Dobre stvari: Howitzer во моментов се наоѓа во мало станче во Автокоманда, Скопје. Во станчето сме околу 7 луѓе (8 работат од дома) кои многу брзо се спријателивме и оформивме пријатна работна атмосфера. Една интересна работа која верувам дека ниедна друга фирма не ја прави е тоа што патиките си ги соблекуваме во ходникот, и продолжуваме да шетаме боси низ станот. Целта на ова е да се чувстуваме како дома, и тоа дефинитивно успева. Неретко се случува да се собереме во некое кафанче, парк или пак на викенд во Охрид.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Добар onboarding process,
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри страни на работењето во тим.
Dobre stvari: Супер организација на тимови, целосна интегрираност и глас на сите. Тимовите си одлучуваат за времето на работа и процесите во работата
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Dobra strana na writerity inc se pokaza preciznosta vo rabotata sve da bide navremeno precizno.
Loše stvari: Dodeka vo ne tolku dobri strani za writerity inc od moeto iskustvo e ne efikasna rabota akde sto eden task se odoblekuva maksimalno taka shto se cuvstvuvav kako da gubam vreme i morav da ja odbijam ponudata za full-time employment no sepak praksata tamu mi otvori vratite posle toa polesno da dojdam do full time job vo firma shto mi odgovara.Saveti menadžmentu Poveke rabota kako it licnosti nashiot napredok zavisi od toa kolku rabotime ne sne nie na shalter negde drzavno pa da pomine vreme za da zememe plata.
Dobre stvari: Супер тимска работа, култура, организација. Секој е спремен да помогне за било што во секое време.
Loše stvari: Немав никакво лошо искуство.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Hr intervju i tehnicko bea zaedno.Tehnički intervju Najloso intervju so sum go imala do sega. Lugjeto sto mi go pravea intervjuto bea najarogantni i najnekulturni lugje so sum gi sretnala do sega. Prasanjata bea epten bezveza. Prasuvaa dosta licni raboti i na prasanja od tipot da raskazam moe mislenje ili iskustvo imaa kontra repliki koi bea dosta nevkusni.
Loše stvari: HR Intervju Корисникот нема споделено искуство за интервју со HR.Tehnički intervju Bese kaj niv vo kancelarija. Trebase da se resi edna zadaca, cela aplikacija za 3 - 4 casa. Da se kreira databaza, repository pattern.. Posle zavrsuvanjeto na zadacata ne dobiv nikakva povratna informacija iako nekolku pati i pisav na regruterkata, celosno me izignorira.
Dobre stvari: Корисникот нема наведено добри страни на културата и тимот.
Loše stvari: neprofesionalizam od kvazi HR do direktorSaveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Одличен тим кој е доста добро организиран, одлична колегијална помош. Секогаш позитивна и забавна атмосфера.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Dobre stvari: Супер дечки сите се пријатели меѓусебно, има дружба и после работа. :)
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Организирајте работа од дома. Работа од дома беше презирано!
Dobre stvari: Праксата беше одлична, исполнета со интересни проекти и одличен Team Lead кој непрестајно го споделуваше своето знаење и искуство.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Корисникот нема дадено совет до менаџментот.
Loše stvari: HR Intervju Интродукција со кратка дискусија за своето искуство.Tehnički intervju Нема. Што не е добро бидејќи секакви се примаат на работа.
Dobre stvari: Колегите се супер, многу се дружељубиви и фини, ќе изградиш другарства што ќе траат и од кога ќе си заминеш.
Loše stvari: Поради многу лесен интервју процес и низок стандард за работа, многу неискусни и несоодветни луѓе се вработуваат и бараат помош секој ден, не се самостојни. Ставање ново вработени и практиканти на проекти кај што ги лажат клиентите дека вработениот има повеќе искуство него што стварно има, лажно давајќи му на клиентот големи очекувања. Излез од компанијата со закани за тужба, мобинг, без никаква грижа за состојбата на вработениот. Специфични особи од менаџментот прават фаци и се преправаат дека се добри и фини и те сакаат се дур не најдеш подобра шанса на друго место, тогаш се скроз други личности. Незнаат кој колку работи и колку е добар, ако ти е тешко и заглавиш негде, одма ќе кажат дека не работиш.Saveti menadžmentu Нема совет, големи се, сами си знаат.
Dobre stvari: 1. Културата на компанијата е постојано да се надоградува и навлегува во нови технологии, ова значи преведено на девелоперски: - Се додека гледаат најмал напредок, ќе вложат сума која реално никоја македонска ИТ компанија не можи да си ја дозволи за сертификати (пример) - Те поттикнуваат да ги земеш иако може ќе паднеш три пати - Сите учат, така да секогаш имаш да го прашаш некој дури и cross-technologies (оти ги работат сите, Oracle вработен да праша нешто во врска со .Net) - Ако не се пронајдеш во технологијата што си назначен, може да си бараш промена 2. Секогаш има проекти и никогаш не си сам (секогаш имаш поискусен со тебе) 3. Lit Забави 4. Немаш менаџер што виси над тебе и те форсира за таскови (барем од досегашното мое искуство) и естимирање на таскови е првото нешто што те учат кога поминеш onboarding 5. Cool колеги i.e nerds
Loše stvari: Onboarding на големи проекти (full solutions) каде за junior на почеток е малце тешко да се навикне ама со тек на време се навикнуваш со помош на сениори. In a weird way I gave a compliment here ????Saveti menadžmentu Поредовни забави плис.
Dobre stvari: Одлична пријателска и тимска атмосфера, со меѓусебна подршка помеѓу сите членови на тимот. Секако зависи од кој тим ќе се погоди, но генерално има фантастични луѓе во компанијата, на секое ниво од HR, IT, Dev, DevOps буквално во секој сектор владее клима на позитивност, пријателство и меѓусебна подршка во секојдневните работни обрски.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Да им дадат малку повеќе слобода на вработени при избор на моделот за работа (дома, хибрид или канцеларија), со цел секој човек лично да си одбере опција што би му одговарала лично најмногу и би бил најпродуктивен во избраниот модел на работа.
Loše stvari: HR Intervju Претставување на компанијата, со кои технологии се работи, опис на мој личен профил.Tehnički intervju Стандардно техничко интервју, што сум работел и технички прашања за технологијата во која би бил вклучен. Едночасовно интервју релевантно за позицијата за која бев контактиран.