Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Mobing direktorke finansija koja se meša u sve posle koji nisu njena nadležnost, pretnje otkazima, zapošljavanje ćerke koja radi na punu platu ,a ne pojavljuje se na poslu.. Mobing, pretnje otkazima, loša organizacija posla , međuljudski odnosi loši.

Dobre stvari: To sto mozes upoznati dobre kontakte da madjes drugi posao

Loše stvari: Sve je lose, plata mala i neredovna, licimeri na sve strane pluas zaposljavaju koga stignu bez provere ikakve. Losa organizacija, losi uslovi, platu kad vidis obradujes se koliko je retko vidis, a nikad ne znas koliko ces dobiti jer direktorica uzima sebi koliko joj treba

Dobre stvari: Saradnja medju radnicima.

Loše stvari: Dosta toga. Loše organizovan posao od strane direktora. Neuvažavanje primedbi zaposlenih nižerangiranih radnika i svaljivanje krivice na iste od direktora i vlasnika firme.

Loše stvari: PozitivnoДобра организација рада, добар колектив, пристојна опрема, занимљив посао.ZamerkeНемам озбиљне замерке до сада. Савет: избегавати (непоуздана) MS 'решења' колико год је могуће ;)

Dobre stvari: Kolegijalnost u rangu sa ostalim kolegama

Loše stvari: Ljudi koji nemaju strucnu spremu za obavljanje pojedinih poslova na visim pozicijama koji obicnim radnicima postavljaju nehumane uslove za rad. Mala plata, veliki zahtevi. Radnici nezadovoljni i bez motivacije

Dobre stvari: Ništa nije dobro.

Loše stvari: Loši uslovi za rad, loša plata, loša organizacija, neprofesionalizam, mobing, menadžment.... Obećanje glupom radovanje, topli obrok 30din, regres 30din, 13. plata ne postoji, noćni rad ne plaćaju, vikend ne plaćaju, državni praznik ne plaćaju, napreduju cinkaroši i uvlakači dok dobri radnici gube zdravlje i živce, platu ne povećavaju, minimalac ne povećavaju za 14,5% već za 8% i to kad oni

Dobre stvari: Poštuje se zakonski minimum i privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Apsolutne neznalice su na visim menadžerski pozicijama, svi su u nekom srodstvu

Dobre stvari: Nekad je bilo dobro mnogo toga. Sad sve manje stvari.

Loše stvari: Pojedinci koji se nalaze na vodećim položajima. Nekad je bilo dobro, sad je sve gore. Na vodećim pozicijama su loši ljudi

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Lose postavljeno prema radnicima i pocenjivanje radnika,jel svi dole radimo i muški i ženski poso i to niko nceni. I wvi radimo isto a oni odvajaju neko vise plaćen neko manje,a svu isto radimo.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Los izbor rukovodilaca u objektima, kruta pravila kojih se drzi i na svoju stetu. Vlasnik se pita za sve.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HRom gde se dobijaju informacije o poslu, postavljaju generalna pitanja i pitanja vezana za prethodna iskustva. Posle toga ide tehnički intervju gde se ispituje znanje i upoznavanje sa delom tima. Okej pristup.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Sve, nemogucnost ucenja novih stvari i napretka. Firma je za penzionere.. Nepotizam, birokratija od vreme Tita, nesposobnost, nerad.

Dobre stvari: Svaki radni sat je placen shodno evidentiranju radnog vremena Smene se rotiraju ali nikada nije problem da se u dogovoru sa sefom smena zameni Plata je redovna i prijavljena na ceo iznos Posao nije fizicki naporan Radno okruzenje je cisto i uredno

Loše stvari: Predugo se ceka na ugovor za stalno no i to se izgleda promenilo od prosle godine. Mlad kolektiv, plata je uredna i prijavljena na ceo iznos, Menadzment je spreman za predloge, inovacije i dogovore. Posao nije fizicki naporan ali zahteva koncetraciju sto moze biti problem u trecoj smeni

Dobre stvari: Profesionslne usluge svih sluzbi

Loše stvari: Nedostatak pohvala za vredane ljude kao slaba stimulacija sto daje vecu motivaciju. Ozbiljno organizovana ustanova sa dobrom reputacijom

Dobre stvari: Redovna plata, rukovodioci izlaze u susret zahtevima radnika uvek kada je to moguće. Odlični uslovi za rad, grejanje, hlađenje, stolovi i stolice, prostorije za odmor i pauze, toaleti. Higijena i čistoća. Organizovan prevoz od kuće do firme i obrnuto.

Loše stvari: Ogovaranja između radnika. Nakon otprilike 5 godina rada u firmi i to prestaje.. Odlični uslovi za rad. Nemoguće je da se svi međusobno slažu. Problem je što ljudi ne odvajaju posao od ličnosti. Na primer, greške se evidentiraju da bi se otklonili uzroci a ne da neko nekom smešta grešku.

Dobre stvari: Kolege iz kuhinje i konobari

Loše stvari: Mobing,iskorisćavanje,mala plata, prekovremeni rad,previse nepotrebnog stresa,losi uslovi za rad i zagušljiva kuhinja

Loše stvari: Kako je izgledao procesDan nakon prijave, preko telefona zakazan HR intervju. Jako prijatan intervju. Dobiju se sve potrebne informacije vezano za firmu i sta se ocekuje od tebe. Pricali o mom iskustvu i projektima na kojima sam radio. Oko pola sata je trajao razgovor. Odgovor na to da li sam prosao dalje stigao nakon 2-3 dana. Odbijen uz standardan razlog da su se odlucili za drugog kandidata.

Loše stvari: . Kao i svuda, prodavci su na poslednjem mestu, ne ceni se rad, ne misli se na bezbednost i zdravlje

Loše stvari: . Los Managment obecavaju sve divno a kad pocnes da radis vidis gde si upao

Dobre stvari: bauwesenu je racun u blokadi i sta covek da uradi da naplati dug od njih,moze samo da se razboli i pre umre nacast im

Loše stvari: pa osim bedne plate nista drugo nije ni bilo,ni putni trosak i regres cak ni godisnji odmor nego su se radnici medjusobno pomagali uzass. neka isplati 200000 sto mi duguju za plate