Loše stvari: Kako je izgledao procesNažalost, moje iskustvo sa kompanijom Mplus tokom procesa zapošljavanja bilo je krajnje neprofesionalno. Nakon što sam aplicirao za jednu poziciju, kontaktirao me je njihov HR predstavnik i zakazao razgovor. Intervju je prošao odlično, uz obostrano pozitivan utisak, a rečeno mi je da ću dobiti povratnu informaciju do kraja te nedelje. Ipak, ni nakon dve nedelje nisam dobio nikakav odgovor. Ista osoba iz HR-a me potom kontaktirala ponovo – ovog puta za potpuno drugu poziciju – ne pokazujući svest da smo već obavili razgovor za prethodnu. To ukazuje na ozbiljan nedostatak interne komunikacije i organizacije. Na kraju sam, bez ikakvog obrazloženja, samo obavešten da nisam prošao selekciju. Ovakav pristup kandidatima, bez transparentnosti i osnovne profesionalne kurtoazije, ostavlja veoma loš utisak. U svaki proces zapošljavanja ulažem vreme, trud i ozbiljnost, što, nažalost, sa druge strane nije bilo uzvraćeno. Iskreno se nadam da će Mplus unaprediti svoj odnos prema kandidatima i u budućnosti pokazati veći nivo poštovanja i profesionalizma.Pitanja sa intervjua Kako biste ustanovili da li je kvar u uredjaju ili u lokalnoj mrezi?

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon apliciranja za posao, ubrzo je usledio telefonski intervju na kome smo prošli kroz osnovne informacije o kompaniji i mom iskustvu. Zatim je stigao test sa kratkim zadacima koji je uspešno repen, pa je na red došao tehnički intervju na kom se diskutovalo o odgovorima i samoj poziciji, a posle toga i HR intervju.

Loše stvari: Nije ovo firma za pošten svet. Samo ako ste kao oni.. Svi vide kad zakasnim pet minuta, niko ne vidi kad šest dana u nedelji radim za petoro i za platu kao pola jednog radnika

Dobre stvari: Uvedjenje novih stvari. Nova poslovna zgrada

Loše stvari: Godisnji odmor je 20 dana, Koriscenje istog uvek neki problemi kad moze da se koristi i onda vecina ne bude zadovoljna. Nema toplog obroka, Regres 100€, dok kod drugih je 1 prosecna plata. Nema 13 plate. Mogla bi da bude odlična kompanija kad bi se potrudili malo vise!

Dobre stvari: Proizvod

Loše stvari: Pojedini zaposleni nisu bas uredni sa glavom, sto je i ocekivano za firmu od 150+ ljudi

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR od sat vremena koji je izuzetno detaljan i malo cak iscrpljujuc. Tehnicki razgovor nisam ni dobio a dobijao sam ga u mnogo vecim i jacim firmama sa cv-jem koji sam koristio i za ovu prijavu, sto mi govori dosta o firmi i potencijalnim guranjem kandidata preko veze.

Loše stvari: PozitivnoNapredovanje, timski rad, team buildingZamerkeFleksibilnije radno vreme

Loše stvari: PozitivnoSjajna prilika za sve koji traže rad od kuće, super kolege, privatno zdravstveno osiguranje i dobru opremu za rad.ZamerkeNejasna vizija i netransparentnost u određenim situacijama.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, dodatni benefiti kompanijeZamerkeTehnologija sa kojom se raspolaze

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, kreativnost oko zadatakaZamerkeOdnos prema zaposlenima

Loše stvari: Kako je izgledao procesJako puno krugova selekcije za PRAKSU (4-5 krugova). Znanje koje se trazi je juniorski/mediorski. Svaki krug je eliminacioni! 1. krug: Online testovi iz engleskog githuba dockera i 5 machine learning oblasti. Svaki test ima bodove i timer za odgovore. 2. krug: Prijatan i lep HR razgovor gde se pricalo o iskustvima i o interesovanju za oblast. 3. krug: Tehnicki, radi se u BG kancelariji na papiru test, sastoji se od 15 pitanja iz machine learning, statistike, sql, docker i git. Takodje bio zadatak matematickog tipa gde se trebaju slozeni izvodi racunati u iteracijama. I na kraju testa je live coding zadatak algoritamskog/logickog tipa. 4. krug: Razgovor sa mle inzenjerima o tvojem znanju, projektima koje si radio i interesovanjima o oblasti.Pitanja sa intervjua Gradient Descent, Accuracy/Recall Docker Base, SQL Select, Normalna raspodela Live coding nizova, matematicka analiza (izvodi)

