Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Svi su prijateljski nastrojeni i spremni da pomognu. Postoje radionice i programi za razvoj veština.
Nemam nikakvih zamerki - preporučujem!
HR otvoreno razgovara o nesuglasnicama.
Odbijeni zbog detinjastih razloga.
Pozitivno mišljenje o HR timu koji je pružio priliku.
Direktor postavlja previše tehnička pitanja, nedostatak komunikacije.
Dosta vremena potrošeno na istoriju poslovanja.
Nisu nastavili selekciju zbog nedostatka iskustva.
Nisu me ni pozvali na intervju iako ispunjavam zahteve i imam kompetencije. Mislim da je svakom pametnom jasno kakav je proces selekcije ovde. Odgovorili su mi da nisam prošao pola meseca nakon završetka konkursa. Obratili su mi se sa 'Poštovani kandidati'.
Kolege su sjajne, kancelarija urbana sa prelepim pogledom.
Jako je teško dobiti povišicu, bonusi su fiktivni. Često seljakanje sa projekta na projekat. Zbog toga sam napustio kompaniju.
Kolege su dobre i mentori rade do projekata. Program obuke za nove tehnologije.
Povremeno loš odnos direktora. Nedostatak mentora na projektu.
Kako je izgledao procesHr intervju jako prijatan, par dana nakon toga pozvan na tehnicki intervju sa sefom tima i sa automatskim testerom. Sve u svemu jako prijatna i opustena atmosfera.Pitanja sa intervjua Sql, lokatori
Sve najbolje, zdrava atmosfera, super kolektiv.
Nemam.
Kul ekipa, privatno zdravstveno osiguranje.
Niske plate, prisutan mikromenadžment, tesni rokovi, sporo napredovanje.
Sjajni ljudi, nasmejani, mogućnost usavršavanja u svakom smeru.
Nemam!
Nema dobrih strana navedenih u recenziji.
Nema loših strana navedenih u recenziji.
Veliki broj internacionalnih projekata i mogućnost rada u različitim tehnologijama. Rad u multi-nacionalnim timovima - osećaš se kao građanin sveta. Timska kultura i saradnja u Technology consulting sektoru su vrhunske. Gomila aktivnosti, obuka i treninga.
Gomila aktivnosti, obuka i treninga.
Svi su jako prijatni i predusretljivi, što mnogo znači.
Nema loših strana navedeno.
Prijatan razgovor na intervjuu.
Nema navedenih loših strana.
Redovna plata, briga o usavršavanju radnika.
Loša tehnička podrška, teško napredovanje, malo cenjenih ideja.
Menadžment je fer i fleksibilan, zadovoljstvo zaposlenih je uvek na prvom mestu. Saradnja u timovima je odlična. Kompanija se razvija stabilno i sigurno.
Lokacija je daleko, ali više radimo remote pa ne smeta.
Interesantni projekti i tehnologije. Odlične kolege, dobra kultura kompanije, pažnja prema zaposlenima. WFH budžet za monitor i stolicu.
Trenutno su u fazi reorganizacije koja donosi nestabilnost. Duznosti project managera i scrum mastera su prebačene na inženjere bez konsultacije. Zbog veličine kompanije, određene stvari sporo funkcionišu.
Kako je izgledao procesSasvim prijatna HR predstavnica koja mi je dala sve neophodne informacije o firmi. Ubrzo zatim je zakazan i tehnički intervju :)
Kako je izgledao procesUpoznavanje, tehnički interviju i zatim razgovor o uslovima sa budućim nadredjenima.