Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolege koje nisu sujetne i spremne su da pomognu

Loše stvari: Čovek koji sefuje sebi previse dozvoljava i vlasnici bi trebalo da ga vrate na fabricka podrsavanja. Kome se ne svidja neka nadje bolje

Dobre stvari: Dobro je sto pocetnici imaju vecu platu od kolega koji tu rade mnogo duze.

Loše stvari: Konstantna manipulacija po svim pitanjima.. Super je sto pocetnici imaju vecu platu od radnika koji su duze u firmi

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Sve. Ne znam odakle bih pocela… Plata jedva veca od minimalca, nikad ne znas kolika ce ti plata leci, imaju neke nazovi bonuse koje takodje ne znas ni koliki su ni od cega zavise, najiskrenije sto se plate i bonuss tice, a i svega ostalog najbolja je Max Bet kladionica. Onda, menadzer naseg regiona, em s

Dobre stvari: Za sada nevidim ništa dobro

Loše stvari: Bilo je dobro na početku a sada je sve loše .. Da stranci vladaju bilo bi bolje a ovako naši nema ih gori.

Dobre stvari: Radnici,kolegijalnost,otvorenost za saradnju i nova znanja u vezi posla,razumevanje izmedju kolega,korektnost kolega,upućivanje kolega u jasne smernice načina procesa rada strpljenje kolega prilikom učenja procesa rada na računaru i rada uopšte!

Loše stvari: Loše ponašanje šefova u magacinu,zlostavljanje radnika da sam da otkaz i ode kad dovedu nekoga svog preko veze nestručnog ili je na čekanju za posao,nepotizam,šefovi zaposle cela svoja sela iz lične koristi privatno,radi se po12s zbog linija preko veze, brod Soph tone u Šapcu!. Zlostavljanje farm.tehn.da ode iz firme,nestručni

Dobre stvari: Bonusi, mogućnost napredovanja, mesečni budzet za kafu, godišnja druženja

Loše stvari: Zadaci koje je nekad teško završiti, i protokoli koji su preobimni i nekad zaista neshvatljivi

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sefovi i los kolektiv. Losa organizacija kao i plata i bitno su samo da se zarade pare .A vi ko radnik ne postojite i za to malo placeni

Loše stvari: Kako je izgledao procesSama selekcija se sastojala iz 2 kruga. Prvi krug je bio preko teamsa sa HRom i IT mendzerom koji je bio poprilicno generican. IT manager totalno nezainteresovan. Drugi krug se odvija u njihovim kancelarija. Prosao je prijatno i opusteno. Sam tehnicki deo je bio ok. Receno mi je bilo da ce me obavestiti o ishodu u roku od 2 nedelje. Nazalost nikad se niko nije javio. Ovo je ekstremno neozbiljni za ovakvu firmu. Koliko vidim 2 meseca kasnije obnovilu su oglas. Deluje mi da ne znaju sta traze.

Loše stvari: Kako je izgledao procesS obzirom da sam trenutno bez posla (a radio sam kao Linux/DNS/DHCP administrator u jednom velikom domaćem ISP), prijavio sam se na ovaj njihov oglas. Živim u blizini tako da mi nije bio problem ni smenski rad (16h-00h ili 00-12h vikendima). Nekoliko dana posle prijave me pozvala njihova rekruterka iz Kanade i prošao sam prvi krug selekcije. Ubrzo mi je zakazan i tehnički intervju (vodili su ga team leader iz Srbije i neki gospodin iz Indije). Usledilo je kratko upoznavanje sa mojom karijerom i početna tehnička pitanja. Gospoda izgleda nisu imali pojma da razgovaraju sa školovanim IT inženjerom (koji je radio u 2 datacentra i prošao nekoliko bitnih IT kurseva). Pitanja su u početku bila lagana (objasni razliku TCP i UDP, čemu služe svič i ruter itd). Nakon mojih stručnih odgovora, obojica shvataju da pričaju sa iskusnim IT inženjerom i počinju teža pitanja (tipovi rutiranja, VLAN mreže, kako DNS/DHCP protokoli funkcionišu itd). Naravno, školovani inženjer koji ima moje iskustvo i znanje to sve odgovara rafalno i bez zamuckivanja. Intervju se završava posle samo 40min (bilo je predvidjeno 1h) i vidim da je domaći team leader bio potpuno zatečen mojim znanjem. Očigledno je da nisu ni pogledali moj CV pre intervjua. Odmah posle intervjua, na Linkedinu mi je iskočilo da neko iz Bluecat kompanije upravo gleda moj profil tamo. Naravno, odmah mi je bilo jasno da ću biti odbijen, jer tamo jasno piše gde sam sve radio i koje napredno tehničko znanje posedujem. Tako je i bilo, posle par dana stiže standardna odbijenica od njih. Ukratko: ako imate napredno znanje i radno iskustvo iz datacentara vezano za mreže/Linux/DNS/DHCP - nemojte se prijavljivati kod njih za ovu poziciju, verovatno ćete biti odbijeni !!! Očigledno im za ove L1 smenske pozicije ne trebaju ljudi sa naprednim znanjem (iako u oglasu navode da traže 5god iskustva). Takodje, moram da ih pohvalim da su bili brzi, sve je bilo završeno u roku od dve nedelje i nisu razvlačili proces bespotrebnoPitanja sa intervjua razlika izmedju TCP i UDP šta je switch i ruter, u čemu je razlika, tipovi IP adresa i slično objasni kako radi VLAN i koje protokole rutiranja znaš objasni kako DNS radi i koji sve DNS zapisi postoje objasni kako DHCP radi lagana pitanja u vezi Linux (ps, du, df, top) ne pitaju ništa u vezi Windows Servera

