Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan interviju u trajanju od 20 minutaPitanja sa intervjua Test sa 10 pitanja o najosnovnijim funkcijama racunara

Loše stvari: PozitivnoDobra komoanija za CV Mogucnost rada od kuce u zavisnosti od timaZamerkeLos menadzment na nizim nivoima Los odnos prema zaposlenima Smene 24/7/365

Loše stvari: PozitivnoHealth insurance, work permit, free mealsZamerke-

Loše stvari: PozitivnoOdlicno mesto za ucenje. Kompanija ima svoj proizvod.ZamerkeJedan covek direktor/hr/team lead/sales... Necete biti prijavljeni na pun iznos. "Na ruke" ume da kasni. Ako vam je laptop krs, na tome ce i ostati. 6 meseci je besplatna praksa. Rade se projekti danas za prekjuce, jer to je vec trebalo biti gotovo. U sred projekta vas prebace na nesto drugo jer gori

Loše stvari: PozitivnoNemam.ZamerkeBilo je dobro dok nisu počeli da zapošljavaju ljude bez mozga, koji su radili za bednu platu i bez iskustva. Aplikacije i programe ovde sigurno nećete razvijati, jer za to nemaju ni finansije ni viziju. Radi se sa ljudima od 60+ godina koji nemaju apsolutno nikakvu perspektivu u životu i svi čekaju da se firma ugasi i da se korporacija proda boljem investitoru. Ljudi koji ne umeju da skinu Microsoft Word, a kamoli da im se spomene Angular, zaobiđite sve ove RCM kompanije u širokom luku!

Dobre stvari: Nema dobro , samo zlo ( ogovaranja, ljudi sa mukom rade ,žale se , laž i prevara na svakom koraku.

Loše stvari: Jako nezdrava radna atmosfera ( moraš da slušaš nezadovoljstvo radnika na svakom koraku, radiš 4 posla odjednom za minimalac pritom jedini ko se smeje (fejk )visoki funkcioneri.... Može preko rodbinske veze/čuvam svoju visoku poziciju zarad visoke plate ( gazim preko ljudi ) i nemam blama.

Dobre stvari: Редовна плата, плаћена чланарина за комору, слободан дан за рођендан, плаћени прековремени сати...

Loše stvari: Менаџмент, који калкулише и цењка се за плату као на пијаци. Нема уопште поштовања старијих радника тј.оних који су дуже у фирми.... Што се тиче фирме, коректни, али менаџмент није како треба, па ни не знамо шта може и не може.

Dobre stvari: Redovna plata, mladje kolege.

Loše stvari: Previse posla a malo radnika, preveliki pritisak, prekovremeni rad koji nije placen, prikriveni mobing nadredjenih, ne cene radnike i njihov rad, mala plata...

Dobre stvari: Dobro sje što je takva vrsta posla, da se upoznajwte sa različitim granama i klijentima sa kojima radite...pa imate šanse da napredujete tako što cete preci u drugu firmu?

Loše stvari: Nekolegijalnost Prekovremeni rad Nekvalifikovani kadrovi Neorganizovanost poslova. Jako loš odavran kolektiv, ljudi koji rade na određenim pozicijama nemaju nikakvo znanje ni predznanje, ali imaju prijatelje i veze koje su ih dovele do iste pozicije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKlasično je prvi korak bio sa HR menadžerkom koja je delovala prijatno, poziv je bio o predstavljanju kompanije i sebe. Takođe je bila simulacija jednog slučaja sa klijentom (email) - sve ukupno 40ak minuta. Nakon toga sam dobio za razgovor sa tim liderima kao i za test engleskog jezika (3 pitanja - kratak esej i 2 email slučaja sa strane klijenata). Drugi i finalni krug je trajao sat i po vremena. Tipična korporaciona pitanja i atmosfera, tim lideri deluju jako mlado i bez "prisustva" i iskustva. Niko iz kompanije nije mario da pogleda moj LinkedIn profil iako sam ga naglasio, kao i preporuku ranijeg poslodavca. U odgovoru od HR-a koji sam doio naglašeno je da su bili bolji kandidati koji su ostavili bolji utisak na intervjuu - dakle ovi nesposobnjakovići ne rade temeljnu istragu pozadine kanidata već donose odluku na osnovu utiska koji je kandidat ostavio na pozivu. Veoma površno i dovoljno rečeno, izbegavajte ovakve firme gde su HR i menadžment očigledno "tanki", ako vas ne procene i ne cene adekvatno u početku, neće ni kasnije kada bude trebalo da se napreduje i nagrađuje. Daleko im lepa kuća.

