Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Ne znam šta da kažem iskreno kad razmislim

Loše stvari: Loše je to sto koliko god radio i trudio se džaba je sve menadžment samo interesuje lova konu će da uspe da skloni ili napravi iz kombinacija,zreli su za robiju. Apsolutno korišćenje svojih pozicija za rad ličnog dobra i aposlutno neobracanje pažnje na ostale ljude konkretno na radnike koji su uvek bili najbitniji šraf u sistemu

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: . Preloša firma koja se bogati na radnicima koje najmanje plaća.. Plata je mizerna, targeti za bonuse se redovno smanjuju tako da ih na kraju i ne bude. Loša organizacija. Praznici se rade po regularnom radnom vremenu.

Dobre stvari: Brend je vrh

Loše stvari: Brend menadzer na jugu Srbije. Korporacija je prepustila sve menadzmentu i ne dobija ispravne informacije sa terena,svaki propust se krije i gura pod tepih.Pitanje je vremena kad ace konkurencija sa boljim kadrom da ih pomeri sa trzista.

Loše stvari: PozitivnoOno što mi se posebno dopada jeste fleksibilnost koju pružaju zaposlenima. Mogućnost rada od kuće ili prilagođavanje radnog vremena zaista olakšava balansiranje poslovnih i ličnih obaveza. Što se tiče inovativnosti, kompanija je na pravom putu. Svaki dan čujete o nekom novom projektu ili ideji koja menja igru.ZamerkeČini se da komunikacija između različitih odeljenja ili nivoa menadžmenta nije uvek najefikasnija. To može dovesti do nesporazuma ili nedostatka usklađenosti u vezi sa ciljevima i prioritetima. Neki zaposleni mogu imati utisak da je radno opterećenje preveliko, što može izazvati stres i iscrpljenost. Bolje upravljanje raspodelom poslova i resursima moglo bi poboljšati radno okruženje. Postoji nedostatak raznolikosti u upravljačkim strukturama. Ponekad nedostaje transparentnost u vezi sa procesima donošenja odluka ili promenama unutar kompanije. Kompanija pruža dobre mogućnosti za profesionalni razvoj, ali beneficije i kompenzacije su ispod standarda u industriji.

Dobre stvari: Redovna plata ostalo nista!

Loše stvari: Previse sefova (bulova). I sto nema benificija na rad u kompanije za tri smene (konfekcija). Dosta naporan poso tri smene, a smesno placen!!!

Loše stvari: Uslovi.. Niste prijavljeni, na procente mozete da zaboravite, obavesteni necete biti o povratu usisivaca, umisljeni, arogantni, tek se pokazu na kraju, sve svedeno na lazima. Ne preporucujem.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju vode cto i senior dev, pricaju o kompaniji, projektima. Predstavite sebe i na kojim projektima ste radili. Posto je firma u problemu sa developerima stalno odlaze nema ni nekog intervjua sutra vam zovu da vide da li hocete i ubiju platu za 40% minimum.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle prijave na otvorenu poziciju, kontaktirao me je HR i zakazali smo online intervju. Posle upoznavanja sa HR, ubrzo sam imao i tehnicki intervju.Pitanja sa intervjua Za sta koristimo getElementById Objasni sta je jquerry i json Za sta koristimo i gde koristimo alt name Osnovna pitanja za html i css

Dobre stvari: Dobar kolektiv. Pored zdr. sistema koji je u raspadu,manjku radne snage itd. osmeh jednog pacijenta kome si pomogao motiviše da ideš dalje.

Loše stvari: Zavisi od klinike do klinike ,odeljenja, svako je različito i ima priču za sebe. Mnogo stvari treba menjati,prvenstveno ljude motivisati boljim platama jer ono što mi doživljavamo na poslu može da shvati samo neko ko radi tu ili je pacijent.. Loše zdravstvo i sistem,ali mnogo dobrih ljudi koji se u takvom sistemu bore za ljudski život.

