Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Jedino kolege a sve ostalo je katastrofa....mesto rada, ambijent,uslovi

Loše stvari: Sve al sve....od vlasnika i vlasnice sve kreće,oni su najgori. Katastrofa al katastrofa,što dalje od njih

Dobre stvari: Rad od kuće.

Loše stvari: Učmao i dosadan posao.. Postoji mogućnost napredovanja za 1 od 20 osoba u timu

Dobre stvari: Jedino kolege,jedino to....sve ostalo je užas

Loše stvari: Sve al sve,sem kolega. Najlošiji su vlasnik i vlasnica i njihov odnos sa zaposlenima,kako lažu i obmanjuju zaposlene,zato niko neće da radi kod njih. Najlošija firma gde sam radila,klasični prevaranti. Ne isplaćuju plate na vreme,uvek kasne sa isplatom,ne drže se dogovora

Dobre stvari: Radno vreme redovna plata

Loše stvari: Materijal sa koim se radi i nepravda prema redovnim radnicima i nerazumevanje nadleznih i tehnicara pogotovo odvajanje radnika prema privatnim druzenjima. Ako si uvlakusa licemer sveje na tvojoj strani

Dobre stvari: Kolege sa kojima radim

Loše stvari: Loše je to što se sve svaljuje na radnika,primoravaju vas šefovi na rad vikendom,potpisujete kao da idete na streljanje,kad nećete da radite subotu idete kod ,,inženjera,, da objasnite zašto nećete da radite subotu ili nedelju,pritom ti kaze da ne planiraš ništa za vikend jer si primoran da radiš,bilo je slučajeva da traže doznake za subotu ili nedelju...

Loše stvari: PozitivnoPrivatno zdravstveno osiguranje. Plata koja je uvek u dan tačna. Fitpass, kome je to bitno. Fleksibilnost prilikom biranja datuma za odmor, sick leave do dva dana koji se može odraditi i compensation hours u slučaju prekovremenog rada (moguće je iskoristiti jednom u svakom kvartalu).ZamerkePostepeno se ukida hibridni režim rada. Stalno povećavanje targeta. Ukinuti bonusi. Compensation hours se nekada koristio jednom mesečno, sada je to samo jednom u kvartalu. Viši menadžment je tu da isključivo sprovodi zahteve iz Kine (firma ima sedište u Bazelu, ali je zapravo menadžment kineski- filozofija i način rada takođe prate kineski model- tu si da radiš i ćutiš, prekovremeni rad se ne zahteva ali se očekuje, uraditi što više i što bolje- što je naravno nemoguće, te stoga ne čudi reputacija koju ovaj publisher ima u akademskoj zajednici; MDPI se redovno nalazi na listi predatorskih časopisa). Firma koja je nekad nudila mnogo bolje uslove rada, trenutnom politikom tera svoje zaposlene. Posao bi mogao biti lep i bez stresa da nije višeg menadžmenta koji to onemogućava. Dobro je jer trenutno nema bolje.

Dobre stvari: Sigurnost, pozitivan pristup prema poslu, zaposlenima pa i problemima. Pritisak i ponekad veci obim posla se mnogo lakse podnosim kada ste okruzeni pozitivnim ljudima

Loše stvari: Nekoliko negativaca i trovača kojima nista ne odgovara, samo anarhija da mogu da rade sta oni hoce. Takvi su oterali iz svojih radnji mnogo kvalitetnih ljidi. Nadam se da je tome dosao kraj.. Modna kompanija, za devojku - zenu uzivanje u svakom radnom danu

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Menadžment i organizacija posla.. Loš menadžment i previše posla za male pare

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve. Jako loše,robovlasnistvo,neplaćen godisnji odmor,ili ako si prijavljen plaćeno samo pola,gledaju samo kako da kazne ljudi,:skinu novac,u direkciji im rade nepismeni ljudi,u kontroli takodje..

