Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobar proces selekcije, detaljni intervjui.
Nejasnoće u vezi sa pozicijom i tehnologijama.
Pozitivna atmosfera u timu, lepa kancelarija.
Otvoriti kancelariju u Novom Sadu.
Opušten proces selekcije, dobar tim.
Nema navedenih loših strana.
Izuzetno loš proces selekcije, neprofesionalno ponašanje.
Odlična prilika za studente koji žele da se upoznaju sa radom jedne velike kompanije. Mentori zaista žele da podele znanje. Mogućnost dogovora oko radnih sati i dana, te nije problem uskladiti posao i fakultet.
Stipendije bi mogle biti i veće.
Divna atmosfera, opušten razgovor, odličan prijem.
Nema izraženih loših strana.
Definitivno radna atmosfera i moderna kancelarija. Ogromno dvorište, opuštena i druželjubiva atmosfera. Mogućnost učenja od iskusnijih kolega. Tim je složan i spreman da pomogne. Postoje sportske ekipe za košarku i fudbal.
Manji prostor, povremena buka od kolega. Zbog korone preseljen u manji prostor, ali planira se novi.
Fenomenalna timska saradnja i podrška.
Nemam nikakvih zamerki.
Svi su tu kada je potrebna pomoć, mlada ekipa, office je vrh, plata na vreme, oprema i tehnologije na visokom nivou, zdravo i prijatno okruženje.
Nema parking.
Dobre strane nisu navedene.
Firma se nalazi u stanu, što deluje neprofesionalno. Intervju je bio jednostran, sa monologom direktora. Nudili su praksu na 3 meseca bez naknade i nisu se javljali nakon intervjua.
Prijateljski pristup tokom selekcije.
Strogi zahtevi suprotni oglasu.
Super ljudi i radna atmosfera. Subjektivno korektna plata za srednje pozicije. Rad od kuće smanjuje gubljenje vremena. Dobra odskocna daska za budućnost. Svaka osoba se doživljava kao individua. Kolegijalnost i spremnost na učenje su prisutni. Firma obezbeđuje opremu za rad.
Male plate za početne pozicije. Mogućnost napredovanja zahteva više poverenja u poslodavca.
Nekoliko puta sam se prijavljivao na njihove oglase (prvi put 2014. i u tom trenutku sam imao dve godine radnog iskustva, a drugi put 2020. sa 8 godina iskustva) i nijednom nisam dobio nijedan odgovor. Ne znam o čemu se radi, ali definitivno nešto nije kako treba. Moj savet je da ljudi ne gube vreme na njih jer firma izgleda uopšte nije ozbiljna kao što se čini na prvi pogled.
Opuštena radna atmosfera, vrhunska oprema, fleksibilno radno vreme, mogućnost rada od kuće, zanimljivi projekti, korektne kolege.
Nemam zamerki.
Transparentnost, sjajna kultura firme, otvoreni ljudi, konstantan napredak, razni benefiti.
Nemam zamerke.
Prijatan razgovor sa HR menadžerkom.
Loša komunikacija i nedostatak tehničkog razgovora.
Porodičan ambijent, karakterne i stručne kolege, izazovni projekti, odlična lokacija kancelarije, dobar odnos menadžmenta prema zaposlenima, sjajno privatno zdravstveno osiguranje i ostali benefiti, obezbeđen parking iako je centar grada.
Ništa posebno za izdvojiti.
Firma nudi konkurentne plate, posebno za početnike. Takođe, 25 dana odmora, organizovan ručak u kantini i prevoz do firme. Nema mnogo stresa i poštuje se radno vreme. Prekovremeni rad se plaća. Mogućnost odlaska na službena putovanja na egzotične destinacije.
IT je samo jedan segment poslovanja i trenutno ne mogu da se takmiče sa benefitima koje nude neke IT firme. Lokacija firme može biti problematična.
Nema informacija o dobrim stranama.
Nema informacija o lošim stranama.
Kompanija pruža mogućnost napredovanja u poslovnom smislu.
Radno vreme od 8 sati se pretvara u 9-10 sati, a produžetak se novčano ne nadoknađuje. Duge čekanja za odobrenje za godišnji odmor i slobodne dane.