Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Rad od kuće
Loše stvari: Kompanija gleda samo da što jeftinije prođe, po platama radnika, na softveru, hardveru. Bahatost menadžera se ceni. Radnici stalno odlaze i dolaze.. Firma u kojoj su radnici samo brojevi, jaka korporativna atmosfera, tradicionalna, staromodna, hardver i softver spor i zastareo, bahati lideri. Definitivno se neće svideti generaciji Z.
Dobre stvari: Higijena i redovna plata bonusi hrana
Loše stvari: Sto se primaju radnici bez osnovne kulture,sve osralo je ok. Firma je full ja bih opet radio ali nece da me zaposle ja opet radio
Dobre stvari: Kolegite se generalno OK, tuka se da pomognat koga ti treba pomosh.
Loše stvari: Ako ima nekoj problem so vrabotenite, kompanijata te ohrabruva da gi kazesh problemite za istite da se reshat vo ramki na kompanijata, sto e totalna LAGA. Samo se cenat onie koi se povekje godini vo kompanijata i dokolku ima nekoj problem segoash se na nivna strana bez razlika kolku si vo pravo i odma te brkaat so toa sto ti davaat obrazlozenie deka klientot "krati" na rabotni pozicii. Bukvalno onoj koj ti e nadreden moze da se izivuva so tebe i na krajot ti si onoj koj e kriv vo celata situacija. Klasichen mikro menadzment, mnogu losho iskustvo i ne ja preporacuvam. Dokolku se raboti prekuvremeno, ti vikaat deka chasovite ke ti gi platat no nishto od toa. Klasika makedonshtina...Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: Odličan tim, dinamičan i zanimljiv posao. Plata je uvek bila redovna, bar tokom mog boravka u kompaniji, tako da sve pohvale što se toga tiče...
Loše stvari: Nekada je veći obim posla, pa se malo teže postiže.
Loše stvari: Kako je izgledao procesJedan interview HR + IT, od sat vremena. za it samo razgovarate o vašem dosadašnjem iskustvu (nema leetcode bs). Prijatni ljudi za razgovorPitanja sa intervjua Pitaju podpitanja o tačkama sa vašeg CVja
Loše stvari: PozitivnoSkoro da nemaZamerkeosim što je ulazni intervju bio lagan, i obuka solidna, sve nakon toga postaje noćna mora. Nemogućnost ustajanja sa stolice, nezainteresovanost za mentalno zdravlje zaposlenih, samo gomilanje posla i gušenje radnika. Tim lideri ne služe ničemu sem da se tako zovu, uopšte nisu tu za zaposlene, nemaju ovlašćenja da išta promene ili založe se za svoj tim, namešteni su tu samo da kude i da se zovu liderima, a 0 su. Takođe, sef i HR su nedopustivo neprofesionalni i drski, ne gledaju vas kao ljudsko biće, nego vam se podsmevaju za sve što kažete. Njima te pozicije u životu ne bi dao, a ko im je dao, to samo oni znaju kako su uopšte došli do tih mesta. Dokle će trajati, videćemo, drugima savetujem što dalje od ove firme.
Dobre stvari: Ne mogu da se setim. Nemam cak ni topli obrok.
Loše stvari: Nezdrava atmosfera, licemerje, ponizavanje, losi ljudi na vodecim funkcijama, potkazivanje. Regionalna menadzerka je stara moma koja nema privatan zivot i dolazi tri sata ranije na posao i ostaje duze, pa i od ostalih ocekuje da se poistovete sa robovanjem firmi. Ja imam svoj zivot i nisu mi njene ambicije glavne.
Dobre stvari: Redovna plata, delimicno uredjen sistem
Loše stvari: Rukovodstvo, dobri i sposobni radnici se ne cene i ne cuvaju. Perspektivna kompanija sa nesposobnim sefovima
Dobre stvari: kolege
Loše stvari: sve osim kolega. hijerarhijski pristup koji zahteva maksimalano znanje i učinak od radnika kojima isplaćuju minimalac i čine sve da na tome ostane
Dobre stvari: nista nije dobro, hajde da kazem redovna plata ali to se podrazumeva da tako i treba da bude
Loše stvari: na prvom mestu sektor ljudskih resursa, zatim nestrucni ljudi na rukovodecim mestima. Organizacija rada, obracunavanje plate. radni sat ne vredi isto svakog meseca, ako imate vise radnih sati onda mu smanje vrednost a ako imate manju satnicu onda povecaju tako da je plata uvek ista. Rodbinsko-kumovske-prijateljsko-poltronske veze. Smestanje otkaza, mnogo postenih i vrednih ljudi je izgubilo posao bez ikakvog razloga ili zbog najmanje greske. Strasno, kao u horor filmovima. Abrovi, namestaljke, price rekla-kazala
Dobre stvari: Prijava na ceo iznos, uvek redovna plata, 25 dana godisnjeg odmora, privatno zdravstveno osiguranje, nema prekovremenog. Postoji kantina i lekar u okviru fabrike u Pancevu.
