Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: NIŠTA

Loše stvari: SVE. Lopovi i prevaranti ucene otimanje od zarade kradje i ucene vređanja. Direktor i vlasnike je klasičan lopov i prevarant

Dobre stvari: Kolege sa kojima saradjujete, ali ne svi samo odredjene sluzbe.

Loše stvari: Menadzment, a samim tim i onaj koji je dozvolio da do toga dodje, a sad se folira da kao ne zna. Realno se sve zna ali se svi prave ludi. Sama industrija nikada propasti nece, samo jako pogresnim ljudima puni dzepove jedan od takvih je i direktor poslovnih procesa koji ne zna sta je kvota.. Previse manipulatora koji osnovne stvari o indrustriji kojom se kompanija Mozzart bavi ne znaju.

Dobre stvari: Kolege, prilika za citanje novih naslova, kupovina sa popustom za zaposlene

Loše stvari: Odnos menadznenta prema knjizarima, konstantno dodavanje novih obaveza bez povecanja plate, losa plata i jos losiji bonusi

Dobre stvari: Poslusaju probleme i savete radnika,misle o bezbednosti i zdravlju radnika, rade na olaksavanju posla na kojem je teze, nagradjuju.radnike za ideje, vode brigu i o tome da se radnici malo zabave kroz razne igre i druzenja na proslavama.

Loše stvari: Trenutno sto se mogu setiti i sto vidim,problem oko podele uniformi.Jedan operater vise puta dolazi i ceka za uniformu, jer ili nema br. cipela ili broj majice,pantalone ili bluze..i tu nastaje nezadovoljstvo kod radnika.Treba da dobiju odjednom sve.. Brinu o radnicima, ekologiji, mogucnost napredovanja, usavrsavanja.

Loše stvari: . Firma koja se raste i razvija je poteskoca na pocetku ali sada se stvari sredjuju i normalizuju

Dobre stvari: 2 slobodna dana i placen put

Loše stvari: Nedostatak svega 1 radnik radi za 3 radnika a sefovi smene ga bicuju. Na svoj posao dobijes uvtoku smene puno zaduzenja po radnji tako da te iskoriste do max i onda se onesvestis da zavrsis svoje zaduzenje. Bezi ako si radnik ako si sef poslovodja i sve vise od obicnog radnika

Dobre stvari: Redovna plata iako mizerna, prijava. Dva slobodna dana nedeljno

Loše stvari: Posao za tridesetoro ljudi završava desetoro. Najavljeni obim posla na intervjuu je oko 12 poziva dnevno a realna situacija je oko 30/40. Užasna količina posla, preopterećenost radnika, ignorisanje kvalitetnog rada

Dobre stvari: Jedino dobro u ovoj firmi sticanje iskustva za početnike, što se nažalost i dosta eksploatiše, radnici se samo smenjuju, kao potrošni materijal za male pare.

Loše stvari: Za prethodno pitanja, firm plaća polovićno putne troškove. Loša organizacija, stvaranje negativnog radnog okružeja, loša priča o svim bivšim zaposlenima, čak i onih koji su za njih radili 12 godina i podigli im firmu od samog početka, stalna tenzija, traženje krivca, nabijanja nekog osećaja krivice bez fokusa na rešenje problema, prekovemeni neplaćeni rad, postupanje prem radnicima kao prema nekom sopstvenom vlasništvu, pravljenje drame oko poštarine za 300din, dok se radnicima ne isplaćuje ono što zarade, kada odluče da više ne ade tu. bez prijave, osiguranja, radnog staža. Hm, da za one koji piju kafu, ponesite, tamo ništa nije gratis. :) Za mlade devojke, budite speremne i na to da i čistačica može da Vas verbalno maltretira samo zati što ne podnosi mlade osobe i da Vam upuuje komentare koje se nje ne tiču, a i dalje radi, jer trpi svakodnevna ponižeja za male pare, i prenosi radnicima upute vlasnika, kojima je moža ispod časti da sami kažu šta imaju. Očekuju profesionalce koji neće da greši a plaćaju ga što manje mogu. Plate često kasne. S klijentima ljubazni samo dok im donose zaradu, inače za manje stavke prevrću očima. Nije sve tako crno i loše, ali celokupan utisk jako loš, onako osećaj velike nepravde, kad ne dobijete isplatu koju ste pošteno zaradili.. Firma koja ima jake klijente, a čiji vlasnici nemaju poštovanja prema svojim zaposlenima, ne prijavljuju, plaćaju minimalac ili malo iznad minimalca, stvaraju negativnu atmosferu, neprofesionalnim ophođenjem, zahtevaju mnogo, a ne daju skoro pa ništa.

Dobre stvari: Ma ništa, apsolutno nista

Loše stvari: Apsolutno sve, od menadžera, direktora pa sve do načina poslovanja. Jedno iživljavanje, jedan bezobrazluk i jedno teško nepoštovanje. Plaćanje iz zadnjeg džepa nakon prvog meseca i to 100e, uz objasnjenje da ste toliko zaradili, pa negde da sedite kao čuvar 8h imali biste najmanje minimalac…Najveće laži kojima se koriste kada su u pitanju radnici u call centru jesu te da (ukoliko uspete nekako jedva da zakazete prezentaciju kod ‘potencijalnog kupca’ i ukoliko on ‘kupi’ uređaj od 3000e vi imate npr oko 5000 din na platu) vam kažu samo da je kupac odustao a vi nikakve dokaze nemate o tome i naravno novac ni ne vidite. Pritom call centar poziva konstantno random ljude po 109717 puta dok god oni ne pristanu da bar pogledaju prezentaciju koja traje min 1h. Rad pod pritiskom nenormalnim…A da, uzimaju vam i vaše privatne telefone kada stignete na posao i vraćaju vam kada krenete kući…gde to ima još?. Jedna teška katastrofa, sve najgore imam da kažem o ovoj nazvacemo je kompaniji. Toliko loše iskustvo da se recima ne može opisati. Za prvi mesec da kažemo obuke vam iz zadnjeg džepa izvade novac(100e za ceo mesec) kao nekom sa ulice, uz objasnjenje da nisu korisnici kupili njihov uređaj ili su odus

