Loše stvari: PozitivnoFenomenalna timska atmosfera. Svako svakome pomaze kada treba i mozda je neverovatno ali su svi nasmejani na poslu. Plate redovne, projekti zanimljivi. Druzenje sa svima i van posla.ZamerkeNemam.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju sa eksternim rekruterom, nakon toga probni zadatak, pa intervju sa dva člana tima sa kojima bi se sarađivalo na poziciji. Posle drugog intervjua nikad nisu poslali nikakav odgovor, iako su naglasili da javljaju u slučaju bilo kog ishoda. Intervjui su bili razumno koncipirani, nakon drugog mi je bilo jasno da mi neće biti ponuđen posao (apsolutno nepoklapanje sa jednim od zaposlenih, neslućeni nivo arogancije prema kandidatu). Već viđen scenario, kompanija se doživljava kao vanserijski privlačna, korektna i puna poštovanja i otvorene kompunikacije prema zaposlenima i kandidatima, a onda proces traje nedeljama, common courtesy da se pošalje mej kandidatu koji je izdvojio svoje vreme za dva intervjua i neplaćen probni zadatak očigledno ne spada u tu fer komunikaciju. Jako loš utisak.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave za posao isti dan mi je stigla poruka od HR da dogovorim intervju. U tom intervjuu je bilo standardno predstavljanje firme, govor o mojim prethodnim radnim iskustvima, plati itd. Bilo je i pitanje sta je za mene najvaznije u timskom radu. Intervju sa HR-om je delimicno bio na engleskom. HR je bio normalna, veoma priiatna i ljubazna osoba tokom cijelog procesa selekcije. Nakon toga slijedi tehnicki intervju. Intervjuisao me neki senior iz Uzbekistana. Intervju je trajao sat i po, u potpunosti je bio na engleskom i imalo je i live coding dela. Nakon 3 dana mi je javljeno da je izabran neko drugi i dostavljen feedback sta trebam nauciti, sto je veoma dobro. Sve u svemu, lijepo iskustvo, iako na kraju nije bilo ponude za posao

Loše stvari: PozitivnoMogucnost napredovanja, kolektiv odlican.ZamerkeMogucnost putovanja

Loše stvari: Pozitivnoplata leze na vreme, sve je po ps-u, komunikacija, ljudi, lokacijaZamerkeAgencija, klasicna, mnogo raznih klijenta, zaposleni nije vazan, klijenti jesu. Radi se sve danas za juce. Rade svi sve - tako da pozicija nije ni vazna

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor je bio sa HR-om koji je bio krajnje jednostavan. Predstavljena je firma i nacin funckionisanja tima bez nekih preteranih interesa za kandidata. Receno je da cu biti kontaktirana nakon HR intervju za dalje korake, medjutim nikada nisam dobila nikakvu povratnu informaciju i tu se ceo proces zavrsava. Jako razocaravajuce.Pitanja sa intervjua nije bilo pitanja

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve od uprave do cistacice. Bezati od ove firme. Vlasnik koji vristi i vredja zaposlene. Snima i prisluskuje razgovore izmedju zaposlenog i musterije. Uzas

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio veoma brz. Par dana nakon prijave sam dobio poziv za HR intervju, dva dana nakon toga je bio i tehnički (par pitanja iz SQL-a srednje težine).

Loše stvari: Pozitivno-Zamerke- ne dele znanje sa novim kolegama - svi rade sve bez obzira sta ima je pozicija - degradacija novih kolega - svakodnevni prekovremeni rad - previse posla za mali broj ljudi - nisu organizovani - previse stastanaka - mnogo ljudi u mail grupama pa tako svi dobijaju i ono sto nije za njih

Loše stvari: Kako je izgledao procesNajbolji proces selekcije u mojoj karijeri. Zakazivanje sastanaka za sledeći krug procesa kao i fidbek za prethodni krug su se dešavali u roku od 2 radna dana. Ljudi na intervjuima su bili izuzetno prijateljski nastrojeni i zahvaljujući njima kadidat se ni u jednom trenutku ne oseća kao da je na ispitivanju. Pre svakog kruga procesa kadnidat dobije informaciju šta će biti tema, ko će biti na sastanku, na čemu će biti fokus, kao i kako može najbolje da se pripremi. Kompanija i ljudi koji su deo nje zaista tokom celog procesa odaju utisak da postoji velika briga o zadovoljstvu zaposlenih, procesima rada, fidbek kulturi, prijateljskoj komunikaciji i profesionalnom radnom okruženju.

