Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Dobro je sto ima menza za zaposlene

Loše stvari: Sve. Pocev od male plate koja je iz dva dela + kasni, do loseg okruzenja, negativnog, punog besposlenih ljudi vaspitanih u duhu drzavne fime...

Loše stvari: Lose je stonne daju ugovor za stalno radnicima koji vrede,koji zele da podignu kredite.Ugovori su sacunjeni od po mesec dana.To je sramota firme.Ostalo je ok stvarno nema primedbi,jedina primedba je sto salju na ispomoc u drugu rsdnju kad nema radnika,i sto primaju bilo koga da radi.

Dobre stvari: apsolutno nista

Loše stvari: Los ceo sistem kolektiva. Radim dugo i ozbiljno razmisljam da odem. Plata je mala,malo veca od minimalca. Mnogi napustaju jer je uzasno okruzenje. Sefica glavna samo zdere i vristi. Mobing cveta svaki dan. Smrdi malo i na znoj ali najveci problem je glavna sefica koja seje teror i zbog koje svi odlaze.

Loše stvari: Kako je izgledao procesSve u svemu, vrlo neprofesionalan proces intervjua. Drugi krug intervjua uključivao je dva neuobicajeno obimna dizajn zadatka koji su iznosili otprilike 2-3 punocasovna dana rada i to ni ne računajući upoznavanje sa brendom i pripremu, što je nekako nepristojna količina neplaćenog besplatnog posla (industrijski standard za zadatke pri intervjuu je obično 2- 4 sata rada). Posle trećeg i poslednjeg kruga nisam dobio ponudu za posao i kao i obično tražio sam feedback o mojim intervjuima radi licnog napredovanja pri trazenju posla. Dogovorili smo se za datum kada će me kontaktirati za call i kada je taj datum došao, niko se nije javio. Kompanija već ima ovu reputaciju, tako da ako morate da se prijavljujete za a1 poslove pristup sa oprezom.

Dobre stvari: Plata je korektna.

Loše stvari: Menadžmnent, previše sukoba interesa, nezdrava radna atmosfera.. Ko god je otišao, spasio se. Uskoro odoh i ja.

Dobre stvari: Dobre stvari su samo redovna plata i kolege.

Loše stvari: Loše stvari u kompaniji su dolazak autobusa ispred iste nekome autobus dolazi pre a nekome mnogo kasnije.Atmosfera je sve gora zbog sve većih zahteva na svakih nekoliko nedelja se podiže target što je apsurd jer je sve manje ljudi,a atmosfera medju ljudima je sve gora iz dana u dan.Cesto neko i ne odradi svoj deo posla tako da se radi i njegov deo pri promeni smena.Magacioneri ne rade svoj posao kako treba što utiče na rad operatera.Uglavnom svako samo gleda da odradi svoj deo i briga ga da li će sledeći kolega imati problem.Ne postoji nagrađivanje najboljih nema šanse za napredovanje osim ako nemate neku debelu vezu.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Plate. Previse zadataka. Stalno vas neko juri. Godisnji je problem. Odlicni radnici odlaze. Stalno zaposljavaju nove umesto da povecaju plate.

Dobre stvari: Dobar odnos sa kolegama

Loše stvari: Losa organizacija u proizvodnji Odnos sefova prema radnicima Izuzetno niska zarada,a norma tesko dostizna. Izuzetno losa organizacija u poslednjih godinu dana

Dobre stvari: Nista!

Loše stvari: Mobinzi i potkradanje od strane tkz "zamenika sefofa." Tri radnika na ceo objekat! ??? Premale plate za previse rintanja! Degradirajuci uslovi rada gde se zimi radi u jaknama, jer se stedi na grejanju! 6 dana robovanja! Pa svako normalan ce vam reci "Adios!" Pa neka vam na kraju rade sefovi na kasama, beloj liniji itd... Ne cene se obrazovani i inteligentni radnici!

Loše stvari: Kako je izgledao procesПошто сам прочитао оглас на пословној друштвеној мрежи, обратио сам се CEO-у, који ме је одмха упутио на регрутере, а који су у року од 20 минута заказали интервју. HR део интервјуа је био стандрадан и коректан, регрутер је била пријатна и интервју је протекао у лепој атмосфери. Објашњен ми је конкретнији опис радног места и процес селекције. Технички интервју је био на енглеском везан за технологије важне за радно место (основе тестирања, јава, селенијум, sql, агилни приступ организацији рада и сл.) По завршетку процеса, добио сам мејл - одбијеницу са фидбеком са техничког интервјуа и смерницама за унапређење. Са регрутером сам се договорио да с времена на време пошаљем ажуриран ЦВ, за евентуално будуће ангажовање. Утисак о процесу је врло позитиван.Pitanja sa intervjua Које све врсте локатора за селенијум познајете?

