Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR je bio predugačak pun nepotrebnih pitanja, ali nažalost u većini firmi je sličan. Tehnički je bio sa team leadom i bazirao se ugl na pitanja o prethodnim projektima

Dobre stvari: Mogucnost ucenja novih stvari i nacina rada u koliko planira neko da menja zaposlenje u istoj bransi. Vrlo profesionalan odnos sa pojedinim kolegama koji su uvek spremni da pomognu, objasne.

Loše stvari: Sam vrh menadzmenta i njihov nacin ponasanja i razgovaranja sa zaposlenima.. Firma kao firma relativno ok ali menadzemnt moze da poradi da ima vise empatije prema zaposlenima.

Dobre stvari: Nemam ništa pozitivno da kažem o firmi.

Loše stvari: Sve je loše.. Firma za izbegavati... Plata mala, šefovi se uglavnom deru na radnike, kratka pauza. Mnogo loše iskustvo.

Dobre stvari: Slazem se da kompanija ima odlican potencijal, ali ako bi se zaposljavali strucni ljudi.

Loše stvari: Manjak interesovanja za radnike. Posao kojim se bavi ova kompanija je vrlo jedinstven i dinamican, samim tim ljudi ne mogu biti strucno potkovani za ovakvu vrstu posla, nije klasicna customer service vrsta posla, vec ti treba osrednji engleski i da znas mis da pomeris, i diploma srednje ako imas. Pocetni iznos plate trenutno nije z

Loše stvari: Pozitivno-Benefiti -Fleksibilno radno vreme ( u zavisnosti od projekta )ZamerkeMenadzment/HR/Vodece pozicije ne poseduju vestine rada sa ljudima - uopste ( komunikacija, odnosi... ). Projekti su veoma konfuzni, obuka za projekat se ne dobija ili je najminimalnija - sve je sam se snadji i nauci ( menadzment se vodi politikom da se firma NE bavi obucavanjem ljudi ). Sve je samo prica i obecanja ( sa sve osmehom na licu ) na kraju veliko nista. CEO koji javno kaze da nece biti otpustanja - naravno da je na karaju bila druga prica. Napredak ili prelazak u drugi tim je nemoguc, iako si neko vreme u toj istoj firmi. Cak i sam odlazak zaposlenog nista nece promeniti. Bonuse dobijaju samo "talenti" ( rad, trud i ulaganje na projektu se tu ne podrazumeva ).

Dobre stvari: Opuštena atmosfera, bez tenzije i pritiska,redovna plata,dva slobodna dana,praznici,dogovor za sve...

Loše stvari: Treća smena,manjak ljudi,rad na drugim sektorima zbog manjka ljudi,rad u zimskom periodu,jer je uzasno hladno

Dobre stvari: Lepo upakovana priča i slatke reči na samom početku.

Loše stvari: Varijabilni deo plate % se zarađuje krvavo. Ne vredi se ubijati jer su vam u startu kolege oduzele veliki i najlepši deo kolača što se tiče prodaje a bežite od akvizicije, upita tu nečete skrpiti ni za burek a kamuli još i za jogurt.

Dobre stvari: Kantina

Loše stvari: Ne znam da li je gori menadzment, hr ili lideri u proizvodnji, nekompetentni i arogantni

Dobre stvari: Dosta ima ladih ljudi ali nekvalitetnih

Loše stvari: mnogo toga. Veliki potencijal ali loše upravljanje i loša kadrovska politika

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Placa troskove kako kome...... Klasika, jedan covek pet radnih mesta i jedna plata. Zbog najnizih plata medju trgovinskim lancima, nema puno potraznje za poslom u firmi

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Komunikacija i medjuljudski odnosi,. Neiskusni i nestrucni ljudi se postavljaju na pozicije

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve ,uzas cemer i jad,probajte videcete da sam bio u pravu ,zlo. Ekstremno losa firma. Mobing prisutan. Nema slobodnih dana ,izrabljuvanje radnika,sefica uzima baksis koji pripada radnicima,ne postoji pauza,dolazi se ujutru u pet i dvadeset izlazi u pola cetiri- cetiri,plata ispod svakog dostojanstva,radnici placaju svu robu kojoj istekne rok,ako neko ukrade bilo

Dobre stvari: Plata je fer, cak se i trening placa. Nadje se takodje neki dobar covek u masi…