Dobre stvari: Plata je na vreme, privatno zdravstveno osiguranje, mogucnost rada od kuce

Loše stvari: Nekolegijalnost, plata ne raste u skladu sa zaslugama, organizacija nije bas najbolja.. Trud i zalaganje se ne ceni ni u jednom pogledu

Dobre stvari: Apsolutno vise nista, mnoge stare kolege su otisle zbog nezadovoljstva. Dosli balavci kao jeftina radna snaga. Pritom se zna da jedan clan IO vuce sigurno 10 prosecnih plata

Loše stvari: Medjuljudski odnosi. Odnos Direktora prema zaposlenom. Mobing, dobro prolaze rodbinske veze bez obzira na znanje, uzimaju mladu radnu snagu koja ne zna nista uz malu platu

Dobre stvari: Sistem koji godinama funkcionise, i koji uz par edukovanih ljudi moze biti jos bolji.

Loše stvari: Radno okruzenje koje pojedinca spusta na nivo direktora i sefova, koji su daleko ispod potrebnog za obavljanje te duznosti.. Privatna prcija samoprozvanih direktora koja funkcionise samo kada je vlasnik firme u poseti

Dobre stvari: Redovna plata, fer uslovi.

Loše stvari: Pojedini biohemicari se deru non stop i izbacuju svoje frustracije na zaposlene.

Dobre stvari: Jedino kolege sve ostalo uzas zivi

Loše stvari: Napetost, nervoza i stres, ne moze nista da se zakaze.TRZISTE JE PREZASICENO OVIH GLUPOSTI I PREVARA. Apostali ste roboti i stetite ljudima kojima "pomazete" a i svojim radnicima koje tretirate kao robove..

Dobre stvari: Ova firma nema dobre strane. Ljudi nemojte da dopustite da vas obmanjuju jer će vam pričati jedno, a radiće drugo. U lokalima će te biti od čistačice do obezbedjenja. Moraćete da trpite uvrede igrača jer MENADŽER NIJE PROCENIO SITUACIJU DA JE ZA IZBACIVANJE SRAMOTA. Ucutkivace vas i neće stati u vašu zaštitu to budite sigurni.

Loše stvari: Sve. Ovo je Sramota nije kompanija nego leglo ološa i prevaranata koji će samo sebe gledati i uvlačiti se nekom zbog pozicije. A vi će te ispadtati kao obican radnik

Dobre stvari: Mogucnost rada samo 5 dana OK Plata

Loše stvari: Menadzment Los Izbor ljudi na rukovodecim pozicijama. Ljudi su potrosna roba, potpuna nebriga menadzmenta za zaposlene, postoje povlasceni kojima je kasika upala u medi grozno se ponasaju prema kolegama iz kompleksa svog neznanja i oni naravno bez ikakvih prava koji moraju da rade i posao povlascenih pored svog. Losi ljudi dobro prolaze tamo.

Dobre stvari: Kolektiv

Loše stvari: . Ispunjavaju zakonski minimum, godišnji bonusi neravnopravni, radnici nemaju nikakve benefite u odnosu na pacijente

Dobre stvari: Jedino dobro jesu popusti za zaposlene i redovna plata(iako je mala za taj rad ali barem je redovna)

Loše stvari: Sam pristup menadzera prema zaposlenima je jako lose. Prekriveni mobing, maltretiranje, slobodan dan kad ti oni odrede ne daj Boze da ti vikedn zatreba za neko veselje nekad.. Los odnos medju zaposlenima, ogovaranje, evidentna ljubomora, zelja za konstantnim ,,dokazivanjem" Psihicko maltretiranje Prekovremeni rad Odmor kad ti oni odrede Nadredjeni ne obilaze radnje Nemaju kontakt da radnicima Menadzeri kao da su osvojili svet a nemaju ni vise srednju tri godine Sve u svemu jedno veliko KATASTROFA. Prekriveni mobing od strane menadzera

Dobre stvari: Vozni park

Loše stvari: Menadzment,medjuljudski odnosi na najnizim granama.Nepostovanje radnika.. Strana firma na srbijanski nacin.Poljoprivredno gazdinstvo.

Dobre stvari: колектив једино

Loše stvari: опходе се пррма људима као да су роботи, нагомилавају посао и документацију, праве се дупли посао,. Раде нестручни професори, запошљавају преко везе људе и који нису квалификовани за ту позицију.. Катастрофа. Продужавају уговоре до 2 године онда ти дају отказ без отказног рока, само те обавесте да од сутра не долазиш више на посао, без икаквог објашњења. Колектив је једино добар.