Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Međuljudski odnosi, spremnost nadređenih da pomognu kada je pomoć potrebna, sloboda iznošenja sopstvenog mišljenja, razumevanje potreba zaposlenog (povezivanje slobodnih dana, dodatni rad od kuće,.), dres kod obavezan samo u pojedinim situacijama

Loše stvari: Nepostojanje sopstvenog radnog mesta, male plate, nemogućnost korišćenja godišnjeg odmora odjednom više od 10 radnih dana. Prijatno okruženje, kolegijalnost, puno posla

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Patrijarhalna atmosfera, za sve se pita vlasnik, nema nikakvih noviteta ni u najavi.. Rukovodstvo i organizacija posla su loši, spletkarenje medju kolegama ....

Dobre stvari: Par kolega

Loše stvari: Plate, odnos prema ljudima, nemogućnosti usavršavanje i napredovanja,..., a posledica jako loši medjuljudski odnosi. Bahatost nadredjenih nikad veća i nikad ogoljenija, ko to direktno ne gleda ne bi poverovao

Dobre stvari: Tesko je bilo sta konkretno reci...

Loše stvari: Plata i odnos prema ljudima u svim segmentima Vrlo losi ljudi vode firmu na vrlo los nacin.. Klasicna strana firma za eksplataciju jeftine radne snage sa meadzmentom koji fingira sve zivo... Od predstavljanja uslova rada pa na dalje...

Loše stvari: PozitivnoKolege su odlicne, atmosfera je dobra, posao nije komplikovan. Tehnologije nisu najsjanije ali to smo svi znali kad smo prihvatali posao, ide se na bolje.ZamerkeMenadzment, katastrofa jednom recju. Prica se o nekoj transparentnosti, to ne postoji, postoji samo sta oni imaju na umu i kako ce oni da se plasiraju u boljem svetlu. Mobing je aktivan od strane team menadzera, ne smeju da kazu da smanjuju budzete vec daju ljudima 'mogucnost' da se poprave kroz neke njihove zamisljene zadatke koje ne mozes da uradis niti ispunis, nikada pohvala tima samo kritika. Kada upadnes na zub nema spasa. Iz mog licnog iskustva nikako se ne druziti sa menadzmentom nakon posla, sve se zapisuje i koristi protiv vas kasnije!

Loše stvari: PozitivnoPuno se može naučiti! Baca te u duboku vodu, ali ostali, stariji programeri žele da ti pomognu. Plata je dosta dobra, ako tražiš povećanje, i ako si dosadan. Flexibilno radno vreme (naprimer danas radiš 10 sati, sutra 6).ZamerkePuno obećanja, malo realizacija (čekao sam 2 godine za laptop, na kraju sam ostavio firmu, znači nikad nisam dobio, radio sam na PC koji je 8 godina bio star). Skoro nema team-building. Dosta napeta atmosfera, zbog praznih obećanja, i zbog nestabilnih situacija (outscource IT firma). Za sve treba da moliš da dobiješ na kraju (ili ne dobiješ).

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve. Firma koju treba zaobići u širokom krugu. Ne postoji dnevnica već sam zarađuješ prvo minimalac, a onda ako nešto ostane preko dobijaš kao bonus. Ta ista famozna plata za koju ceo mesec trčiš mobing, uvrede, poniženja, maltretiranja i nerealna očekivanja od tebe kasni po 7 dana. Radnici koji odluče p

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Na konkursu za posao piše da je početna plata od 66000-100000 hiljada. U realnosti je plata 66000 a do 100000 hiljada možete doći jedino ukoliko ste privatno dobri sa šefovima.. Neprofesionalni pristup zaposlenima.

Dobre stvari: Rad samo u prvoj smeni

Loše stvari: Prijava nije na ceo iznos, subote se racunaju u godisnji odmor, svako radi svaciji posao, los kolektiv, kao i celokupna radna atmosvera. Male plate, los kolektiv, subota se racuna u godisnji odmor, prijava nije na ceo iznos plate...

