Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti iskustva zaposlenih jer su recenzije najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama.
Loše stvari: Kako je izgledao proces1. Krug: razgovor online 2. Krug: praktičan zadatak 3. Krug: finalni razgovor...
Loše stvari: Pozitivno+ Opustena atmosfera. + Benefiti (13 plata, rucak u firmi, fitpass itd...) + Dobar kolektiv, sjajne kolege. + Nema puno nadredjenih i lako se vrsi komunikacija sa istim. + Mogucnost za napred...
Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa i opuštena atmosfera! Stalno dolaze novi projekti iz različitih industrija, tako da je posao zanimljiv. Benefiti su odlični: 13. plata, besplatan ručak i još mnogo toga. Ono što ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je bio HR , a drugi krug tehnicki. Tehnicki je bio usmeni, generalno o javascriptu. Koristili smo i white board prilikom objasnjavanja...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me preko Linkedina. Zatim smo imali HR razgovor gde su mi lepo pojasnili opis pozicije, benefite i kako bi dalje tok zaposlenja išao. Par dana nakon toga je bio ...
Loše stvari: Kako je izgledao proces1. Uvodni intervju 2. Tehnički intervju 3. Ponuda za posao...
Loše stvari: PozitivnoKompanija je okej. Dobila sam platu koju sam trazila. Saradnja nikada nije bila losa.ZamerkeNedovoljan broj projekata, previse fokusa na development…...
Loše stvari: PozitivnoSiguran projekat, redovne povišice, vanposlovne aktivnosti i putovanja, privatno zdravstveno osiguranje, benefiti sportskog i potrošačkog tipa...ZamerkeNiske povišice...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon apliciranja, javili su se na mail. Rekli su da sam potencijalno dobar kandidat za njih. Rekli neke informacije o radnim uslovima. Plata koja je bila navedena u oglasu je i...
Loše stvari: Kako je izgledao proces1. HR interview 2. Tehnicki interview (umereno tezak)...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSamo proces selekcije je trajao par dana. Prvi poziv je bio telefonski, naredni korak je bio zoom meeting. Na zoom meeting sam pricao sa menadzerkom na engleskim sve vreme i dal...
Loše stvari: Pozitivno/ZamerkePozitivnih utisaka nema. Bio sam zaposlen na mesec dana. Obuka traje dve nedelje. Sve sto mi je receno na prvom razgovoru nema nikakve veze sa radom posle. Osecaj je kao da ste u zatv...
Loše stvari: PozitivnoTimska atmosfera, mladi pozitivni ljudi, zanimljivi i relativno moderni projektiZamerkeMenadžment...
Loše stvari: PozitivnoOdlična ekipa – super kolege uvek spremne za saradnju. Zanimljivi projekti koji su mi omogućavali da se profesionalno razvijam. Takođe, postojala je dobra prilika za napredovanje, kako kroz p...
Loše stvari: PozitivnoNemam pozitivnih utisaka...ZamerkeNakon samo 2 nedelje rada u agenciji nezadovoljstvo u radu od strane direktora iako su svi zadaci završeni na vreme i objektivno izgledali dobro sa obzirom n...
Loše stvari: PozitivnoRaznovrsnost klijenataZamerkeRad posle predviđenog radnog vremena, rad vikendom, stresne situacije, pretnje otkazom, vizuelno ne obrazovane kolege a kamoli klijenti. Rad za 3 osobe, konstanta...
Loše stvari: PozitivnoNemam ih.ZamerkeNeiscrpan rad, zaduženja za dizajn direktora, rad za Uskrs, 1.Maj, rad vikendom, pretnje otkazom direktno i indirektno. Loša energija i atmosfera u kancelariji. Jednom rečju b...
Loše stvari: PozitivnoLako zaposlenje, privatno lecenje, dobra oprema, ono klasikaZamerkeLosa komunikacija sa managementom - nikada ne znas na cemu si. Sam nacin funkcionisanja firme je ocajan - brzo prodjes inter...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV-a i preporuke drugarice oko 2/3 dana je prolso i zvali su me. Sa mnom je seo menadzer i njegov asitent gde su oni prvo meni upoznavali kompaniju. Nakom toga su...
Loše stvari: PozitivnoKompanija omogućava zaposlenima značajne mogućnosti za karijerni razvoj i napredak u firmi. Benefiti su raznovrsni: od korektne polise privatnog zdravstvenog osiguranja, bonusa za zaposlene, ...
NCR Corporation, poznata američka kompanija koja se bavi tehnološkim rešenjima, ima svoje operacije i u Srbiji. Iako globalno poznata po inovacijama i tehnološkom napretku, izgleda da njeno poslovanje u Srbiji prati niz izazova koji utiču na zadovoljstvo zaposlenih. Na osnovu... Više..
Kompanija AS - Stanković Braća, osnovana je 2002. godine i zapošljava preko 700 radnika. U svom poslovanju primenjuje najmodernija postrojenja i procese proizvodnje, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Stanković Braća pokriva tržište celog Srbije, deluje kao h... Više..
FORMA IDEALE, kao jedna od vodećih kompanija u Srbiji, poznata po svojim proizvodima, privlači pažnju ne samo kupaca već i potencijalnih zaposlenih. Međutim, iza fasade uspešnog poslovanja, postoje složeni aspekti radne atmosfere koje deljeni dojmovi zaposlenih otkrivaju. U ovoj analizi, i... Više..
Pošta Srbije, kao ključni deo infrastrukture zemlje, privlači pažnju kroz različite prizme radnog iskustva zaposlenih. Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka iz njihovih izjava kako bismo stvorili širu sliku o atmosferi i uslovima rada u ovoj organizaciji. 1. Redovna Plata, Ali... Više..
Radno iskustvo zaposlenih u maloprodajnim lancima ima ključnu ulogu u oblikovanju efikasnosti i zadovoljstva na radnom mestu. Jedan od takvih lanaca u Srbiji je i Lidl, poznat po svojoj prisutnosti širom zemlje. Proučili smo ocene i utiske zaposlenih u Lidl supermarketima kako bismo stekli... Više..
U uvodnom delu ovog članka analizirat ćemo različite aspekte ranjivosti radne snage i proučiti uticaj krize na status zaposlenih, s posebnim naglaskom na posebno osetljive radnike. No, ovaj put usmerićemo se na neformalno zaposlene radnike, koji su suočili s najvećim izazovima tokom ekonomske kri... Više..