Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre su plate podobnih zaposlenih.
Loši su ljudi na rukovodećim mestima; plate su loše zbog nestručnosti rukovodilaca.
Korektna atmosfera, mogućnost edukacije i napredovanja, postoje pokušaji da se održava druženje između zaposlenih.
Nedovoljno atraktivni benefiti, striktne interne procedure (ponekad besmislene), finansijski kompanija blago zaostaje za drugima na tržištu.
Rad bez pritiska, nove tehnologije, prijatna atmosfera.
Plata na nivou proseka, sporo napredovanje, dosta ljudi se šlepa uz druge.
Kolege su vredne i posvećene svom poslu.
Trud se ne ceni, menadžment kritikovan, problemi se ne rešavaju.
Uslovi rada su dobri.
Male plate i nedostatak radnika.
Kolege i radna atmosfera su okej. Radni uslovi su vrhunski. Plata je redovna. Nepušači imaju jedan dan dodatnog odmora.
Slabo preuzimanje odgovornosti.
Nema pozitivnih strana.
Kompletno rukovodstvo je loše, niska zarada.
S vremena na vreme se menjaju određene osobe sa funkcijom, što pokazuje želju za ličnim usavršavanjem i pažnju na zaposlene.
Ne vrednuje se redovnost i zalaganje na poslu. U usponu, ali ne plaćaju kao ostali u branši.
Plata cela na račun, poštuju se pauze i godišnji odmori, niko ne nadgleda rad.
Mogući rad vikendom, kolege se žale na posao.
Nema dobrih strana.
Ljudi na najvišim pozicijama u firmi su loši. Male plate.
Obim posla svake godine veći, susretljivost vlasnika u problemima zaposlenih.
Previše rada, do granica iscrpljenosti, iznad kapaciteta ljudstva. Fizička iscrpljenost organizma posle radnog dana ogromna.
Rad od kuće i vizionarski ljudi.
HR menadžerka i direktor su problematični.
Odnos prema zaposlenima je loš. Firma se zasniva na tračevima, a ne na radu. Ne ceni svoje zaposlene.
Dobre strane: Osim plate, ništa.
Loše strane: Sve osim plate. Oni koji vole da ih ponizavaju, diskriminišu i seksualno uznemiravaju ili mogu sve to da istrpe zarad novca, treba da se pridruže ovoj grupaciji. Oni koji bi trebali da se bore za prava radnika, rade sve suprotno u praksi.
Dobre strane: Samo plata.
Loše strane: Opšti uslovi rada, menadžment, previše suje, pritiska i stalno dolazi do nesporazuma. Komunikacija je jako loša. Previše obaveza. Izrazito toksično i sujetno okruženje.
Nemam pozitivnih iskustava.
Odnos sa zaposlenima je loš, firma ne ceni svoje zaposlene.
Dobar početak s razgovorom i zadacima.
Nema jasnih dobrih strana ili plata.
Sjajna ekipa za rad, dobra oprema.
Malo mesta za napredak, premalo informacija se davalo zaposlenima, retke povišice.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane uključuju lošu komunikaciju i nisku platu.