Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoModerne tehnologije, raznovrsni projekti, pozitivna radna atmosfera, fleksibilno radno vreme, odlicna lokacija, lepe kancelarije i mogucnost rada od kuce. Zaposleni radnici su veoma kolegijalni, bez sujete i uvek spremni da pomognu. Mogucnost napredovanja zavisi iskljucivo od vase posvecenosti.ZamerkeMali broj senior programera. Klijenti umeju da budu malo naporni, i po mom misljenju, cesto im se izlazi u susret vise nego sto bi trebalo.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor je bilo upoznavanje. Zatim su usledile dve iteracije tehnickog intervjua/zadatka. Zadatak je bio da se napravi mala aplikacija sa zadatim specifikacijama. Nakon zavrsenog tehnickog dela razgovor sa direktorom kompanije. Na zalost nisu mogli da izjednace moju trenutnu platu. Moram da napomenem da je pozicija bila za Nisku kancelariju dok ja trenutno radim u Beogradu. Za mene je ovo mozda i najpozitivniji intervju za posao do sada, a bilo ih je. Test zadatak i vise nego zanimljiv, tehnicka lica u kompaniji su uvek bila tu da odgovore na eventualna pitanja i sam razgovor sa njima je meni licno popunio neke rupe u znanju. Zadatak je takodje bio i obiman, trebala su mi dva vikenda da zavrsim obe iteracije ali izlazim iz procesa sa misljenjem da je vredelo vremena cak i bez konkretne ponude. Verovatno smo jos na pocetku trebali da razgranicimo opseg plate za tu poziciju ali opet, naucio sam neke stvari. P.S. Ceo proces je bio online u vreme pandemije virusa korona.

Loše stvari: PozitivnoDomacinska kompanija koja brine o svojim zaposlednim. Menadzment, ujedno i vlasnici, vrhunski kao ljudi, izlaze u susret kod bilo kojih porodicnih i zivotnih situacija. Jako fleksibilni kad su zaposleni u pitanju. Odlicna komunikacija i mogucnost saradnje. Za onog ko zeli da nadje firmu i "skrasi" se u njoj, Comdata je idealna.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoZamerkeFirma u rasulu, vecina ljudi je vec dalo otkaz, ostalo je desetak ljudi ali sve sto je vredelo je otislo. Uslovi rada jako losi, polovni racunari koji se stalno kvare, cesta nestasica kafe i toalet papira, radi se u stanu. Na svemu se stedilo da bi plate bile dobre, sad ni plate nisu dobre pa firma nema sta da vise ponudi, zato su i otisli svi iz firme. Ne preporucujem nikako, na misice guraju i ovo malo sto je ostalo a i upitna je zelja vlasnika da odrzava ovu firmu.

Loše stvari: PozitivnoProce Owneri koji imaju puno razumevanja za zaposlene.ZamerkeMobilnig, los management koji se postavlja osnovu nepotizma i rodbinskih veza

Loše stvari: PozitivnoPozitivna radna atmosfera. Rad od kuće u nekom razumnom odnosu. (recimo 2 dana od kuće 3 u kancelariji) Od kako je korona kompletna kompanija radi od kuće. Svi sastanci se održavaju preko interneta.ZamerkeMalo je gužva u kancelarijama, ali ovo ne smeta mnog pošto može da se radi od kuće. Voće se kupuje jednom mesečno a lepo bi bilo svake nedelje (sredom recimo). :)

Loše stvari: PozitivnoLjudi su divni, Managment skorz upostena, ima poverenjie i ima razumevanjeZamerke

Loše stvari: PozitivnoZbog sjajnih ljudi koji rade u engineering deluZamerkeIzvrsni menadzment u USA je potpuno van svih tokova nacina poslovanja i razmisljanja u SRB

Loše stvari: Kako je izgledao procesNikako, posle prijave nije stigao ni cirkularni mail o prijemu. Pametnom je dovoljno!

Loše stvari: PozitivnoOk drusto malo ali odabrano,svi su pozitivni ali radiZamerkeMendzment los,ostajanje prekovremeno,ne placenjo,rok godinu dana i onda beze svi.

Loše stvari: PozitivnoRedovna primanja Zamerke: (nema prostora) "Direktorka" zloupotrebljava jedinu veštinu koju poseduje - socijalnu inteligenciju - kako bi mazala koga stigne. Njena reč nema težinu jer retko ispuni ono što obeća. Koristi svaku priliku da "uštedi" na zaposlenima, pa možete očekivati povišice od 20EUR, odlaganje iste mesecima, obećavajući je sledećeg ili indirektan mobing da se vratite na posao ubrzo posle operacije iako vam je pripisan odmor. Ljude tretira kao vlastitu svojinu i ponaša se užas[1/2]Zamerke[2/2]no prema njima, pogotovo ako ta osoba direktno ne doprinosi profitu firme. Ne ume da gleda korak ispred, već je jedina zvezda vodilja instant cash. Povređuje ljude na razne načine, i nema predstavu o tome jer joj je fokus samo na materijalnom. Ima povremene ispade majčinskog kompleksa kad se probudi raspoložena, pa je taj dan svima lepo. Čestu komunikaciju sa njom ne možete izbeći jer se "trpa" gde stigne. Koristi HR-a da piše pozitivne recenzije na ovakvim sajtovima, umesto da promeni sebe

Loše stvari: PozitivnoOvo je jedna od retkih kompanija u kojoj su međuljudski odnosi odlični, kolege predusterljive i u svakoj situaciji spremne da podrže i pomognu tako što podele svoje znanje i iskustvo. Pohvala i za to što u vremenu epidemije kada mnogi otpuštaju radnike ispunili su obećanje za veću platu i ugovor za stalno nakon tri meseca probnog rada.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoOdlicna atmosfera, odlican radni prostor, dobar tim sa kojim radim, mogucstvo napretka, fleksibilno radno vreme.ZamerkeNedovoljno uređen sistem raspodele i pristup fajlovima.

