da hvataju krivine i da prolaze nekažnjeno a svaku vodu okrenu na svoju vodenicu i još ispadnu kao najvrednije zlato, niko se ne bavi kontrolom šefova kako treba i nezainteresovana kontrola ne radi svoj posao kako treba ima zaštićenih i na osnovu druženja i poznanstva. Šefovi, šefice i zamenice tj alapače i tračare, znaju kako da rade najmanje a najveću platu imaju kao zaslugu.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: SVE! Kompanija je UŽAS. Neverovatno je koliko lažu. Na razgovoru će vam pričati kako je sve bajno i sjajno, ali realnost se vidi kada počnete da radite. Jako mala plata, obuka plaćena nekom sićom, gde vi nećete imati ni za račune. Postavljaju vam neke nenormalne uslove, da svaki dan morate tokom obuke da ostvarite prodaju, ako želite da vam "produže" ugovor. Naravno, otpustiće vas tokom obuke uz obrazloženje kako niste ostvarili rezultate i ako je prvenstveno nemoguće u startu svaki dan imati prodaju. Plata užas. Namazani, jednom rečju katastrofa.. UŽAS kompanija, neverovatno je koliko lažu

Dobre stvari: U ovoj kompaniji apsolutno ništa nije dobro

Loše stvari: Radi se sa leglom miševa, nema stakla u prozoru, leti znoj curi u oči u kao da se radi u rerni, zimi da se smrznu radnice kao u hladnjači, plata kasni, platne liste ne daju nikada, rešenje za godišnji takođe ne daju. Iskorišćavanje radnica maksimalno

Dobre stvari: Medjuljudski odnosi,radno vreme,nema pritiska,rad na novoj opremi

Loše stvari: Stari rukovodici ,ne azurnost pojedinih kolega, lenjost... ali sve se to menja polako. Mnoge stvari promenjene poslednje 3 godine. Sve bolje i bolje...

Loše stvari: Sve greske nadredjenog se prebacuju na pšodredjene, stvara se pritisak. Los enterijer, .... Rasulo, nije sve katastrofalno, ali losa komunikacija u smislu da sefovi nece da resavaju probleme radnika reyultira velikim odlazkom radnikaa

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Menadzment, losi uslovo rada, zagusljivost, nedostatak svetlisti. Gomila neznalaca koji vode kompaniju

Loše stvari: HR Intervju HR интервју беше на телефон. Општи прашања и запознавањеTehnički intervju Техничко интервју беше во канцеларија на лист хартија, малце оутдатет ама ефективно.

Loše stvari: HR Intervju Треба да се претставиш себе си и зборите околу проекти што ги имаш правено, тимска работа, хобиња.Tehnički intervju Повторно кратко се претставуваш и зборуваш околу проектите. Потоа прашуваат теориски само за ООП концепти, а практично бараат да се дополни ER дијаграм, неколку SQL задачи и една или повеќе од алгоритми и податочни структури, кај секого различно. На интервјуто одговорив точно на секое прашање, многу добар студент сум со повеќе проекти и сепак не добив понуда. Примаат на принцип мешавина од прв дојден прв услужен(според датум на техничко интервју) и дали си женско или не, односно според понудите на колешки интервјуирани после мене само ги потврдија гласините дека примаат полесно женски. Во меѓувреме ако ги прашаш кога би имало резултати лажат дека требало да се завршат интервјуата на сите апликанти. На крај праќаат мејл дека демек си бил меѓу најдобрите кандидати ама решиле други да примат.