Loše stvari: Trenutno je firma u krizi, ima otpuštanja, sve stoji, nema napredovanja ni povišica i tako će biti do daljnjeg. Velika korporacija znači da si ti tu u suštini nebitan, i da ne možeš ni napred ni nazad. Napredovanje je maltene nemoguće. Štedi se na svemu, sem redovne plate i zdravstvenog osiguranja ne postoji nijedan novčani benefit. Nema kurseva, putovanja, u okviru firme imate besplatnu samo vodu s aparata. Sve u svemu firma je trenutno za izbegavanje. Državna firma znači da mnogo ljudi ništa ne radi, ima puno praznog hoda, dešava se da budete bez projekta ili da u toku dana ne radite ništa. Uvek čekate nekog drugog, što je nekad teško jer su Nemci večito na godišnjim i bolovanjima.
Dobre stvari: Kolektiv
Loše stvari: Menadzment Favorizovanje pojedinaca Lazi. projekat su zatvorili i obavestili su nas danas na pola smene da je danas nas poslednji radni dan.
Dobre stvari: Blizina kuce, okruzenje, plata, uslovi.
Loše stvari: Putni troskovi. Korektna plata, okruzenje divno, bez pritiska i tenzije, meni top.
Dobre stvari: Kolege, baksis i placeno gorivo.
Loše stvari: Klijenti sa kojima radimo i radno vreme. Stabilna firma, sa redovnim platama i mogućnosti napredovanja
Dobre stvari: Redovna plata Organizovana pauza, nažalost jedna Obrok Organizovan prevoz Plaćen svaki prekovremeni rad Mogućnost dodatnih obuka Nisu potrebne specijalne kvalifikacije za rad u proizvodnji, sve se da naučiti
Loše stvari: Nemogućnosti pravljenja dodatne pauze Teško napredovanje, čak i kada nema razloga da ne napredujete Obavezna radna subota, za koju saznajete u četvrtak Rad nekada može biti veoma naporan Mobilni telefon mora da se nosi u džepu, celu smenu Nekada je bučno. Imam pet licenci i radim na više pozicija. Nikada nisam izostajala s posla. Trebalo je da napredujem, ali nikada nisam. Ne znaju se razlozi. Mnogo truda sam uložila, jer sam mislila da se znanjem i trudom sve može postići
Loše stvari: PozitivnoOva kompanija je bila moj prvi pogled na posao od kuće, i prilično je susretljiva. Naučila sam mnogo o radu i komunikaciji sa drugima. Moji saradnici su pristojni i ljubazni ljudi koji uvek pomognu kad god mi je potrebna ili kad imam problema da završim neki zadatak. Zadaci ponekad mogu biti izazovni i zato razmišljanje van okvira može biti od pomoći. Menadžeri i tim su imali puno razumevanja za moje probleme u komunikaciji na početku.ZamerkeTakođe, menadžeri imaju mnogo toga u svojim rukama, tako da može potrajati malo vremena da odgovore, ali je nešto što se poboljšava komunikacijom.
Dobre stvari: Blago receno NISTA, sto dalje od ove firme
Loše stvari: aman bas sve. Robovlasnictvo, tortura, dranje na radnika, mobing nad radnicima kao da su stoka
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sve je lose,odnos prema radnicima, nestrucnost menadzmenta,bahatost u ophodjenju, mala plata,neznanje,sve.
Dobre stvari: Bezbednost na radu
Loše stvari: Organizacija, saradnja.... Konstantni pritisak na radnike, nerealni ciljevi, nezadovoljstvo radnika, negativna atmosfera, loši rukovodioci
Dobre stvari: Popust za zaposlene i par koleginica
Loše stvari: Izuzetno loša organizacija, obraćaju nam se kao da smo retardirani i stalno nas opominju i prete otkazima , plata je mizerna i bonus nemoguća misija. Misle da svi trče da rade kod njih a sve je suprotno. Oni su izuzetno loš kokektiv sa nesposobnim i sujetnim rukovodstvom koje ima cilj da na vas svali krivicu za propuste jer ne želi odgovornost već samo astronomsku platu da nas teraju da budemo kao robovi