Dobre stvari: Kolege su ok,mada uvek ima tracarenja.

Loše stvari: Traže previše,a premalo daju. Svaki mesec lazu da će biti povećanje plate,i naravno ništa od toga.

Dobre stvari: Što izađu u susret kada zaposleni ima problem i što se bavi interesantnim dešavanjima

Loše stvari: To što se radnik ne ceni dovoljno, a cene se oni koji više ne dolaze na posao nego što dolaze

Dobre stvari: Radne procedure su jasno i dobro organizovane. Radnici raspolažu svom neophodnom opremom za rad.

Loše stvari: Fizički radnici u distributivnom centru daju ogroman dobrinos kompaaniji i nisu adekvatno plaćeni za svoj rad. Hijerarhija pored organizacije rada služi i tome da se nadređeni rugaju kolegama. Daju se neiskreni saveti o ličnom razvoju pa se time utvrđuje nekakav čudan autoritet u firmi. Kolege na poziciji podrazumevaju sebe kao vrednije individue samim tim što pipaju tastaturu i sede u kancelariji. Manadžment demonstrira meki veštinu i svaki razgovor liči na ring u kome pobeđuje onaj koji bolje priča, ko ima više zmijski body language. Demonstrira se neka govornička akrobacija za koju se menadžment nada da će da izazove sram ili sažalljenje.Takve akrobacije se izvode u nekim malm zatvorenim prostorijama jer ne znamo svo koliko je menadžer upitan.. Firma sa dobrim rezultatima u kojoj radnici distributivnog centra trpe visok stepen sadizma.

Dobre stvari: Puno godisnjeg odmora (ali se ne moze korisiti kada zaposleni zeli, nego kada mu se kaze), redovna plata, postovanje drzavnih praznika.

Loše stvari: Sve, sem gore pomenutih faktora.. Haos, neorganizovanost, lose upravljane, nepostovanje radnika.

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: Inertnost memadzera. Lose raspoloženje zbog malog broja zaposlenih i malog ličnog dohotka

Loše stvari: Neograničeno piće, maltretiranje radnika da nosi 200 puta jednom čoveku pice a njih ima preko 50 u lokalu, moras da radis milion stvari u isto vreme, bez preterivanja, u firmi sam već godinu ipo dana. poptpisujes izjavu za svakakve gluposti ti odbijaju od Plate, čak i ako odeš u wc a da im ne javis pre toga. U svakom slučaju zaobilazite, sve sto vam kažu na početku lažu i daju vam lažnu nadu da će te postati sveti Petar u firmi samo da bi vas zadržali. a dok ste na obuci bicete samo sluga tj šanker i čistačica 10-15 dana

Dobre stvari: Benefiti, osiguranje, paketići, dani odmors6

Loše stvari: Nepotizam, veza do veze. Zapošljavanje agencijsko, a pravdaju se grupom. Srozavanje plata i dostojanstva. Mi nismo glupi, ni slepi, samo smo očajni

Dobre stvari: Ništa dobro

Loše stvari: Radi se prekovremeno,prijava na minimalan, težak fizički rad.Dogovor o plati se ne poštuje pazite se da vas ne zeznu.. Organizacija loša,što dalje od njih.

Dobre stvari: Samo odnos medju radnicima.

Loše stvari: Samovolja vlasnika, losi uslovi rada.. Nekorektan odnos prema radnicima, neisplacivanje plate po zelji direktora. Jako lose.

Dobre stvari: Iskreno, skoro ništa

Loše stvari: Kao prvo ne cene prave, vredne radnike, lažu i zakidaju kad i gde mogu

Dobre stvari: Ništa dobro nije.

Loše stvari: Cela atmosfera,ko počine da radi videće i sam. Direktor koji ne ceni radnike,uslovi rada loši, sistem rada.... Kolektiv po grupama,ako odgovarate šefu i častite ga dobro prolazi te.