Loše stvari: PozitivnoZadovoljna sam nacinom na koji se napreduje u kompaniji.ZamerkeManjak slobodnog vremena i slobodnih aktivnosti

Loše stvari: PozitivnoBenefiti u kompaniji, odnos menadzera prema zaposlenimaZamerkeSlobodno vreme

Loše stvari: PozitivnoRadno vreme, radna atmosfera, slobodni dani.ZamerkeKolicina posla

Loše stvari: PozitivnoBonusi, timska atmosferaZamerkeLos odnos menadzerskog sektora

Loše stvari: PozitivnoBonus zapoalenima, rad u prijatnom okruzenjuZamerkeOdnos prema zaposlenima

Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan intervju(HR + tehnicki)Pitanja sa intervjua mikroservisi kubernets docker deployment redis

Loše stvari: Kako je izgledao procesDva intervjua, jedan HR i nakon toga relativno brzo tehnicki..Pitanja sa intervjua microservices arhitektura cachinga MQ azure deployment

Loše stvari: Kako je izgledao procesKolega sa fakulteta koji radi u firmi me preporucio i odmah su me pozvali na razgovor. Prvi razgovor je bio HR i tehnicki, a drugi razgovor je bio cisto tehnicki. Na prvom razgovoru je brzo sve islo bez suvisnih pitanja, ja sam se predstavio i objasnio moje ciljeve, HR je predstavio firmu i uslove rada ukratko. Drugi deo je bio tehnicki gde se prolazilo kroz nacin funkcionisanja drajvera u linuxu i samog kernela. Osim toga komunikacioni protokoli I2C, SPI itd... Sve sto je bilo navedeno u oglasu za posao. Pitali su me za moje projekte sa fakulteta da objasnim sta sam i kako radio. Brzo je islo sve ukupno zavrseno za 45 minuta. Drugi intervju je bio cisto tehnicki sa menadzerom, pitanja su isto bila korektna prvo moji projekti, pa drajveri, malo o tcp/ip protokolu, i eventualno nesto oko programiranja u Cu, trajao do 45 minuta. Sve u svemu okej, po mom misljenju bez suvisnih pitanja. Ponudili su mi posao sa platom vecom nego sto sam trazio, ali sam ja na kraju ipak odlucio da prihvatim neku drugu ponudu jer ne moram da menjam grad ili da putujem. Ceo proces brzo zavrsen. Prijatno iskustvo.

Loše stvari: PozitivnoNemaZamerkeJedino sto mogu reci o ovoj kompaniji je da bezite sto dalje, od posla kojeg je preko glave, radite za platu sa kojom u Srbiji ne mozete preziveti, posao koji radite kao posao nije tezak, ali ga toliko ima i klijenti su toliko naporni, tako da moja preporuka ako ste slabi sa zivcima, lako se istresirate, ovaj posao ce vam doneti samo jos gore, ja sam neko ko se ne iznervira tako lako, ali sta mi je ovaj posao doneo i kakav stres svakodnevan to nije niko. Da ne pocinjem od mikro menadzmentu gde se supervizori i sefovi namecu sa nekom pricom koja ne pije vodu za pare koji oni placaju, smatram da supervizor je tu da upotpuni posao promeni da svima bude bolje, a ovde cini mi se da rade da samo vama bude gore, a njima bolje, jure rezultate zbog sebe i svog bonusa, sa rezultatima koje ni sami ne bi mogli da postignu, kao prijatelj vam savetujem da ako vam posao nije hitan i ne morate da radite ovde, nemojte. O napredovanju mozete samo da sanjate