Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Sama kompanija odlično sarađuje sa novopečenim studentima sa fakulteta.
Plate teško da pokrivaju sve troškove, potrebni su dodatni poslovi.
HR se nije pojavila na intervju; jaka poverenja i komunikacija nedostaju.
Dobar proces prijave i selekcije.
Nema informacija o lošim stranama.
Zdravo radno okruženje, poslodavac je korektan, predusretljiv i prijateljski nastrojen. Bez stresa i pritiska na poslu. Poštovanje i tolerancija su bili veoma bitni.
Nemam zamerki!
Proces je bio brz i profesionalan.
Plata je na vreme.
Menadžment nema pojma o razvoju; tim lideri zaposleni preko veze, nekompetentni.
Atmosfera u timu je jako dobra. Kolege su spremne da pomognu. Projekti su zanimljivi i ima izazova.
Komunikacija između timova nije najsjajnija. Potrebno više ulaganja u interne treninge.
Plata leže na vreme, kancelarija je čista i moderna. Ima dosta dobrih i vrednih ljudi koji su kolegijalni. Hibridni rad od kuće i u kancelariji.
Jedina bitna stvar je u kom timu upadnete. Nepotizam je glavni problem; napreduju oni koji favorizuju seniori. Atmosfera u kancelariji je haotična, glasna muzika i deranje. Plata je mizerna za količinu posla, povećanja su minimalna.
Kolege su profesionalne i druželjubive. Proizvod firme je jak, tražen i profitabilan. Klijenti su svetski poznati. Dobra organizacija i podrška za nove.
Nefleksibilan menadžment. Pravo na rad od kuće je ograničeno i zahteva odobrenje. Minimalno trideset dana rada pre uzimanja slobodnih dana.
Dobar pristup tokom intervjua.
Nema povratne informacije nakon razgovora.
Plata se isplaćuje na vreme.
Direktor i menadžment se ne bave radnicima, loša higijena, nepravedno postupanje.
Ljudi su dobri, firma je stabilna.
Vođenje ljudi i firme nije adekvatno.
Dobra plata i pojedine kolege.
Šefovi imaju samovolju i izmišljaju pravila; nema koga da se žalite na loše uslove rada.
Mogućnost rada od kuće.
Sve, kamo lepe sreće da nikad nisam iskusila toliku neorganizaciju i maltretiranje. Ne pomišljajte da radite u ovoj firmi, završićete na psihijatriji.
Kinto Join je kompanija koja te toplo prihvata. Ljudi su prijateljski i željni da pomognu.
Rukovodstvo nema jasnu predstavu u kom pravcu ide, da li su product ili service oriented kompanija i u kom pravcu ide brod. Dobro je što Toyota stoji iza kompanije, ali to je trenutno stanje.
Redovna i realna plata, dobra podrška za učenje i prilagođavanje, dani odmora veći od proseka, beneficije i bonusi, striktno radno vreme bez neplaćenog prekovremenog rada.
Ponekad neadekvatna raspodela radnih zadataka, ali svaki put rešena. Udaljenost kancelarije od centra.
Inicijalni intervju sa osnivačem kompanije.
Nedostatak pisanih povratnih informacija.
Dobar proces intervjua.
Kontaktiranje isključivo telefonom, nedoslednost sa klijentom.
Velika kompanija, moderan prostor, na super lokaciji.
Sporo se menjaju stvari. Novi projekti se teško nalaze.