Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Vlasnik.
Loše stvari: Menadzeri i supervizori.. Zdrava firma sa vlasnikom i direktorkom koji su sjajni. Menadzeri i supervizori puni sujete i izuzetno gordi. Sve bi bilo sjajno da nije njih i pojedinih kolega koji su bliski.
Loše stvari: PozitivnoSigurnost isplate, placeno socijalno i zdravstveno, privatno zdravstenoZamerkemala mogucnost napredovanja, slaba retencija zaposlenih
Dobre stvari: Fleksibiono radno vreme.
Loše stvari: Neorganizacija Prekovremeni rad. Jako neorganizovana firma. Puno prekovremenog rada.
Loše stvari: PozitivnoInteresantan projekat, odlična radna atmosfera, prijatne kolege, svako je bio voljan da pomogne ako se negde zapneZamerkeNemam negativnih utisaka
Loše stvari: PozitivnoVelika kolicina internih unapredjenja, odlican HR i Marketing Team. Fine bonus šeme. Prijatna atmosfera za rad. HH svaki petak. Motivisan rad.ZamerkeNemam.
Dobre stvari: U firmi je atmosfera pozitivna , Kolege i celi menadzment je na mestu. Cene ljude . Sve sto su ispostovali sta su rekli na razgovoru za posao . Cene ljude koji se trude i maksimum daju od sebe . Prijava na neodredjeno ide posle dve godine rada .
Loše stvari: Mozda da se poveca plata ali sve ostalo je super. Najbolja firma do sad gde sam radila
Dobre stvari: Uzimanje odmora kad god pozelite.
Loše stvari: Male plate, nemogućnost napredovanja i ostvarivanja bonusa, mobing, nema 13e plate. Loši međuljudski odnosi.. Firma koja ne ceni i ne vrednuje svoje radnike
Dobre stvari: Ima mogućnost da se probije kao firma, ali problemi u medjuljudskim odnosima koče napredak, pogotovo što radnici memaju sigurnost oko plate. Bukvalno molite boga da vam vlasnik uplati na vreme, jer dolazite u situaciju da vas proganjaju banke, stanodavci.... Nemate pojma kada ćete biti isplaceni
Loše stvari: Odnos prema radnicima. Loša organizacija, vlasnik je veoma neprijatan, kada je plata u pitanju veoma je težak, plata kasni i po 10-15dana,nema sigurnosti.
Dobre stvari: Nije nista posto sve sto obecavaju nije istina
Loše stvari: Sto manipulisu sa zaposlenima i sto ih tretiraju kao robove pored toga sto lazu sto se tice uslova, jer kad trebate da primite platu ne dobijete po dogovoru vec totalno drugu cifru (naravno manje). KLASICNI PREVARANTI , RADIO SAM KOD NJIH PAR MESECI I OSTALI SU MI DUZNI 45. 000 . NEMOJTE DA PRAVITE ISTU GREŠKU NISU DZABE NON STOP NA INFOSTUDU DA TRAZE RADNIKE
Dobre stvari: Ok komunikacija, dogovor oko korišćenja godišnjeg odmora. Nema straha kad se ide na bolovanje smem li odsustvovati ili ne sa posla. Redovna prijava, dobra komunikacija sa kolegama.
Loše stvari: . Korektno je sve za sada, postoji mogućnost odlaska na oboluke u zavisnosti od toga da li želiš da učiš nesto novo.
Loše stvari: . Sem plate i prijave za ostalo ne mogu da komentarisem...malo je reci uzas
Dobre stvari: Radni uslovi, prostor je sredjen, uredan i cist. Zaposlenima je dostupno kafa, caj, razni napitci i rucak koji se dodatno placa.
Loše stvari: Male plate i negativno okruzenje. Tesla je stabilna firma, redovna plata i radni uslovi su ok. Medjutim plata je mala i negativna atmosfera radne okoline.
Dobre stvari: Redovna plata i ništa više.
Loše stvari: Smatram da je sve loše u ovoj firmi, jer posluje sa ukupno 5 radnika koji svakodnevno daju otkaz i stalno se menjaju radnici, baš zbog vlasnice koja se iživljava nad radnicima i ponižava radnike najgorim rečima, nema poštovanje, za sve misli da je najpametnija, a zapravo samo pegla svoje greške kroz jadne radnike.... Firma za doći i pobeći, svakodnevno iživljavanje vlasnice koja očekuje neočekivano.
Dobre stvari: Samo redovna plata
Loše stvari: Placanje putnih troskova mnogo manje nego sto treba. Bili bi ok, samo da isplacuju prekovremene sate i ne dave nas porukama o aktivnoj prodaji
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je HR intervju, koji je bio jako neprofesionalan trajao je 10 min i to samo zbog mojih dodatnih pitanja inače bi bio gotov za 5. HR kranje nezainteresovan, nije pogledao CV, nije znao sa kojim se kandidatom susreće, tu je da pročita prezentaciju o firmi i toliko. Nije postavljeno ni jedno pitanje o mom iskustvu, kvalifikacijama ili bilo čemu.Pitanja sa intervjua Nije bilo pitanja
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju sa devojkom iz HR-a skroz okej i trajao je 20tak minita i isti dan sam dobila feedback da dođem na drugi finalni intervju gde sam dobila detaljniji opis potencionalnog radnog mesta i prošla neka tehnička pitanja. Ogromna zamerka je to što mi je na intervjuu rečeno da će se javiti sa finalnom odlukom , bez obzira na ishod, do kraja nedelje a odgovor nikad nisam dobila.Pitanja sa intervjua Pitanja vezana za osnove u Meta Ads-u
Loše stvari: PozitivnoZaposleni su komunikativni,veliki protok znanja,izlaze u susret,zele da pomognu i uvek su na raspolaganju,uslovi za rad su odlicni,dobijate sve potrebne uredjaje i alate za rad,obezbedjen prevoz do firme i nazad,iskustvi u velikim i malim projektima,team building,opustajuca atmosfera,bez pritiska,ZamerkeBez zamerki
Loše stvari: Kako je izgledao procesIz dva kruga , tehnicki priuceni bez iskustva ,Pitanja sa intervjua Dhcp , aktivni direktorijum .
Dobre stvari: Apsolutna ništa, atmosfera je diktatorska i muva ne sme da se čuje u firmi, da neko direktora slučajno ne bi uznemiravao u njegovoj kancelariji iz koje nikada ne izlazi. Sastanaka 0, rezultati minus, krivi radnici...
Loše stvari: Operativni i generalni direktor. Rukovodioci logistike i prodaje se ulizuju kako bi ostali u svom mehuru. Novih stvari nema, tehnologije i inovacija nema.. Firma sa ogromnim potencijalom, ali sa vrhovnim vodjom (diktatorom) koji misli da je najpametniji, firma svake godine posluje losije i bazira poslovanje sa smanjenjem proizvodnje i povecanjem cene proizvoda. Svoj neuspeh politike poslovanja svaljuje na podredjene..
Loše stvari: PozitivnoFantastične kolege.ZamerkeOrganizacija je na jako niskom nivou. Nama uslova za napredak. Loše plate. Svakodnevni stres.