Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Apsolutno nista

Loše stvari: Sve je lose. Stalno se menja raspored, novi ljudi nisu obuceni do kraja a ostaju sami, mali bonusi

Dobre stvari: Jedina dobra stvar je redovna plata i nekolicina dobrih ljudi

Loše stvari: Sve je lose. Plate su ocajne, a mobing i prekovremeno ostajanje su svakodnevnica. Na rukovodecim pozicijama su nestrucni i nesposobni ljudi, koji maltretiraju nas robove. HR je leglo zmija otrovnica.

Dobre stvari: Sto se strogo znaju pravila i trazi se da se to postuje.Kako za jednog,tako za sve

Loše stvari: Zbog najmanje greske moguc otkaz,ne greske u poslu nego npr kad se ode u wc ako se uzme tel i normirac naidje moguc je otkaz.... Fer i korektna.Dobije se sta radniku sleduje po zakonu,papiri uredni,prijava od prvog dana,plata tacno 15.u mesecu

Loše stvari: Zanemaricanje napredovanja mladih djaka i studenata koji rade preko omladinske zadruge. Ne kontrolisanje odnosa izmedju poslovodje,zamenika,radnika prema djacima/studentima

Loše stvari: PozitivnoDosta divnih zabavnih i pametnih ljudi u kolektivuZamerkeIz ove firme nosim loše iskustvo najviše zbog načina vodjenja virme i ophođenja prema zaposlenima od strane rukovodstva. Navešću ispod činjenično stanje u ovoj firmi u raznim aspektima. Firma loše posluje, klijenti napuštaju agenciju, plate su male i bez povećanja, ne isplaćuju se redovno a deo ide na ruke. Isplate se vrše i po dva meseca kasnije i ne zna se ni kada će biti, direktor je nezainteresovan da obavesti ljude o kašnjenju i nikada nema odgovor na to pitanje ili ima pogrešan odgovor. Zaposleni su prenatrpani poslom, onboarding procesa nema, odmah vas zatrpaju klijentima, očekuje se da ste angažovani i prekovremeno kad god to njima odgovara Gledaće da vas oštete na sve moguće načine i prilikom odlaska iz firme i izbegnu sve moguće isplate, raspitajte se dobro o svim svojim pravima Ophođenje rukovodstva prema zaposlenima je snishodljivo, bahato i pre svega neprofesionalno, a sami izbegavaju svaku vrstu posla, sto je dovelo do frustracije najvećeg dela kolektiva i loše motivacije, a sa tim da im nedostaju osnovne liderske i racionalne organizacione sposobnosti kao i kvalifikacije se slaže gotovo čitav kolektiv što smo izneli na razgovoru sa spoljno angazovanim HR om, medjutim ništa se nije promenilo. Sveukupno veoma neozbiljno i vise liči na igru nego vodjenje organizacije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon apliciranja stiže automatizovan email u kojem traže da se odradi zadatak u roku od 5 dana, posle čega ne daju feedback niti odgovor.Pitanja sa intervjua Develop a concise go-to-market strategy outlining the approach for pre-launch and launch promotion plans. Define in short the channels and tactics for these activities. Write an example introduction email about the new product to send to our existing customers.

Dobre stvari: Precizna i jasna pravila

Loše stvari: Par zaposlenih koji su radili na nacin da izbegavaju svoje obaveze. Korektno okruzenje sa sjajnim kolegama

Dobre stvari: Redovna plata i kolege.

Loše stvari: Mendzment i matični i naš.Puno ljudi koji rade preko veze a pritom ne znaju svoj posao. Tako da nije ni čudo sto propadamo.

Dobre stvari: Bukvalno nista

Loše stvari: Bukvalno sve, poslovodja, menadzer, koleginica sve ulizace i lazovcine

Dobre stvari: Naleti se na ponekog ok kolegu. Ali, ono sto valja, brzo ode ili dobije otkaz. Kompanija podstice rivalitet i sukob izmedju kolega. Zavadi, pa vladaj.

Loše stvari: U pitanju je fransiza Nemacke kompanije, samim tim nema nikakve veze sa Nemackom firmom. Firma je zasnovana na lazima (od prvoga dana), ispiranju mozga, mobingu svake vrste i ponizavanju. Treba bezati, dok vas nisu ubedili da nicemu ne vredite.

