Online intervju i IQ test.
Tehnička pitanja su veoma osnovna.
HR intervju bio prijatan i profesionalan.
Nema pomenutih loših strana.
Formatirane i ispravljene dobre strane.
Formatirane i ispravljene loše strane.
Intervju na daljinu.
Nefleksibilno radno vreme, loša komunikacija tokom intervjua.
Sjajna timska atmosfera.
Nema informacija o lošim stranama.
Jako prijatan HR razgovor sa prijatnim pitanjima.
Nisam došao do tehničkog dela intervjua.
Tim se trudi da zadrži ljudski i korektan pristup, uprkos velikoj količini posla i visokoj dinamici. Kolege su spremne za saradnju, komunikacija je otvorena, a postoji svest o pritisku.
Opterećenje je visoko na nivou celog tima, sa mnogo paralelnih zahteva i čestim promenama prioriteta. Organizacija posla bi mogla biti jasnija i strukturisanija.
Oprema za rad je okej.
Klasična outsource pilićarnica, rokovi danas za juče, licemerni i nadmeni lidovi. Neplaćeni prekovremeni rad i rad vikendom se podrazumeva. Ako se požalite na ovo, dobićete odgovor da je problem u vašoj organizaciji i da treba da radite još više. Vode se tabele gde se upisuje svaka vaša najmanja greška, a vaš feedback ne odlazi nigde i nikoga nije briga. Sve to za bedne pare. Zaobići u širokom luku.
Pre otpuštanja, kultura je bila sjajna! Teme su saradivale i postojala je dobra hemija između kolega.
Nema dobre saradnje, nema okupljanja timova.
Intervjui su se fokusirali samo na radnu istoriju i plate, bez suštinske analize kandidata.
Ovisno o timu, zna biti dobra atmosfera.
U nekim timovima zna biti malo više kaotično, ali možete tražiti premještaj u drugi tim.
Tehnički intervju ocenjiva zadatak i objašnjenje procesa.
Nema iskustva sa HR intervjuom.
Intervju je bio loše organizovan i stresan.
Ljudi su jako pozitivni, sjajno je raditi sa njima. Postoji mesta za napredak, uvek se uče nove stvari, projekti su veliki. Fleksibilno radno vreme i rad od kuće su veliki plus. Niko ne uslovljava prisustvo u kancelariji. Tehnička oprema je dobra, postoje novogodišnji pokloni, solidan broj dana odmora (24).
Nemam.
Ljubazan HR i opušten razgovor na intervjuu.
Dug proces selekcije, nedostatak fidbeka nakon intervjua.
Dobar HR deo procesa selekcije.
Nema povratne informacije nakon tehničkog intervjua.
HR predstavnik je bio ljubazan.
Razgovor je bio nejasan i nedovoljno informativan.
Lepa i opuštena atmosfera, kolege pomažu.
Nema zamerki.
Dobar tim i zanimljiva tehnologija.
Loša organizacija intervjua i niska plata.
Kultura u kompaniji je odlična. Ima više timova, kadе se konkretno u mom timu osećam slobodno. Nema stresa, što je vrlo bitno. Super tim i kultura, odličan work-life balans.
Radi se samo Remote, nema načina za interakciju sa zaposlenima osim na office days. Moglo bi biti više team buildinga da se poboljša ta socijalna interakcija. HR može da radi na ovome.