Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Nije bitno sta je dobro. Mala plata, nije redovna previse posla, lazna obecanja....
Loše stvari: Plate (male i nisu redovne) Lazna obecanja Bitne stvari za posao se ne gledaju vec samo gluposti.... Nikada necete finansijski napredovati ma sta uradili za firmu. Samo skupite kontakte i posle 2god promenite firmu
Dobre stvari: Ništs
Loše stvari: Prodavanje magle. Insistiranje na praćenju statistika. Premali broj radnika za posao koji se zafteva da se uradi. A prodajom nemaš kad da se baviš,a od toga ti zavisi plata. Tako da su bonusi nemoguća misija.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Menadzeri. nasilnike i lopove stite menadzeri one koje posteno rade matletiraju maksimalno ucenjuju prete otkazima
Dobre stvari: Par kolega
Loše stvari: . Kao sto je neko napisqo firma koka gleda sebe,direktor i njegov sin maksimalno nekulturni,prepotentni,ali ima nacina za dodatnu zaradu..
Dobre stvari: Slobodni vikendi.
Loše stvari: Loš i nesposoban menadžment. Nerealni targeti. Ne postoji definisana bonus šema. Ne postoji definisana komercijalna politika. Nedovoljan i nestručan kadar. Probijanje rokova. Loša reputacija na tržištu. Puno reklamacija. Male plate.. Jako loša organizacija rada, nestručan kadar, ne poštuju se rokovi isporuke, loša reputacija na tržištu, direktor ne razume biznis i ne ceni radnika.
Loše stvari: Kako je izgledao procesKatastrofalan selekcioni proces. Zakazan razgovor sa HR-om, potom malo pomeren termin i kašnjenje HR-a od nekih 5 min. HR se na razgovoru nije ni malo trudio da predstavi kompaniju/projekat kao ni da sazna bilo šta o kandidatu. Od planiranih 30 min, razgovor je trajao svega nekih 10 min. Meni je sve ovo iskreno delovalo kao da su raspisali konkurs kako bi se malo zabavili a ne zato što im stvarno treba programer. Navodno je trebalo da bude još 2 kruga razgovora ali sam ubrzo obavešten da nisam prošao dalje i ovom prilikom im se zahvaljujem na tome.Pitanja sa intervjua Reci nešto o sebi
Loše stvari: PozitivnoPrivatno zdravstveno. Plata na vreme. Rad od kuce. Ljudi uglavnom ok.ZamerkeMogucnosti napredovanja gotovo da i ne postoje. Povisice skromne i retke. Menadzment los. A takvo je i planiranje projekata. Uglavnom prilikom odlaska ljudi koji ostaju se dodatno natovare zaduženjima. Oprema kod duze zaposlenih uglavnom se koristi do momenta otkazivanja. Za novo zaposlene ok masine.
Dobre stvari: Privatno osiguranje, kartica sa internetom i sluzbeni telefon.
Loše stvari: Plata. Za razliku od konkurencije najlosija plata za odgovoran posao koji se radi.
Dobre stvari: Sve, oni koji pisu lose o firmi ili su neradnici ili hoce leba preko pogače
Loše stvari: Nista. Fer i postena firma, plata na vreme, radi se pet dana dva slobodna
Dobre stvari: Organizovan prevoz i placeno gorivo za prvu smenu (ako se radi od 5 ujutru)
Loše stvari: Sve sem organizovanog prevoza. Tezak fizicki posao, hoda se preko 20 km i to u radnim cipelama, prati vam se svaki korak, pauza je pola sata al se izgubi 15 minuta dok se ode do menze i vrati i saceka hrana tako da faktički imate 15 minuta pauzu, tim lidere bas briga za vas bitno je samo da se ne staje i radi (gledaju vas popreko), smene katastrofa, hrana je jeftina i moze da se trazi repete al je uzas ni najgorem dusmaninu ne bih dao takvu hranu kao i kafa takodje, plata bedna, treba norma da se ispostuje al za tu normu bukvalno moras da trcis i da se grabis kako bi ostvario normu, nemogućnost bilo kakvog napredovanja, to ti je sto ti je. Nista gore nisam radio.
Dobre stvari: zabušavanje
Loše stvari: konobari su u isto vreme i čistačice i sluškinje i psihoterapeuti, može ko hoće da se istresa na tebe jer su svi u pravu sem zaposlenih. Vlasnik preti radnicima i njihovim bližnjima sa batinama ukoliko ostave lošu recenziju na google reviews
Dobre stvari: Nista laz i korupcija.hitno zatvoriti
Loše stvari: Kolege,menadzmebt,lose sve pocev od kasnjenja plate po mesec dana.tiranija i neiskustvo sa rad sa klijentima
Dobre stvari: Kolege koje nisu sujetne i spremne su da pomognu
Loše stvari: Čovek koji sefuje sebi previse dozvoljava i vlasnici bi trebalo da ga vrate na fabricka podrsavanja. Kome se ne svidja neka nadje bolje
Dobre stvari: Dobro je sto pocetnici imaju vecu platu od kolega koji tu rade mnogo duze.
Loše stvari: Konstantna manipulacija po svim pitanjima.. Super je sto pocetnici imaju vecu platu od radnika koji su duze u firmi
Dobre stvari: Nista.
Loše stvari: Sve. Ne znam odakle bih pocela… Plata jedva veca od minimalca, nikad ne znas kolika ce ti plata leci, imaju neke nazovi bonuse koje takodje ne znas ni koliki su ni od cega zavise, najiskrenije sto se plate i bonuss tice, a i svega ostalog najbolja je Max Bet kladionica. Onda, menadzer naseg regiona, em s
Dobre stvari: Za sada nevidim ništa dobro
Loše stvari: Bilo je dobro na početku a sada je sve loše .. Da stranci vladaju bilo bi bolje a ovako naši nema ih gori.
Dobre stvari: Radnici,kolegijalnost,otvorenost za saradnju i nova znanja u vezi posla,razumevanje izmedju kolega,korektnost kolega,upućivanje kolega u jasne smernice načina procesa rada strpljenje kolega prilikom učenja procesa rada na računaru i rada uopšte!
Loše stvari: Loše ponašanje šefova u magacinu,zlostavljanje radnika da sam da otkaz i ode kad dovedu nekoga svog preko veze nestručnog ili je na čekanju za posao,nepotizam,šefovi zaposle cela svoja sela iz lične koristi privatno,radi se po12s zbog linija preko veze, brod Soph tone u Šapcu!. Zlostavljanje farm.tehn.da ode iz firme,nestručni
Dobre stvari: Bonusi, mogućnost napredovanja, mesečni budzet za kafu, godišnja druženja
Loše stvari: Zadaci koje je nekad teško završiti, i protokoli koji su preobimni i nekad zaista neshvatljivi
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sefovi i los kolektiv. Losa organizacija kao i plata i bitno su samo da se zarade pare .A vi ko radnik ne postojite i za to malo placeni
Loše stvari: Kako je izgledao procesSama selekcija se sastojala iz 2 kruga. Prvi krug je bio preko teamsa sa HRom i IT mendzerom koji je bio poprilicno generican. IT manager totalno nezainteresovan. Drugi krug se odvija u njihovim kancelarija. Prosao je prijatno i opusteno. Sam tehnicki deo je bio ok. Receno mi je bilo da ce me obavestiti o ishodu u roku od 2 nedelje. Nazalost nikad se niko nije javio. Ovo je ekstremno neozbiljni za ovakvu firmu. Koliko vidim 2 meseca kasnije obnovilu su oglas. Deluje mi da ne znaju sta traze.