Dobre stvari: Team building. Rad od kuće. Redovna plata.

Loše stvari: Pretrpanost poslom, kratka pauza i to što vam šef pokaže gde su vrata umesto da reši problem.. Izrabljivanje radne snage u potpunosti, do iznemoglosti.

Loše stvari: Prijavljeni na nepuni iznos plate koju primate.. Bonus za redovan rad postoji ali ako si odsutan zbog odmora koji ti je ‘placen’ ne primas ni dinar stimulacije za redovan rad. Jasno mi je da je to odsustvo sa posla, ali nije bolovanje zbog kog je i uveden taj bonus… Bolje povećajne redovnu zaradu a to ukinite.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Necene radnika i sve im je malo. Mala plata ali redovna,puno zahtevan i skoro uvek sa ostaje duze a to se neplaca

Dobre stvari: iole normalna plata

Loše stvari: Manjak strucnog kadra, prekvalifikovani kadar cije "kurseve" podrzava i placa firma. Menadzeri i HR menadzeri ne obavljaju svoje duznosti, ne cene i ne postuju svoje zaposlene. Magistar farmacije renovira objekat, sklapa police, cisti oluke tokom prokisnjavanja, riba wc solje. Radi se vikendom i po 10 sati dnevno. Nikada se ne zna kada ces imati slobodan dan. Ako se boris za sebe i svoje kolege sankcionisu te. Cesto pisanje izvestaja "zasto je prodaja opala" (iako apoteka nije prodavnica) nakon cega ti smanjuju platu za 20%. Stanje u Beogradu je kriticno, u provinciji vec totalno rasulo. Priuceni menadzeri su nadredjeni osobama koje imaju vece skole i vise ljudskosti od njih.. Manjak strucnog kadra, prekvalifikovani kadar cije kurseve podrzava i placa firma. Menadzeri i HR menadzeri ne obavljaju svoje duznosti, ne cene i ne postuju svoje zaposlene. Magistar farmacije renovira objekat, sklapa police, cisti oluke tokom prokisnjavanja, riba wc solje. Radi se vikendom i po

Dobre stvari: Redovna plata i provatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Rukovodni kadar, regionalni menadzeri, poverenici za zaposlene, kolektiv,…

Dobre stvari: Nema dobrih stvari.

Loše stvari: . U desetogodišnjem radnom iskustvu, nikad gori menadžment nisam upoznala. Firma je dno dna, ništa ispunili nisu s početka sto su obećavao. Jako, jako loše iskustvo. Vrlo neprofesionalni, poslovanje sa klijentima nula. OGROMNA ANTIPREPORUKA!!!!!

Dobre stvari: ??!!

Loše stvari: Kao početnik ne mogu da ocenim kompaniju. Mogli bi smo imati bolji tretman vozila u lošem stanju

Dobre stvari: Komunikacija i postovanje,medjuljudski odnosi,saslusanje drugog sta ima da kaze

Loše stvari: . Dajete psihicima da vode posao koji maltretiraju radnike i ne komunicuraju sa prodavcima kao da su niza klasi ljudi,jer ste bolesni kolektivno. Niš posebno je predstavljen pred nadleznima u poseti manipulatorski a iza tog profila odredjene osobe samo stoji tezak psihicki bolesnik koji je oterala sva

Dobre stvari: To što se čuje "glas" zaposlenih i uvažava. Moguć je otvoren razgovor sa šefom. Susretljivost. Pauza je pola h fiksno i 35 minuta van toga. Može da se isplanira odmor na vreme.

Loše stvari: Nema privatnog osiguranja ni organizovanog team buildinga.. Firma koja se trudi da radi na svom napretku.

Dobre stvari: Apsolutno nista. Toliko nepostovanja prema zaposlenima da je to neverovatno, muljanja , lazi povecanja od 3% za dve godine krvavog rada. Prodaju se za “Internacionalnu kompaniju” koja crpi maksimum iz ljudi i tretira ih uzasno, placa premalo!!!

Loše stvari: . Uzas i sramota! Premale plate, nepostovanje na maks i pritisak uzas uzas uzas, zaobici kompaniju!