Loše stvari: Komunikacija direktora sa zaposlenim, komunikacija izmedju zaposlenih, konstantan stres, pritisak, manipulacija, ponižavanje, uplata dela na racun a ostalo na ruke se čeka, vlasnik nema pojma ko radi kada treba da isplati platu manipuliše. Sve u svemu jedno veliko razočaranje!. Nezdravo okruženje, mobing, stres, pritisak, jako loš vlasnik

Loše stvari: PozitivnoNema ihZamerkeZaposlajvaju menadzment koji nije u struci iako se zovu da su strucni. Sada je direktor covek koji uopste ne razume IT iako je profesor koji je napisao knjigu. Prisutno je stalno pricanje iza ledja ljudima i tracarenje i ljudi dobijaju otkaz zbog toga. Ne postoji osoba koja bi saslusala i razumela bilo koje tehnicko resenje

Dobre stvari: Ništa dobro

Loše stvari: Nema dovoljno radnika pa su matorci na isturenim pozicijama 20 god nema napredovanja na poslu

Dobre stvari: Redovna plata, prevoz, kantina, mogućnost udaje/ženidbe.

Loše stvari: Neulaganje u razvoj, treninge, manjak zapošljavanja, nemogućnost otpuštanja neradnika, veoma malo povećanje plata.. Što veći profit, sa što manje ulaganja

Dobre stvari: Benefit nase kompanije odnosno Banke jeste da pocetkom godine daju 13 i 14 platu. I veoma cesto nagrade za ppstignute rezultate

Loše stvari: Organizacija,blagajnici ostaju prekovremeno.. I to uvek!Uvek smo pod pritiskom,tenzijom,a najmanje smo placeni..Blagajnicima se konstantno dodaju razni poslovi... Veliki pritisak koji primorava zaposlene da traze drugi posao.Losa postavka pojedinih direktora filijala i zamenika.Najvecii problem jeste da blagajnici imaju najvecu odgovornost,najmanje placeni dok su CRM-ovi zasticeni poput belih medveda.

Dobre stvari: Plata je uvek bila redovna to moram da kazem. Mada je premala za toliki obim posla ali ipak redovna sto realno retko gde ima.

Loše stvari: Organuzacija.broj radnika. Mala plata i mnogo posla. Previse posla za premalo radnika uz cinjenicu da jedan radnik mora da zavrsava posao za dva ponekad i tri radnika i pri tom ostaje duze na poslu usled nedostatka radnika je ozbiljan problem poslodavca ali taj problem traje duze vreme i ne resava se

Loše stvari: PozitivnoRadna kultura Pregrst raznih projekata Jasna hijerarhija Ljudi Oprema Kancelarija Saradnja Sve!ZamerkeSuvise je open concept kancelarije Trebalo bi razdeliti da timovi imaju kancelarije

Dobre stvari: ništa

Loše stvari: nema plate. koordinator vas laže, videće, proveriće, javiće vam, na odmoru je, a kad više ne može promene koordinatora. nisam primio platu četiri meseca. napuštam firmu

Dobre stvari: Zaposljavenje po rodjackoj liniji,redovna plata (40-70.000max)

Loše stvari: Rukovodilac ideja online koja radi u sastavu Mercatora ima sopstvenu firmu, koristi sluzbene kamione za razvoz svojeg svezeg mesa, a mercator mu je sporedni posao. Prazne price menadžmenta, loša organizacija, fizičko izrabljivanje do krajnjih granica

Dobre stvari: Topli obrok i ništa vise

Loše stvari: Menadžment los. Kolege su samo znaju da ogovaraju i cinkare.. Neorganizovana. Menadžment los. Poslovođa ima završenu osmogodišnju skolu

Dobre stvari: Nema pozitivne stvari u celoj kompaniji

Loše stvari: Menadzment, kolege, selektivno gledanje kamera, rijaliti program, sto ni oni sami nisu sposobni dve nacrtane ovce da zadrze.. Rijaliti program, mala ekipa u firmi, istripovana da svi hoce da rade za 50 hiljada, plus da ga tretiraju kao krpu,