Dobre stvari: proozvodi

Loše stvari: sve prethodno navedeno. haoticno, losi automobili, los rukovodeci kadar

Dobre stvari: Samo zaposleni

Loše stvari: Sefovi, hvataju ljude da im odrade "probni rad" tri dana, posle ih otkace zbog razloga koji su jasno navedeni na razgovoru za posao. Firma kao firma je dobra, vlasnik je posten, medjutim ljudi koji mu vode firmu su teski muljatori covek ni ne zna sta se dogadja

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Sve, od dole pa na gore. Propast od kompanije u najavi i nadam se da će propasti što pre. Čisti robovlasnici. Katastrofa. Jedino su dobri za CV i ništa drugo. Ne znaju da cene radnike i očajno plaćaju za posao koji se radi. Bežite odavde ako imate trunku samopoštovanja. Glodari najobičniji treba ih izopštiti iz postojanja. Nisu džabe menjali ime

Dobre stvari: redovna plata i izlet u hrvatsku

Loše stvari: niko ne sluša probleme radnika direktorka naplaćuje radna mesta krade se

Loše stvari: PozitivnoVrlo zanimljiv projekat i izazovan za automatizaciju. Nema pritiska niti prekovremnog rada. Privatno zdravstveno. Čini mi se da u timovima vlada dobra atmosfera i da su ljudi spremni da pomognu. Od skora se firmi priključio i veći broj kolega iz Srbije.ZamerkeNeke firme daju veći broj benefita ali onaj najvažniji je tu.

Dobre stvari: Jaka i stabilna firma

Loše stvari: Sistem rada je zastareo prilicno.Mlad i ambiciozan koji nije dete firme i ne gleda sve iz jednog ugla jako tesko napredu ma koliko da je dobar. Jaka firma,sa zastarelim nacinom rada.

Dobre stvari: Na prvom mestu plata,pa sve ostalo

Loše stvari: Pojedini ljudi ali oni su u manjini. Skroz dobra firma za onog ko hoće da radi

Dobre stvari: Dobro nema vise nista

Loše stvari: Sve je lose. Od organizatora nafuranih pa nadalje.. Dno dna... Tuga cemer i jad.... Najgora firma

Loše stvari: PozitivnoUlaganje u kadar. Kada god zaposleni traži dodatno usavršavanje, kompanija je tu da to ispuni i upotpuni se u onu korporativnu “win-win” frazu. U smislu prodaćemo je/ga za veće novce sa ovom licencom itd. Širok opus mesta (ugostiteljstvo uglavnom) gde kadar može da ostvari popust u Novom Sadu, ostatak kancelarija u okolnim gradovoma je minimalan. Plata raste u skladu sa rezultatima, a zavisi i od klijenata i njihovog ,,zadovoljstva”. Pored voća i nekih sitnih subvencija, pristup teretanama širom Srbije (a možda i CG, gde postoji kancelarija takodje) Sick day(sZamerkeRad od kuće za većinu je nepoznanica. Pauza u toku radnog dana od 8h je samo 0.5h. Svaki dodatni izlazak mora da se evidentira, i onda se nadoknadjuje kako bi ispunio normu sedenja u zatvorenom prostoru. Zakonski minimum godisnjeg odmora. Inzenjeri vecinski nemaju lap topove, vec samo zajednicke na koriscene u salama za sastanke.

Loše stvari: PozitivnoApsolutno ništaZamerkeOvu kompaniju vode polupismeni, bezobrazni, detinjasti i nabedjeni ljudi koji ponižavaju i ogovaraju svoje radnike svaki dan. Više se bave tračaranjem i ogovaranjem nego poslom, što i ima smisla jer pravog posla zapravo i nema. Radnike ucenjuju i daju im svakakve ultimatume, a sve 'obećane benefite' sa prvobitnog intervjua ne dočekaš. Samo za tih par meseci mog radnog iskustva ovde, 3 osobe su dale otkaz, i svaka od nas (uključujući i mene) je otišla sa negativnim iskustvom. Osim vlasnika i sekretarice (koja doprinosi najviše toj ružnoj i toksičnoj atmosferi), menadžerka nema pojma kako da zapravo vodi tim i učestvuje u toksičnom ponašanju zajedno sa vlasnikom 'kompanije'. Čak i ako si njihov poltron, ne očekuj povišicu ili bilo kakav pozitivan benefit. Sve je jasno o čemu se radi kada je u prethodnih godinu i po dana na svaka dva-tri meseca barem jedan radnik davao otkaz. Zaobići ovo mesto pod svaku cenu.