Loše stvari: Kako je izgledao procesTraje otprilike 2 nedelje, HR + tehnički razgovori, live kodiranje (LeetCode), pitanja o ML i pređašnjem radu. Kandidati ocenjuju proces kao „dobro organizovan i prijatan”

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju srednje težine, online. HR intervju, tehnički zadatak (take-home), prezentacija istog, i tehnički razgovor

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju lagan, online, trajao oko 1 nedelju. Prvi kratak HR/tech call, zatim tehnički intervju kroz stavke sa CV‑ja. Dvosmerna komunikacija. Ponuda stigla nakon ~4–5 dana

Loše stvari: PozitivnoKao Full Stack developer, imao sam priliku da radim i na frontendu i na backendu — često sa modernim tehnologijama (React, Node.js, .NET, zavisi od projekta). Nema stagnacije, uči se konstantno, a i ako nešto ne znaš, niko te ne gleda popreko — već ti pomognu da to savladaš. Takođe, ono što mi je posebno značilo jeste fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće. Balans između posla i privatnog života je zaista poštovan.ZamerkePonekad projekti znaju da budu malo „last minute“, pa se javi pritisak oko rokova, što ume da unese stres.

Loše stvari: PozitivnoNemamZamerkeMala je mogućnost napredovanja u svakom smislu. Sa platom i pozicijom napreduješ u odnosu na to kako prodaš priču menadžeru, a ne koliko zapravo radiš. Većina ne bi prošla test osnova programiranja. Oprema je stara, kao da je iz vremena kad se Comtrade osnivao. Jedna velika srećna porodica.

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera u timu je prijateljska i podržavajuća – nije ono strogo i hladno kako možda ljudi zamišljaju kada čuju "rad u banci". Šta više, kolege su uvek spremne da pomognu, a posebno mi znači što nema onog klasičnog „muškog IT sveta“, već ima puno žena u IT sektoru i sve se međusobno bodrimo. Posao sam po sebi zna da bude izazovanZamerkePrva stvar koja mi pada na pamet je birokratija – jednostavno, kao i u većini velikih sistema, sve ide malo sporije. Ako ti nešto treba, recimo nova oprema ili pristup određenom softveru, procedura zna da potraje, i nekad imaš osećaj da ti treba dozvola od pet ljudi samo da bi uradio osnovnu stvar.

Loše stvari: PozitivnoDobra saradnja sa kolegama i koleginicama, benefiti poput putnog osiguranja, mogućnost napredovanjaZamerkeNiska plata

Loše stvari: PozitivnoVeoma dobra kompanija koja brine o zadovoljstvu svojih zaposlenih, tako i klijenata, radnk vreme ponekad moze biti fleksibilno, zavisi od obima posla. HR tim super, uvek tu da izadje u susretZamerkePonekad veca kolicina posla.

Loše stvari: PozitivnoPosebne pogodnosti za zaposlene kao i poslovna putovanja za razvijanje svojih vestina itd... Veliki broj placenog odsustva, slobodni dani, odmor, kolegijalnostZamerkeNe postoji rad od kuce

Loše stvari: PozitivnoPrivatno osiguranje, fitpass, nije potrebno iskustvo da bi dobili posao, idealno mesto za nekog ko hoce da uciZamerkeNemam neku zamerku koju bih stavio.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna timska atmosfera u i van prostorija kompanije, dobar odnos sa menadzerima kompanije, zajedničke aktivnosti van posla, work-life balanceZamerkePočetna plata je bila niza u odnosu na platu nakon napredovanja, težak proces selekcije za kompaniju

Loše stvari: PozitivnoDobar kolektiv, mogućnost napredovanja i dobar odnos sa menadžmentom kompanijeZamerkeStari software, uslovi rada isti vec duži niz godina

Loše stvari: PozitivnoKao firma sto se tice uslova za rad sve super, obezbedjena radna oprema, osiguranje...ZamerkePlata. Ne mogu da verujem tako jaka kompanija koja je zastupljena na drugom mestu po broju korisnika a da daje minimalce . Strasno. Rad na terenu sam. Druga smena takodje.