Dobre stvari: Redovna plata, prijava, privatno zdravstveno

Loše stvari: Male plate i tesko se dolazi do povecanje.Pocetna plata je tik iznad minimalca.Ne zna se kolike su plate na kojim pozicijama kada se konkurise. Menadzment jako los, tim lideri vecina jako losa, napreduje se samo ako nekog licno poznajete.Ljudi sami sebi izmisljaju poziciji i niko nista ne radi na odredjenim pozicijama.Medjuljudski odnosi uzasni

Dobre stvari: U kompaniji nema ničega dobrog. Ljudi odlaze masovno, smenjuju se kao na traci, dođu rade max godinu dana i beže glavom bez obzira.

Loše stvari: Sve je loše, atmosfera koja je napeta i loša, izvršna direktorka koja omalovažava radnike, neki ljudi na menadžerskim pozicijama čije znanje ne može da zadovolji važnost mesta na kome rade, stav da je radnik dužan da radi prekovremeno koje neće biti plaćeno ili da su ljudi koji daju otkaz neprijatelji firme ili da ljudi koji odu na bolovanje to rade samo da bi ''štetili firmu".. Bez kulture, bez strategija, bez poštovanja radnika

Dobre stvari: Higijena, ljudi u proizvodnji

Loše stvari: Ne poznavanje struke, tenzije, vredjanja kolega od strane poslodavca, nepostojanje zakona i ugovora o radu

Dobre stvari: Redovna plata, lokacija firme, lep prostor, cist i prostran.

Loše stvari: Plata, los odnos prema zaposlenima. Rad preko omladinske ili ugovor na odredjeno, ima sanse posle 5,6 godina rada da dobijete ugovor na neodredjeno, ali i to je koliko sam cula pod znakom pitanja. Od zaposlenih se ocekuje maksimalna korektnost, a sa druge strane zaposleni nista ne dobijaju osim minimalne zarade.

Loše stvari: PozitivnoKompanija je fantasticna. Uslovi odlicni, kompanija puna podrske i razumevanja za svoje zaposlene. Organizacija takodje na zavidnom nivou.ZamerkeNemam zamerki.

Dobre stvari: Prijatne, dobre, pozitivne kolege. Kolege su uvek tu da pomognu i niko nije "nadrndan" ako ih pozovem više puta u slučaju da mi je nešto ne poznato. Sve u svemu Pošta Srbije u Šapcu je odlična

Loše stvari: Loše u pošti nije relativno ništa, neka od mana jeste što treba preurediti neke prostorije i treba povesti malo računa sa radnicima post expresa oko vozila, razumem ja to "tuđe" pa kao nije "moje", ali ima nas raznih, ja tako ne poredim, ako čuvam svoje i tudje ću. I treba obezbediti vozačima ili dostavljačima bar od 6 do 10 žetona za pranje ili održavanje vozila bar na Nis-ovoj pumpi

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije traje predugo. Previše utrošenog vremena. Što se tiče tehnologija koje koriste blago rečeno užas. Previše su zastarele i traže da radite full stack tako što koristite po 3 frejmworka u oba segmenta. Pritom koriste tehnologije koje su slabo korišćene i za koje je podrška baš slaba.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Menadzeri isfrustrirani,kolege sacuvaj boze. Plate bedne,prekovremeni rad neplacen,pquza ne postoji

Dobre stvari: Prava se postuju ako se ukaze na njih.

Loše stvari: Losa organizacija, nepoverenje medju kolegama, menadzment odlucan da sve kontrolise iza kulisa, totalna nesvest i nebriga o mentalnom zdravlju svih a narocito ugrozenih kategorija kao i o emocionalnim i socijalnim ogranicenjima koji neki od pripadnika istih imaju (te zloupotreba istih ogranicenja podstrekavanjem radi sale sto dovodi do lanca mobinga i neprijatnih situacija cime se vredjaju svi ucesnici), postovanje prava spiralno opada sto se manje na njih ukazuje.

Dobre stvari: Plata je redovna.

Loše stvari: Organizacija i menadžment.. Loša organizacija, niske plate i nerealno vrednovanje radnika.