Loše stvari: Kako je izgledao proces1. HR razgovor 2. Tehnicki intervju 3. Zadatak 4. Ponuda

Loše stvari: PozitivnoInteresatni projekti, koriste se nove tehnologije. Placen rucak u firmi ukoliko dolazite u kancelariju, ukoliko ne dolazite u kancelariju, dobijate 400 RSD za svaki dan. Fitpass i privatno zdrastveno osiguranje su jos jedni od benefita koji meni znace. Super kolege u timu.ZamerkeUkinute su akcije koje su se do sada davale zaposlenima i to u iznosu od 2500$ na godisnjem nivou. Parking mesta ima ali nazalost nedovoljno za sve kolege. Uveden je hibridni sistem rada, obavezan dolazak u kancelariju svake druge nedelje po 3 dana.

Dobre stvari: Sto je plata redovna, sve ostalo je jako loše.

Loše stvari: Sve osim što je plata na vreme.. ko je njih poznavao ni pakao mu neće teško pasti

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Lokali su uzas osim 1%koji je uredjen,zaposljavaju bez kriterijuma,nepotizam je glavna stvar,cesto radite i vise sati nego u ugovoru a plata bude ista itd itd

Dobre stvari: Mala firma, prostrana kancelarija, težna da se održavaju zajedničke aktivnosti (iako ima nekih koji se NIKADA nisu osećali kao deo koletktiva već im je nametnut osećaj niže vrednosti), povremena kupovina ručka za sve u kancelariji.

Loše stvari: Loš menadžment, netaktična, odvratna i NEPISMENA osoba na poziciji timliderke, vikanje na radnike, pravdanje pakosnih mušterija čak i kada su zaposleni u pravu. Katastrofa menadžment, nema ravnopravnog odnosa prema podređenima

Dobre stvari: НИШТА

Loše stvari: СВЕ!. Најгора фирма и најмање плаћена. Јако лоших људи има. Недај Боже да жена остане трудна. СРАМОТА!!! Не би ником препоручила да се запосли овде.

Dobre stvari: redovna plata i regres

Loše stvari: losi uslovi rada,nehigijena,ljudski resursi ne poznaju svoje radnike i ne postuju ih koliko bi trebalo.Zaposljavaju pod pritiskom koga moraju a po struci i iskustvu. Ne ulaze se u kompaniju,sve propada

Dobre stvari: Dobra i redovna plata, rad od kuće sa mogućnošću odlaska u kancelariju po volji, odlično privatno zdravstveno osiguranje, dobri benefiti

Loše stvari: Ne mogu da kažem mnogo o kompaniji trenutno, ali mogu o IMS departmentu - ako vidite oglas za IMS Specialist, moj savet je da ga zaobidjete u sirokom luku. Posao je do te mere monoton, dosadan i besmislen, na intervjuu prodaju neku priču o tom poslu kao da je izazovan, dinamican itd, a zapravo je sve suprotno. Menadzment tima je izuzetno loš, iznenađujuće u odnosu na komentare ljudi iz drugih timova. Jako neprijatna atmosfera, ne vode racuna o tome da li su ljudi zadoboljni i na razne nacine pokusavaju da uteraju ljudima strah. Team Lead, menadzerka i direktor imaju manipulatorske taktike, prodaju šarenu lažu i aposlutno ne vode računa o članovima tima. Najgore iskustvo sa menadžmentom koje sam ikada imala, što govori dosta.

Dobre stvari: Redovna plata, topli obrok i obezbeđena uniforma. Uglavnom mlad i pozitivan kolektiv. Izlaženje u susret za slobodne dane.

Loše stvari: Preveliki obim posla u odnosu na broj zaposlenih. Insistiranje na održavanju starih standarda koji više nemaju smisla. Mala plata, velika očekivanja.. Previše posla, premalo zaposlenih

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Sve,poslodavac koji krade od radnika.Kada ne bi potplacivao inspekciju,ne bi imao nijednu radnju.

Dobre stvari: Bukvalno nista, muče ljude za minimalac, ni toliko, sedite u prostoriji punoj dima i duvana.. Gusite se u tome, izmedju smena nema ni 8h odmora u vecini slucajeva, nekad se ostanu i dve smene, tj 16h rada... Dnevna 1900 dinara, nocna 2100, sramota, narkomani su obezbedjenje koji ne smeju da pridju pijanom igracu i da ga izbace, policija nece da izadje na teren, nikakvu zastitu nemate. Sedite u mraku celu smenu, kada izadjete napolje je smrt za oči.. Igraci neljubazni jer stalno gube, i svi pricaju kako kentaki nista ne daje i da je najgora firma sto se tice dobitaka, skoro pa ih i nema

Loše stvari: SVE. Rad bez slobodnog dana, jednom u 10-15 dana dobijete slobodan dan, i tad kad ga imate mozete samo da ga prelezite jer ste pali na nos od loseg rasporeda smena i lose organizacije.. I uglavnom vam ni jedan odmor ne prolazi da vas menadzer ili neki radnik ne pozove u pola noci ili dana za neki savet i neku pomoc..