Loše stvari: Kako je izgledao procesApsolutno se slazem sa ovde iznesenim komentarima. Menadzment ispod svakog nivoa, neozbiljni, neodgovorni i detinjasti. Cist primer nepotizma i sujete. Kad i uradite zadatke, menadzment ne zeli da ih pregleda i da posalje feedback o progresu. Sa izgovorom da imate dokumentaciju, internet pretragu i ChatGPT. Na e-mail ne odgovaraju, samo na Discord, pa cak i nocu, van radnog vremena. To sve govori o profesionalizmu i poslovnom kodeksu. Sto se tice uslova na radu i plate, to je suvisno komentarisati. Sve je vec receno. Firma za ozbiljno izbegavanje.

Loše stvari: PozitivnoRadim u ovoj firmi već neko vreme i mogu reći da sam zadovoljna kako stvari funkcionišu. Kao programer, cenim što imam fleksibilnost u radu i mogućnost za potpuni rad od kuće. Komunikacija sa timom i menadžmentom je uvek otvorena i direktna, što mi omogućava da lakše rešavam probleme i dobijem potrebne smernice. Takođe, najviše volim izazovne projekte i prilika da stalno učim nove stvari je veliki plus. Menadžeri cene trud i radno okruženje je prilično opušteno, što mi pomaže da budem produktivna i fokusirana maksimalno. Dešava se da godišnje zimi i leti bude po par nedelja kada baš poguramo i radimo prekovremeno kako bi stigli da odradimo neke projekte na vreme, ali svakako nije ništa obavezno. U svim prethodnim firmama u kojima sam radila pa i ovde je ponekad naporno, ponekad dosta lakše, ali sve u svemu, za sada imam samo pozitivne utiske. Nisam neko ko piše ove recenzije, ali s obzirom da sebe smatram velikim profesionalcem i osobom od poverenja, imala sam potrebu da napišem i svoj utisak, jer je sramota da neki ljudi pišu takve besmislene neistine o uslovima u ovoj firmi.ZamerkeZa sada nemam.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNekoliko dana nakon slanja prijave, kontaktirao me je HR tim kako bismo zakazali uvodni intervju. Razgovor je trajao oko 30 minuta, tokom kojih smo diskutovali o mom prethodnom iskustvu, kao i o opisu rada unutar kompanije. Intervju je vođen delimično na srpskom, a delimično na engleskom jeziku. Predstavnica iz HR-a bila je ljubazna i profesionalna, a celokupan razgovor je protekao prijatno. S obzirom na to da imam četiri godine iskustva u tehničkoj podršci, uključujući menadžersku poziciju, očekivao sam mogućnost pregovora o nešto višoj plati. Međutim, rečeno mi je da je osnovna plata ista za sve nove agente. Uprkos tome, slozio sam se i odlučio sam da nastavim proces selekcije, uz obećanje da će me neko iz kompanije kontaktirati u roku od najviše dve nedelje. Nažalost, od tada je prošlo više od četiri nedelje, a nisam dobio nikakvu povratnu informaciju, zbog čega sam u međuvremenu prihvatio drugu ponudu. Ovakav nivo neorganizovanosti i nedostatak komunikacije od strane HR tima ostavlja utisak neprofesionalnosti. Apsolutno preporučujem izbegavanje ove kompanije u širokom luku.