Loše stvari: To sto je chat global, pa ako ti dodje neka budala za koju ne znas proceduru-sam si resavaj, nemaju oni para da placaju vise ljudi. Veoma toksicna atmofera koja je nekako prekrivena tom nekom pozitivnom. Plus i plus u ovom slucaju bi dali minus. Neki agenti su i nepismeni sto se tice srpskog i engleskog jezika. Mislim da ako vec neko radi ovakav posao da te sitnice treba da se poprave. Pauze su katastrofa. Velika/pauza za rucak je fiksna (osim ako ti ne uleti neki poziv/chat), a malu pauzu potrosis na gluposti jer je kratka i moras pitati za dozvolu te iste.

Dobre stvari: Cisto,radi se u toplom i nije zagusljivo

Loše stvari: Teško je istrpeti mnogo narcisoidnih ljudi na celnim pozicijama koji se ponasaju kao da je firma njihova. Mnogo ponizavaju. Organizacija 0

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Veliki pritisak i takmicenje menadzeta ko ce vise maltrerirati prodajnu silu. Dobra firma sa lošim regionalnim menadzerom

Loše stvari: PozitivnoOdlična prilika za učenje, primenjivanje teorijskog znanja i razvoj praktičnih veština pomoću iskusnog i posvećenog mentora. Tema projekta je bila veoma zanimljiva i pružila mi je mogućnost da naučim i istražujem o domenu koji me posebno interesuje. Atmosfera je u firmi je odlična, svi su voljni da pomognu i pruže podršku.ZamerkeNema.

Dobre stvari: Stalni radni odnos ,iplata celokupne zarade preko racuna ,tim sa kojim radim,mogucnost vanrednog slobodnog dana ako je potrebno,korektan odnos sa smenovodjama

Loše stvari: Niske plate u odnosu na tezinu i odgovorrost posla i vremena provedenom na poslu,vrlo male ili nikakve mogucnosti za napredovanje i sama organizacija posla. Korektna ,trba unaprediti organizaciju i poraditi na motivisanju radnika

Dobre stvari: Uglavnom je sve ok

Loše stvari: Potrebno je vise mladjih ljudi.. Dobra kompanija, plata redovna, prijava na pun iznos...

Dobre stvari: Pored nekolicine kolega,, ništa više nije dobro.

Loše stvari: Pored nekolicine kolega, sve ostalo je jako loše. Ništa od rečenog na prvom razgovoru za posao, nije ispoštovano. Žao mi je samo što ne postoji negativna skala ocenjivanja, da stavim jedno ( - ) u beskonačno. Nekompetetni ljudi na ozbiljnim pozicijama. Nema uslova za normalno napredovanje. Pod napredovanjem se u ovoj firmi podrazumeva, da će vas za sitnu razliku u plati, nakrcati dodatnim obavezama. Pošto je rukovodsvo kakvo jeste, nemaju mere pri dodavanju obaveza pojedincu, jer ne znaju šta požrtvovan, predan, tvrdokorni rad znači. Jer da znaju ne bi bili tu gde jesu. Pozitivan podsticaj dobijaju samo beskičmeni i nasmejani klimači glavama, cinkaroši, ulizice...ukratko ljudi koji ništa ne menjaju na bolje. Plata je visine ( kada platite komunalije ) 6 neobilatih kesa u Lidlu ( onih papirnih ) osnovnih potreba. Iskrena antipreporuka.

Dobre stvari: Smatram da Atlantic group ima dobru viziju poslovanja. Prijava je od prvog dana( sa malim propustom vezivanja staza iz predhodnih firmi), redovna su primanja, postuju se verski i nacionalni praznici.

Loše stvari: Ne poklapa se razgovor pri zaposlenju sa realnom situacijom u proizvodnji. Pri zaposljavanju se navede da nije svaka subota radna a u proizvodnji se zahteva da se svaka subota radi izuzev trece smene. Zahteva se da se u ponedeljak najavi da necete raditi u subotu uz pitanje zasto? Slazem se sa time da treba na vreme najaviti da necete raditi subotu ,ali mi se ne dopada to da vas neko pita zasto? Smatram da je dovoljno reci u ponedeljak da necete raditi tu subotu, bez da navodite razlog zasto.. Atlantik ima dobru viziju za poslovanje, ali bi trebalo izmeniti deo ljudstva koji sebi daju previse na znacaju jer su na sitnim polozajima.