Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Loše stvari: PozitivnoRaznovrsni projekti, iskusne kolege (rusi pogotovo), remote rad (pravi a ne wfh u granicama Srbije). Nema tobogana i karaoka po kancelarijama, employer brandinga, usiljenih osmeha na korporativnim slikama, nego evo ti fina plata, bonusi i oprema i ćuti i ne izvoljevajZamerkeLično nisam imao negativnih iskustava
Dobre stvari: Odnis sa kolegama u samoj poslovnoj jedinici je dobar,posao nije tezak,plata je redovna.
Loše stvari: Pritisak menadzmenta da se po svaku cenu ostvari target,previse zaduzenja iz razlicitih oblasti a pri tom niko od zaposlenih nije strucan ni za jednu,obuka je štura a posao odgovoran,mala plata,bonusi mali,gotovo beznacajni.Pritisak,pritisak,pritisak...
Dobre stvari: Firma je katastrofa, nema dobrih stvari
Loše stvari: Menadzment je bahat i ponasa se prema zaposlenima u radnjama kao prema robovima. Imaju manje radnika nego sto je potrebno za obim posla koji imaju i radnici su sve i prodavci i administrativni radnici i magacioneri i higijenicari i kuriri. Jos ce i da otvore sajt da se narucuje iz radnji pa ce i to raditi prodavci
Dobre stvari: N I Š TA ! ! ! ! ! ! !
Loše stvari: Sve,od a do š.Firma mućka sa datumima (proizvodnje,rok upotrebe,sastav) Prodaju neispravnu robu,prepakovanu u druge kutije,radnici se tretiraju kao robovi i služe za lične potrebe vlasnika firme,izbegavaju se porezi jer su svi prijavljeni na minimalac (u tu minimalnu cifru ulaze:prevoz,regres za godišnji u koji se računa i subota iako ugovor glasi na 40 sati nedeljno,topli obrok)ostatak plate se isplaćuje na ruke.Rade sa programom koji dozvoljava sakrivanje informacija od inspekcija(dušu dalo da ih neka poseti) i u kome može da se piše briše kako ko hoće. U jednoj rečenici: IZBEGAVATI U NAJŠIREM MOGUĆEM LUKU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Blagi užas,nekultura,robovlasništvo,muvanje na crno,prodavanje neispravne robe...
Dobre stvari: PRIVATNO OSIGURANJE
Loše stvari: . E ovako, kad idete na godisnji odmor skidaju vam od plate, navodno se gleda prosek plate. Do bonusa je tesko doci zato sto daju nerealne targete. Plate su male, prodavci imaju 60-62, zamenici 67, menadzeri 75, za poslove koje obavljate vrlo male, ne mozete glavu da podignete od obaveza. Kolege isfru
Dobre stvari: Vrlo dobar kolektiv radnika. Sef proizvodnje i odrzavanja poznaje svoj posao
Loše stvari: Stednja na vitalnim komponentama (predformi) sto direktno utice na citavu proizvodnju u fabrici. Firma sa tradicijom koju je kupio nestrucni kadar
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug se radi u kompaniji, 3 testa, jedan je poznavanje engleskog jezika, drugi logički zadaci i treći, koji nije obavezan, poznavanje internet protokola. Drugi krug je ujedno lični i tehnički intervju, prolazi se kroz biografiju na engleskom, par logičkih zadataka o testiranju, ispitivači su ljubazni i voljni da pomognu. Ako se to prođe, dobili ste posao.Pitanja sa intervjua Kako bi testirali trougao.
Loše stvari: PozitivnoRad je fully remote, može se dobiti posao bez ikakvog iskustva, odlična početna plata, može se puno naučiti, radi se Agile/ScrumZamerkeNepostojeći menadžment, benefiti osim plate ne postoje, zastarelost tehnologija.
Loše stvari: PozitivnoZadovoljstvo je raditi u ovoj firmi. Kolege i menadžment prijateljski nastrojeni. Kompenzacija je solidna. Rad od kuće i kvalitetna oprema.ZamerkeNejasan plan napredovanja ili nepostojanje levelinga uopšte.
Loše stvari: Kako je izgledao procesposle poslanog CV-a javila mi se HR-ka kako bi zakazala prvi krug koji se odvio na engleskom i obuhvatao je standardna pitanja: prepricavanje CV-a i neka dodatna pitanja, nista komplikovano. Drugi krug je bio sa lead-om koji je super i bilo je nekolicina tehnickih i situacionih pitanja. Treci krug je bio sa CEO-om i leadom koji je takodje obuhvatao situaciona pitanja.
Loše stvari: PozitivnoZanimljiv proizvod Kooperativna atmosfera u kolektivu FleksibilnostZamerkeOperativa i mikromenadzment s kojim se bore od prvog dana bez boljitka.
Loše stvari: PozitivnoDobro okruzenje, kolege su super i dobro je radno vreme.ZamerkeNiske plate i ne briga o svojim zaposlenima. Svakako se vode politikom svi ste zamenjivi
Loše stvari: Plata jako mala za posao koji traze od nas. Ostajanje duze kad je nivelacija, a ne placaju ni prevoz ni ostajanje do ponoci i preko. Bonusi neostvarivi, ne daju nam ni nadu da mozemo uzeti bonus.
Dobre stvari: Možda ambijent i radno mesto
Loše stvari: CEO pre svega koji ne poštuje radnike, u Teletraderu postoji News team i deluje da ga je CEO napravio samo iz hira ; komunikacija sa menadžmentom i HR-om koja nije baš najbolja ; neiskrenost menadžmenta koja je stvorila neprijatan ambijent i frustraciju kod mnogih radnika.... Katastrofalna organizacija i konstantna nesigurnost
Dobre stvari: Dobro je da možeš da radiš od kuće
Loše stvari: Kolektiv. Jako los sastav menadžmenta ali firma ima ok koncept za jezičke agente. Ima par loših ljudi koji vrše mobing i kvare opštu utisak.
Dobre stvari: Imam iskustvo u radu i cenjena sam,ali plata nezadovoljavajuca.
Loše stvari: Organizacija ,nebriga o radniku,nestrucan novodovedeni kadar,politicke ambicije,zastrasivanje,prekovremeni rad lose placen,rukovodstvo nikadlosije
Dobre stvari: Za neradnike i lenje osobe je dobro što mogu da piju kafe i prave pauze kad god hoće a da primaju nerealne plate (čitaj gospoda iz kancelarije).
Loše stvari: Sve. Od lošeg i nesposobnog menadžmenta, loše organizacije, malih plata, izrabljivanje radnika koji rade u očajnim uslovima. Mogućnost napredovanja samo ako se uvlačis šefovima i menadžerima. Sramota za firmu koja ima toliki obrt novca da apsolutno ne poštuje i ne ulaze u svoje radnike.. Katastrofa, skup neradnika na menadžerskim pozicijama i izrabljivanje radnika.
Dobre stvari: Topli obrok, pauze, i pristojna plata
Loše stvari: Sto se nevrednuje rad i sto neki ljudi se polome a neradnici imaju vecu platu
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Neplacanje prekovremenih sati, natrpavanje poslom koji ne moze biti zavrsen za 8 sati, nerazumevanje potreba zaposlenih
Loše stvari: Nepostovanje radnika, frustracija vlasnika, uznemiravanje van radnog vremena...