Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dugogodišnji saradnici, jako malo ljudi dolazi i odlazi iz kompanije

Loše stvari: . Ne bih menjala svoj posao ni ja jedan drugi!! U firmi je porodična atmosfera, prijatna, oko svega je dogovor, plate su redovne, kolege sjajne, kao i direktor na celu svega!

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Nesposobni ljudi koji su sebe sveli na nivo posluge. Zlo, pocev od direktora i njegove nesposobne sestre

Dobre stvari: Kolektiv, spremnost za pomoc 24h i druzenje

Loše stvari: Sto posle 7 godina rada nemam resenje da sam peimljen za stalno,ne dostatak perdpektive mladima i ne mogucnost napredovanja. Tesko za napredovanje,nedostatak mesta

Loše stvari: Rukovodstvo srednjeg i visokog menadzmenta. Neorganizirano, nema struktrue, nema postovanja radnika, velika fluktuacija

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Ovo su moderni robovlasnici,sve obecavaju dok ne pocnete da radite a posle...

Dobre stvari: Zarada

Loše stvari: Fokus na nemoguće ciljeve umesto na unapređenje kadrova, odnosa sa klijentima itd. Vrlo zaostao način poslovanja.. Imaju sve uslove da naprave nešto dobro ali uprkos tome vrlo nezdrava atmosfera vlada u kompaniji

Dobre stvari: Redovna plata, prijava, raspored za mesec dana unapred, 24 radna dana godisnjeg, kolege u poslovnici

Loše stvari: Menadzment i marketing jedna velika 0. Medju agentima ima toliko kvalitetnih prodavaca koji mogu da drze privatne casove marketingu i menadzmentu kako treba da se radi posao. Napredovanje 0, koliko god si dobar smrdeces tu gde jesi. Rad vikendom. Losa ponuda za postojece korosnike, jer su samo novi bitni. Zastita zaposlenog - 1.. Zalosno je sto ovu firmu vode lose i ne sposobni ljudi, a oni koji su kvalitetni trunu na istom radnom mestu 15 godina

Dobre stvari: Apsolutno ništa

Loše stvari: Sve. Sto se tiče firme Aqua lab imam da kažem sve najgore,ni najgorem neprijatelju ne bih preporučila…

Dobre stvari: Redovna, ali ipak mala zarada.

Loše stvari: Preveliki obim posla, a radnika malo. Malo plate. Dvoje ljudi u smeni, a prevelika očekivanja. HACCAP sistem je katastrofa, odnosno dobar ali kada bi u smeni bilo po 3-4 ljudi. Što ne mogu da uzmem ceo godišnji odmor kad ja želim, već se godišnji cepa na dva dela (pritom taj godišnji odmor meni pripada po zakonu, ništa mi poklonjeno nije). Plata za 6 dana u nedelji je prevaziđena. Ljudi nisu mašine i roboti, imaju svoj život, kao i porodicu kojoj treba da se posvete. Firma koja traži produktivnost, a ne zalaže se za dobrobit radnika (ni kroz platu, a ni kroz to da zaposle još ljudi)

Dobre stvari: Kolege koje će vam uvek pomoći ako je potrebno.

Loše stvari: Direktori koji na svakog radnika koji mu donosi ogroman profit gledaju kao na potrošnu i lako zamenjivu robu. Mizerne plate. Povišica od 5% je razlog za trodnevno slavlje.. Firma na izdisaju koja opstaje zahvaljujući dobrim radnicima

Dobre stvari: Jako dobra ekipa vrednih i ambicioznih ljudi koji dobro rade svoj posao. Dosta mladih i dobra druzenja.

Loše stvari: Previse posla u pojedinim sektorima. Prekovremeni rad i rad vikendom nisu placeni. Napreduje se po principu “ako si dobar sa sefom”, a ne ako si vredan i donosis rezultate. Vise se cene radnici koji dodju iz drugih kompanija nego zaposleni koji uvek dobiju manje benefite prelaskom na vise pozicije.. Previse posla i toksicna atmosfera

Dobre stvari: Ja

Loše stvari: Odakle krenuti, reci hvale nemam od ulaza pa do samog hodnika vlada negativa, osoblje radi ko stigne bez bilo kakve kvalifikacije. Uvaljuju sta stignu da ponovimo organizacija ravna nuli, deca sa posebnim potrebama cesto bivaju maltretirana i omalovazavana od strane zaposlenih, pre svega kordinatora. Hvala

Loše stvari: PozitivnoNema ihZamerkeLosa komunikacija medju zaposlenim, nemogucnost napredovanja, neadekvatna zarada,nema rada od kuce

Loše stvari: PozitivnoVeoma prijatna atmosfera, dobre kolege volje da pomognu,zanimljivi projekti, lazy friday, igraju se razne društvene igre ...ZamerkeLosa organizacija, nemogućnost napredovanja, rad od kuce samo po potrebi

Dobre stvari: Par kolega.

Loše stvari: Svi prethodno dati negativni komentari su istiniti.. Pakao. Mobing i tračarenje kao dve glavne korporativne vrednosti. Nepostovanje granica i izuzetna neflexibilnost od strane ‘menadzera’. Jedini ko je pisao pozitivne komentare je njihov izvrsni direktor, ko je razgovarao sa njim imace osecaj da je to u sustini on.

Loše stvari: PozitivnoMala kompanija sa fantasticnim seniorima koji imaju jako puno iskustva i spremni su svima da pomognu i da prenesu svoje znanjeZamerkeBez zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju se sastojao od tri dela, opšti, poznavanje jezika i stručni. Izuzetno prijatan tim ljudi, zadovoljstvo je bilo učestvovati.

Dobre stvari: To što ima i gorih

Loše stvari: Nepravedno nagrađivanje i napredovanje, nemogućnost planiranja i korišćenja godišnjeg odmora bez poziva, previše posla za nedovoljnu nadoknadu, loša i agresivna komunikacija pojedinih menadžera, izbor kadrova loš. Nekada najbolji uslovi a sada iskorišćavanje

Loše stvari: Lose je to sto je komunikacija nikakva i sto svako gleda samo sebe. Firma je stabilna i dobro posluje,direktor ne komunicira sa zaposlenima i oni su nezadovoljni jer nisu adekvatno placeni.Samo njegov zamenik je dobro placen i odgovara mu za sve u firmi.Ostali zaposleni su tu jer mu trebaju da bi zavrsavali posao.Jedan covek je samo vazan i bitan ostali kao da ne po

Loše stvari: Nepostovanje radnika od strane poslovode,.Poslovoda i zamenik,sef treba da budu primer obicnom radniku a ne po ceo dan da gledaju kako ce vreme da im prode.U pojedinim marketima samo obican radnik je za pohvalu,menaderi bi trebali malo da obrate paznju na takve svari....... Radnici robovi,poslovode,sefovi neradnici