Loše stvari: PozitivnoImam veoma pozitivne utiske o kompaniji u kojoj radim. Timska saradnja je odlična – ljudi su otvoreni, komunikacija je laka i iskrena, a većina stvari se rešava dogovorom, što stvara opuštenu, ali profesionalnu atmosferu. Neguje se kultura poverenja i međusobnog poštovanja. Svi su spremni da pomognu i podele znanje, bez obzira na tim ili poziciju. Feedback se daje konstruktivno, što omogućava lični i timski napredak. Postoji dosta prostora za učenje i razvoj – kako kroz svakodnevni rad, tako i kroz podršku kad želiš da izađeš izvan svojih redovnih zadataka i istražiš nešto novo. Takođe, fleksibilnost i razumevanje oko balansa između posla i privatnog života dodatno doprinose kvalitetu rada i zadovoljstvu. Ukratko, rad u ovakvom okruženju motiviše, daje sigurnost, ali i podstiče rast – kako lični, tako i profesionalni.ZamerkeGeneralno sam veoma zadovoljna radom u firmi ali jedina stvar koja bi mogla da se poboljša je proces u saradnji sa klijentima. Često zahtevi dolaze hitno, ali bez dovoljno jasno definisanih smernica, što otežava rad i troši vreme na dodatna pojašnjenja. Uz malo više strukture u tom delu, verujem da bi ceo tim mogao da radi još efikasnije.

Loše stvari: PozitivnoKompanija ostavlja generalno dobar utisak, posebno kada je reč o timskoj atmosferi i zadovoljstvu projektima, koji su zanimljivi i podsticajni. Beneficije su korektne, a radno okruženje prijatno, što doprinosi pozitivnom iskustvu zaposlenih.ZamerkeMogućnosti za napredovanje nisu na zavidnom nivou, što može uticati na dugoročnu motivaciju zaposlenih. Menadžment bi mogao biti otvoreniji za povratne informacije i transparentniju komunikaciju. Takođe, balans između poslovnog i privatnog života može biti izazov, što ukazuje na potrebu za fleksibilnijim pristupom radu.

Dobre stvari: psi. nista sem toga.

Loše stvari: menadzment, poslovodje, napreduju samo oni koji muljaju sa poslovodjom.. bar gde ja radim.. menadzment jad, poslovodja laze kako zine

Loše stvari: PozitivnoPozitivno okruženje zaposlenih, bez previše pritiska poslodavca. Šefica divna ženaZamerkeNedovoljno znanja i nedostatak napredovanja, nedovoljno plaćeni

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon sto sam se prijavio za poziciju gameplay programera, kontaktiran sam od strane recruitment tima s kojima sam ugovorio inicijalni razgovor. Do datuma smo brzo dosli, obavili jako ugodan, opusten ali prije svega profesjonalan razgovor. Javljeno mi je da cu biti kontaktiran o tome da li sam na osnovu CVa/inicijalnog razgovora prosao u drugi krug koji bi uzimao u obzir tehnicki intervju. Odgovor sam dobio relativno brzo, nakon cega je odmah ugovoren i tehnicki intervju. Na tehnickom intervjuu je bilo jako opusteno, dosta je vise bio razgovor nego neko strogo ispitivanje, da bi se utvrdilo na cemu sam radio do sada i sa kojim tehnologijama sam upoznat. Receno mi je da ce me kontaktirati o rezultatima pravovremeno, sto se i desilo. Jako prijatno iskustvo sve u svemu od pocetka do kraja

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio se na oglas za jednu poziciju, ali su me kontaktirali u vezi druge koja nije bila objavljena. Zakazan intervju nakon prvobitnog poziva. Ako se dobro secam na intervjuu su bili sef tehnickog odeljenja i predstavnik same kompanije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave dobijen zadatak sa rokom od 5 dana. Posle toga tehnicki intervju sa cto-om.

Loše stvari: PozitivnoDinamično i inovativno radno okruženje koje podstiče kreativnost i unapređenje veština u oblasti veštačke inteligencije. Fokus na modernizaciju poslovnih procesa kroz automatizaciju i AI rešenja, što doprinosi unapređenju poslovanja klijenata. Fleksibilnost u radu i mogućnost rada na različitim projektima sa biznisima iz različitih industrija. Prilika za rad sa najnovijim AI tehnologijama i aplikacijama, što doprinosi profesionalnom razvoju.ZamerkePonekad izazovno balansirati između razvoja novih AI rešenja i održavanja postojećih sistema, posebno kada su u pitanju klijenti sa visokim očekivanjima. Kompleksnost u edukaciji klijenata o upotrebi AI rešenja može produžiti proces implementacije. Potreba za dodatnim resursima kako bi se pokrili svi aspekti tehničke podrške u realnom vremenu.

Dobre stvari: Jedino je dobar odnos sa kolegama sa kojima se radi .Ostalo apsolutno nista .Samo neki pritisak nervoza i tenzija .

Loše stvari: Sve je lose .. Mislim da nema gore firme .Ne postuju radnike .Ne isplaćuju plate radnicima .Lazovi i prevaranti .plate kasne dva meseca .

Loše stvari: PozitivnoPozitivno iskustvo u radu sa kolegama, veliki raspon tehnologija, konkurentna juniorska zarada. Radi se bez prevelikog pritiska, super balans poslovnog i privatnog.ZamerkeKomunikacija sa menadžmentom nula, nikakve informacije o mogućnosti napredovanja. Nemogućnost rada od kuće.