Dobre stvari: Čitam komentare drugih, i prosto ne verujem koliko ima zavidnih konkurenata koji pišu i izmišljaju, jer ovi ljudi su divni, radila sam godinu dan. Takođe, mogu da savesnotvrdim da sam čula od koleginice koja je tu radila 10 godina da je osoba koja je napisala da 2018. i 2019. po jedan komentar, napisala lažno da je plata samo 22000, ta osoba je redovno imala probleme sa klijentima, bila neljubazna, potkradala poslodavde i onda je iz revolta kada je dobila otkaz zbog svega, napisala lažne informacije, koje ovi pošteni ljudi nažalost ne mogu da prijave administratoru, jer nemaju kontakt. Meni su sve plate bile redovne, imala sam oko 700e kad se prebaci u evre, bila sam prijavljena od prvog dana, i čak su svaki put kad naiđu poslodavci, ako sebi kupe kafu, voće, šta god, isto činili i za mene, kao delu zdravog kolektiva. Prestala sam da radim jer sam našla posao bliži svojoj struci, ali bih ovde radila vrlo rado do penzije da je moja uska struka.

Loše stvari: Kao što sam već napisala, zvučna izolacija je malo lošija, to me je povremeno ometalo u koncentraciji, ali nadam se da će poslodavci videti ovo i korigovati to u radnom okruženju, čula sam pre da planiraju renoviranje... Mušterije nekada umeju da budu zahtevne i naporne, mada je tako u svakom poslu gde se radi sa ljudima. Ja sada radim u banci u svojoj struci i tek tu šta mi sve dolazi.... Divan kolektiv, porodična firma koja vas prihvati i tretira kao deo svoje porodice.

Dobre stvari: Kolegijalan odnos sa pojedinim koleginicama

Loše stvari: Mala plata, nezainteresovano robovlasničko rukovodstvo, svakodnevno maltretiranje, duple smene na koje ako ne pristaneš dobiješ raspored da te zaboli glava. Ako se ne daj Bože razboliš dobićeš raznorazne pogrdne epitete i pretnje otkazom. Ugovor uvek na 3 meseca iako ti na razgovoru obećaju skroz nešto drugo. Zvanje van radnog vremena malte ne svakodnevno, a neretko i u toku noći. Svakog meseca moraš računati svoju platu, jer svakog meseca slučajno zaborave da unesu po neku duplu smenu pa plata bude umanjena i po par hiljada. Najgora firma u kojoj se možete zaposliti.

Dobre stvari: Dobar direktor

Loše stvari: Mnogo dokumentacije trgovac nema vremena za potrosaca. Ok malo menadzera pa radnje nesredjene

Dobre stvari: Iz moje perspektive, nista pozitivno, male pare, puno posla, puno mobinga i ljubomore

Loše stvari: . Uzasno, ne ceni se rad zaposlenog, bez povecanja plate a donet je ogroman profit.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om skoro sat vremena. Pitanja su o trenutnom iskustvu, kako se saradjuje sa timom i slicno. Generalno standardna pitanja. Negativno je to sto za manje od jednog dana nakon razgovora dobija se povratna informacija da je pozicija u međuvremenu popunjena i zatvorena. Sto znaci da je vec neko kao prosao tehnicki razgovor i primljen na posao. Cemu onda oduzimanje vremena i drzanje razgovora da bi se odmah sutradan neko odbio.

Loše stvari: PozitivnoZdravstveno osiguranje, Fleksibilno radno vreme, Razlicite aktivnosti koje kompanija organizuje, Platforme za ucenjeZamerkePlate ispod proseka, slabe povisice

Loše stvari: PozitivnoVelika firma, siguran posao, trude se da budu u korak s vremenom sto se modernog upravljanja tice.ZamerkePozicija tehnicara je jako malo placenje s obzirom na obim posla. Plata je prosecna, a obim posla i koriscenje alata sigurno 3x veca od prosecnih firmi. Menadzment je katastrofalan, direkor bisvi programer koji ne razume kako sta funkcionise, a tim lider koji se hrani nalazenjem propusta pojedinaca, nego podrzavanja onog sto je uradjeno. Atmosfera blago receno ocajna, jedva moze da se ode na pauzu, svi moraju jedan po jedan, nema zajednicke pauze niti druzenja.

Dobre stvari: U firmi nista dobro nije, sva sreca pa nisam radio dug vremenski period

Loše stvari: Ne zaposljavajte se ovde ni slucajno, direktor ne isplacuje provizije za prodaje, laze, maze, folira, ne bi ovde preporucio ni najgorem neprijatelju da se zaposli