Loše stvari: PozitivnoSuper je radno vreme. Dostune su nove tehnologije.ZamerkeNažalost mala plata

Dobre stvari: Lokacija

Loše stvari: Plata je minimalac, lokacija je užas iako centar, Nemci iz Minhena se baš iživljavaju i to sa visine, lokalna menadžerka i HR su premlade za rad sa ljudima i to dokazuju svaki dan, nema benefita, stalan odlazak zaposlenih čim nađu bolje, nemogućnost napredovanja.... Tipično ponašanje Nemaca prema Srbima u Srbiji

Dobre stvari: Moda

Loše stvari: Izuzetno niska zarada, nerealni targeti, zaposleni su uvek krivi a koleginice se ogovaraju iza leđa. Napravljena je izuzetno loša atmosfera jer je evidentan manjak zaposlenih a niko normalan neće da dođe da radi u ovoj firmi. I ako dođe, brzo ga oteraju. Slatka mala izvrnuta firma kojoj dno na vrhu stoji

Dobre stvari: Nekad je bilo dobrih stvari , trenutno nema ničeg dobro, raspadaju se, svi radnici odlaze...

Loše stvari: Sve , jer ljudi koji su vredeli i znali posao svi su otišli , a ostale su neznalice ...

Loše stvari: Kako je izgledao procesTelefonski razgovor sa HR, zatim Case Study sa još 4-5 kandidata, i na kraju finalni intervju sa menadžerom IT

Loše stvari: Pozitivno20h rada nedeljno, može se uklopiti uz studiranje, prijatan kolektivZamerkeMala mogućnost napredovanja

Loše stvari: Kako je izgledao procesNa početku me je putem mejla kontaktirao njihov regruter i rečeno mi je da je sa mnom započet proces selekcije. Dobio sam da uradim dva obimna testa (test znanja i test ličnosti). To se sve završilo i odlučili su da me pozovu na drugi krug razgovora. Drugi razgovor je bio uživo u prostorijama firme. Dočekala me je HR predstavnica, koja me je onda upoznala sa još dva člana tima za ovu poziciju (neki lik i likuša). Moram istaći da je atmosfera bila prilično uštogljena i ispitivači su delovali dosta nadmeno. Uglavnom je bilo reči o mojim prethodnim iskustvima, kao i zašto bih bio dobar kandidat za ovu poziciju. Ukratko su opisali tim i zadatke na kojima bi se radilo. Nakon razgovora su mi rekli da feedback ne očekujem do kraja septembra, pošto će dva člana tog tima biti na poslovnom putu. Sad je kraj oktobra, ja odgovor i dalje nisam dobio... Čak sam nedavno pisao HR-u, ali odgovora još uvek nema. U međuvremenu, oglas za tu istu poziciju je ponovo obnovljen. Šta reći, osim veliko razočarenje za uložen trud, vreme i energiju.

Loše stvari: PozitivnoOdlični uslovi za rad, prijatne prostorije, kantina odlična, projekti zanimljivi, okruženje i tim su sjajni. Moguć je potpuni remote rad, ima ljudi koji mesecima ne dolaze u kompaniju, mada se podstiče da se češće dođe.ZamerkeParking sistem je prilično loš, to je jedan od razloga što ljudi ne dolaze više. Sistem je ogroman, nekad se teško snaći.

Loše stvari: PozitivnoJako dobra atmosfera, dobri ljudi i kolege. Projekti su sarenoliki, neki manje, neki vise zanimljivi. Benefiti su kao i svuda drugde.ZamerkeGeneralno nema... Boljka kao i vecini kompanija je menadzment koji ne zeli da isprati promene ili da oslusne zaposlene.

Dobre stvari: Kolegijalnosti...muka se uz muku drži

Loše stvari: DIREKTORI,UPRAVNICI I SVI NA POLOŽAJIMA VISOKIM KOJI KRADU!. Firma propada. U sve pore je ušao nestručni partijski kadar. Izmišljena radna mesta da bi uzimali velike plate. Majstori bez osnovnog alata