Loše stvari: PozitivnoPrijatan kolektiv: Tim je jako prijateljski i spreman da pomogne, što mi je olakšalo adaptaciju. Tehnički izazovni projekti: Rad na projektima je interesantan i pruža priliku za učenje novih tehnologija.ZamerkePovremeno preopterećenje poslom: U određenim periodima pritisak može biti veliki, sa kratkim rokovima.

Loše stvari: PozitivnoKompanija se odlikuje visokim standardima u pogledu tehnologija koje koristi, kao i kontinuiranim ulaganjem u obuku i podršku svojih zaposlenih. Kao Full Stack Developer, imate priliku da radite na različitim aspektima razvoja softverskih rešenja, od front-end tehnologija poput React-a i Angular-a, do back-end rešenja baziranih na JavaScript-u (Node.js) i Python-u. Jedna od najistaknutijih karakteristika rada u Schneider Electric-u je timska saradnja i podrška koju pružaju kolege. Atmosfera u timu je vrlo kolaborativna, a fokus je na zajedničkom rešavanju problema, što omogućava brzi napredak i sticanje novih veština. Kompanija takođe naglašava značaj ravnoteže između profesionalnog i privatnog života, što je još jedan aspekt koji doprinosi zadovoljstvu zaposlenih.ZamerkeSchneider Electric ulaže u obuku i razvoj svojih zaposlenih, resursi za napredovanje u karijeri nisu uvek jasno definisani, pa mnogi developeri mogu osetiti da im napredak nije dovoljno podržan ili da nisu u potpunosti prepoznati za svoj rad. Projekti mogu biti opterećeni prekomernim zahtevima u pogledu brzine i obima, što može dovesti do stresa i otežati balans između privatnog i poslovnog života.

Loše stvari: PozitivnoRaznolikost projekata, odlična timska podrška, moderna tehnologija (React, Next.js), ugodno okruženje i dobra infrastruktura.. Prijateljski tim, odličan mentorat, prijatna atmosfera čak i tokom prakse...ZamerkeNakon rasta firme u korporaciju, nedostatak jasnoće u planu karijere, previše birokratije

Loše stvari: PozitivnoIzvanredna kultura — visoke ocene, ljudi, benefiti, besplatan obrok, fleksibilno radno vreme. DS pozicije često označene kao „Data Scientist”, mada su ponekad bliže Analytics. Iako plata može biti ispod globalnog nivoa, kompanija nudi odličnu unutrašnju atmosferu i razvojZamerkeManje fokusirani na "čisti" Data Science – pozicije su često više Data Analytics

Loše stvari: PozitivnoVrlo visoki tehnički standardi – odličan tim inženjera, saradnja sa kolegama iz SAD/UK Jaka kultura učenja – pristup najnovijim alatima, učenje od iskusnih kolega, interna predavanja. Rad na realnim globalnim proizvodima – Azure, Office AI, Bing Maps itd.ZamerkeVeliki korporativni sistem – teže se istaknuti u masi, sve ide sporo.

Loše stvari: PozitivnoŠto se tiče samog posla, meni je zanimljivo – testiramo aplikacije, proveravamo funkcionalnosti, hvatamo bugove pre nego što stignu do korisnika. Ima i tehničkih izazova, ali i prostora da se nauči dosta – što iz posla, što iz komunikacije sa developerima i product timom. Fleksibilnost je takođe veliki plus – hibridni rad, razumevanje za privatne obaveze i dobra organizacija generalno.ZamerkeIako generalno imam dosta pozitivno iskustvo, naravno da ima i stvari koje bi mogle da se poboljšaju. Na primer, nekad se dešava da se taskovi prebace Q&A timu dosta kasno, pa testiranje dolazi pod vremenskim pritiskom. To ume da bude stresno jer se očekuje detaljna provera u kratkom roku.

Loše stvari: PozitivnoDobre stvari sto se tice ove kompanije su radno okruzenje, kolege koje su spremne da pomogu, fleksibilno radno vreme kad je moguce naravno.ZamerkePonekad je menazderima tesko objasniti problematiku oko nekih tehnickih stvari. Kolicina posla na odnos zaposlenih