Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Uslovi za rad, plata, vlasnik i direktorka su odlični.
Loša ekipa, neorganizovanost i nezadovoljstvo među zaposlenima.
Dobre strane: Kolege.
Loše strane: Ne plaćaju putne troškove, uzimaju od plate bez ikakvog prava, prijava nije na pun iznos itd.
Redovna plata.
Mala plata, prevoz kasni, nema parking za vozače.
Plata je redovna, prekovremeni rad je plaćen.
Žene na bolovanju isključene iz bonusa, nemaju mogućnost napredovanja. Nadredjeni ih premeštaju na lošija radna mesta kako bi dale otkaz. Diskriminatorska politika prema trudnicama i majkama.
Poslovodja vrši pritisak zbog malog procenta, što onemogućava ostvarivanje većeg procenta; prisutni mobing.
Nema dostupnih dobrih strana.
Loše je to što nas nema dovoljno; očekuje se da jedna osoba radi za dvoje, a ni to se pritom ne ceni niti plaća realno.
Redovna plata.
Menadžment, veliki pritisak, traženje krivca umesto rešenja, napeta atmosfera, loši međuljudski odnosi, podmetanja, ogovaranja.
Redovna plata, prijava na pun iznos, radno vreme, kolege.
Mušterije su pakao, sve ostalo je top.
Oglas za posao delovao profesionalno.
Intervju sumnjiv, neprijatna pitanja i loši uslovi.
Redovna plata.
Nedostatak inkasanata na rampama, mala plata, promena radnog vremena na nedeljnom nivou, loši radni uslovi na naplatnim rampama. Rukovodstvo se ponaša prema radnicima kao da su robovi.
Kolege su pristojne.
Loša komunikacija, mala plata, toksično okruženje.
Sve loše strane, izbegavajte ovu stranačku firmu. Pravna služba se ističe po zlu.
Gospodin koji je intervjuisao je veoma neprijatan. Čini se da misli da je popio svu pamet sveta.
Intervju odrađen profesionalno, plate uredne, bolovanje i godišnji ispoštovani, redovna komunikacija.
Malo bolja organizacija menadžmenta.
Ekipa, količina posla, projekti, odlična za početnike, primaju bez iskustva.
Male plate.
Prijatan i opušten razgovor tokom intervjua.
Nema pomenutih dobrih ili loših strana.
Rad od kuće (hibridno) uz mogućnost odlaska u kancelariju. Različiti projekti traju od nekoliko meseci do godinu, godinu i po dana, što smanjuje monotoniju. Ljudi su druželjubivi i spremni da pomognu, atmosfera je dobra. Iskusni team leadovi, iako ih je malo. Nema prekovremenog rada. Jako dobra firma za početnike zbog mogućnosti napretka, a za seniore zbog finansijskih benefita.
Za veće plate potrebno je mnogo truda, dokazivanja i borbe. Prosečne plate su nešto niže nego što je tržišna cena. Nedefinisan srednji nivo. 10 dana godišnjeg odmora je u fiksnom terminu (avgust) zbog kolektivnog odmora u Italiji (ferragosto). Povremeni problemi sa komunikacijom i dokumentacijom zbog jezičke barijere.
Ugodan razgovor sa HR-om i prijatna atmosfera.
Tehnički intervju imao manje pitanja o frontendu.
Kako je izgledao procesPrvo je bila Summer edit praksa. Nakon toga su pozvali neke na razgovor. Razgovor je trajao nekih sat vremena i vise je onako opusteno caskanje sa njima. SuperPitanja sa intervjua OOP Opsta informisanost Jezik
Odlična atmosfera. Sjajan menadžment. Zanimljivi projekti. Imaš fre day za učenje, team building, privatno osiguranje.
Tim je i u Beogradu i u Kragujevcu, pa malo ta konekcija. Ali takva je politika, pa onda tako funkcionišu timovi. Mislim da je bolje kada su svi timovi u jednom gradu (na istom mestu).