Loše stvari: PozitivnoOdlična atmosfera u kancelariji, sjajne kolege, svi su uvek spremni da pomognu i od početka sam se osećao dobrodošlim. Firma je švedska, zvanični jezik je engleski i potrebno je dobro poznavanje istog. Svi su opušteni, za menadžment takođe samo reči hvale.ZamerkeNezgodno je naći parking. Nemam drugih zamerki.

Loše stvari: PozitivnoNema šefova, middle managementa i sličnih gnjavatora. Direktor i direktorka su izuzetni ljudi i pokazuju gotovo roditeljsko staranje prema svojim zaposlenima. To nije beskrajno snihođenje prema hirovima razmaženih programera, već istinska briga i poverenje. Ko razume, shvatiće.ZamerkeRadio sa razglasa. Čuje se (tiho) čak i kad se isključi u kancelariji. Mnogima ovo ne smeta, ali ja volim apsolutnu tišinu.

Loše stvari: PozitivnoNisam siguran da ih ima.Zamerke1. Loši projekti, nema prilike za napredak na izazovnim zadacima. Vlasnica sedi i nada se da će prijateljska konsultantska firma pored da pronađe klijenta kome treba dizajn. 2. Obećana plata i realna nisu ni blizu. Nekih 15 hiljada manje. Ali smo dobijali, pazi sad, bonus od 2 do 5 hiljada svaki mjesec koji je upotrebljen za nabijanje krivice. 3. Radno vrijeme je od 8 do 4 ali pokušaj da napustiš stolicu prije 5. Dobićeš šamar pogledom i tetošenje sledećih 5 do 10 dana. 4. Nastavio bih

Loše stvari: Kako je izgledao procesOd pocetka sam imao komunikaciju sa osobom iz Francuske koja je zadužena za HR. Sam razgovor sa HR je trajao oko pola sata i tu su dolazila tipična pitanja. Nakon HR zakazan je razgovor sa njihovim developerom od 45 minuta. Posle par dana dobio sam link ka testu na Codility platformi (2 JS zadatka srednje težine). Nakon toga još jedan razgovor sa njihovim developerom koji je komentarisao Codility rešenje i pitao me još kako bi rešio par hipotetičkih problema. Posle su me pozvali u Bgd kancelariju da upoznam tim. Potom se nisu javili 2 nedelje da bi mi zakazali poslednji intervju sa VP Engineering iz Pariza. I to je trajalo preko sat vremena. Dobio sam mejl u kome je HR osoba pitala da li imam pitanja i najavila da će mi se javiti za koji dan. Potsetio sam je za par dana, ponovo je odložila i više se nije javljala. Sasvim bi mi bilo ok da su mi lepo javili da sam odbijen, ovako su me dobro izmrcvarili sa 6 krugova i na kraju ni reči...

Loše stvari: PozitivnoNemam ni najmanji pozitivan utisak o ovim ljudskim flekama.ZamerkePrijavio sam se kod njih ukupno 5 puta... Prva dva puta su me odbili, ostatak su me prihvatili i uradio sam tri projekta za njih, testiranje. Ni jedan mi nisu isplatili, ali su zato uredno uzeli i prihvatili to što sam uradio. Tražio sam svoj novac za to, ali mi više nisu odgovarali na mejlove. Onda sam pokušao da kontaktiram vlasnika (ili bar osobu koja mi se predstavila kao vlasnik) putem Skajpa i svaki put kada bi mi se javio, to bi bilo kratko i samo "Hello".

Loše stvari: PozitivnoPlaceni kursevi. Flasirana voda, kafa, kuhinja.Zamerke- Na pocetku su svi fini, obecavaju brda i planine pa nista od toga. - Odredjeni zaposleni koji su dugo u kompaniji konstantno psuju, deru se, lupaju o radni sto i planu kada im je duznost da objasne stvari novozaposlenima, - Potcenjuju te, vide te kao konkurenciju, sabotiraju. - Na IT radnim mestima se nalaze ljudi kjoji nista o IT-u ne znaju. - Ne placaju praznike, prekovremeno, bus plus ni topli obrok iako je u ugovoru navedeno. - I jos parf stavri ali verujem da je dosta.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPoziv od HR-a u roku od jednog minuta kada sam poslao CV za poziciju. Došao na intervju, 45 min trajao sa HR, ja pričao 5 minuta, ona 40 minuta. Pitala me za platu, ja rekao okvirno, a ona, "ne ne ne dolazi u obzir, ti si Senior ja imam mnogo veći budzet". Ja je gledam, ne verujem, sumnja mi neka odmah. Zaokruži ona na njeno agresivno insistiranje veću cifru. 15min intevju preko Skajpa sa menadzmentom i klijentima, sve super prošlo. Dobio feedback da su odlučivale nijanse, pa su uzeli drugog. Medjutim imam pravu informaciju šta je i kako je bilo. Da ne pričam da je HR pričala u tih 40min svog monologa kako se ona za sve pita i odlučuje. A nije svesna da za sve što je pričala postoji i dokaz. Video sam i momka koji je radio u tom timu za ovu poziciju, koji ne zna apsolutno ništa i u prethodnoj firmi je dobio otkaz, da ne navodim razloge, ali eto takav je primljen. A sama mi je za njega rekla tokom intervjua da je on sada jedini momak u tom timu, ali slabo zna, trudi se kao, predstavljajući ga kao mučenika. Veze i vezare, malverzacije. Odoše ljudi napolje zbog istih.