Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve od gore postavljenih direktora do nabedjenih šefova koji se iživljavaju na radnicima. Rad u lošim uslovima pod velikom tenzijom rad od više od 10 sati,pauze nekad ima nekad ne

Dobre stvari: Kad sef po neki put zeli da saslusao moje mišljenje od trenutnim pecivu i hlebu

Loše stvari: Nema nikakve promjene uglavnom se ponavljaju freske koje sef izgleda odobrava

Dobre stvari: Plata i godisnji odmor.

Loše stvari: Menadzeri, direktor, ljude tretiraju kao igracke, daju otkaz bez osnova ,dokaza i ljudskosti.

Dobre stvari: Samo kolege sa kojima delis probleme I u istoj ste obuci.

Loše stvari: Odakle da pocnem? Plata, radno okruzenje, osecate se kao da ste u zatvoru. Firma u kojoj ne mozes da napredujes I da hoces I da se trudis. Najbolja oduluka u zivotu je bila to sto sam dala otkaz. Menadzment treba da se stidi.

Dobre stvari: Sve

Loše stvari: Prestajemo sa radom izgubili smo tender. Izuzetna firma do sada najbolja

Loše stvari: PozitivnoDrage kolegeZamerkeOdakle poceti. Uzasan menadzment, HR se pravi lud i izbegava da ti odgovori na jednistavno pitanje, svakig meseca zakidaju od plate, neorganizovanost, nepotizam. Doziveh mobing od sopstvebog team leadera koji iskaljava svoj bes i frustraciju na radnicima. Sto dalje od firme, ako zelite da sacuvate zivce i vreme

Loše stvari: PozitivnoTim koji je izuzetan za saradnju, sa velikom preporukom za rad i druženja koja se organizuju van firme. Bilo je tu lepih trenutaka tokom zajedničkih aktivnosti, poput opuštanja uz piće, kuglanja, ali i vrlo zanimljivih poslovnih izazova.ZamerkeOrganizacija poslovanja trenutno nije na najvišem nivou. Promene su započete, i nadam se da će se situacija razvijati u pozitivnom pravcu u bliskoj budućnosti.

Loše stvari: PozitivnoPre svega odlican departman manager - covek velicine svoje, projekat, kolektiv u kojem radim. Benefiti koji nudi kompanija su sjajni, pocevski od fleksibilnog radnog vremena, hibridnog modela rada, teretane. U periodu kada je vecina IT kompanija otpustala svoje zaposlene, Levi9 je uspeo da zadrzi i nije otpustao, sve do momenta kada je postalo neodrzivo a to je nakon 2 godine.ZamerkeNeki ljudi su promovisani prerano bez pokrica, dok drugi koji se trude rade i za te sto su promovisani. Menadzment treba da povede racuna o tome.

Dobre stvari: Kolege i plata koja je da kazemo redovna.

Loše stvari: Menadzment i marketing.. Nemam komentar,lose poslovanje pre svega i ophodjenje prema radnicina

Dobre stvari: Redovna plata,

Loše stvari: Sistematsko propadanje ,inflacija velika a plate zamrznute,price za malu decu a najveci profit u regionu ima kompanija

Dobre stvari: Fleksibilnost po pitanju bolovanja, za sada rad od kuce i privatno zdravstveno

Loše stvari: Zarada u odnosu na obim posla, stagniranje u zaradi godinama i nemogucnost lakseg napredovanja. Kompanija koja iz godine u godinu ima losije uslove za zaposlene. Velika ocekivanja mala plata i bez zelje za promenama

Dobre stvari: Dobar odnos sa kolegama, plata, odmor.

Loše stvari: Ponavljam pojedine kolegenice nemaju dobar odnos prema kupcima, i to sto dovode rodbinu i partnere koji sede u sluzbenim prostorijama apoteka. Vise puta sam bila svedok da se pacijent oseca neprijatno jer neko trece lice narocito u malim sredinama slusa sta zdravstveno muci pacijenta i posle se to po gradu siri( u pitanju su mali gradovi.) Na taj nacin ne samo sto narusavaju privatnost pacijenta nego i gubimo dosta profita.. Kompanija je dobra. Na zalost mnogo mladih radnica omo od 20 do 30 godina su prilicno neljubazne i ne znaju sa kupcima.

Dobre stvari: Jedino sto je dobro, jeste sto smrsas. Ne stignes da jedes od obima posla i koliko dnevno tegis i trcis levo/desno. Teretana vam i ne treba.

Loše stvari: Ekstremno se mnogo radi. Uzasno antisanitarni uslovi, strokavi. Ne vredi tih para. Bonus koji vam tako fino obecavaju nikad necete videti. Radite kao hobotnica za 2-3ljudi. Prekovremeno vam se ne placa. Ko moze da zaobidje firmu nece zazaliti. Mozda plata jeste primamljiva ali nista nije tako kao u oglasu. Obuka se ekstremno lose odrzava. Posle dan, dva vas salju same da radite po lokalu jer im fale ljudi. Kad nesto pogresite vriste na vas, cak i kad su oni napravili gresku pritiskace vas da je to vasa greska. Uvek gledaju da im obraz pred drugima bude fin i cist ali radnike izmedju sebe na vatru samo tako podvaljuju. Ima tu svasta sta ne valja ali ko hoce nek se zaposli pa vidi.. Iskreno mnogo losi uslovi rada.

Dobre stvari: To pto sam prijavljen na ceo iznos plate

Loše stvari: Fokusiranost na bonuse menadžmenta. Sve se stihijski radi, bez ikakvog plana

Loše stvari: HR Intervju Opusteno HR intervju, koe traese 10 minuti i bese bukvalno opsto pretstavuvanje moe kako kandidat, kako i pretstavuvanje na firmata od nivna strana. Nekolku pati se spomena deka tehnicki prasanja nema da mi se postavat, deka toj del so kolegite na sledno intervju, megjutoa za zal nikogas ne dobiv takva moznost, bidejki od tie 10 minuti procenija deka odlucile da ne prodolzat so mojata aplikacija.Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.

Dobre stvari: Što postoje i gore, pošto je nažalost puno sličnih takvih.

Loše stvari: Nepoštovanje osnovnih prava koja sleduju zapošljenima.. Ne poštuje prava radnika i otvoreno se vlasnik smeje zakonu o radu i neradnim danima praznika nekog, kad ih je više od jednog i koji se naravno ne dobiju.

Loše stvari: Menadzment, neozbiljnost, nerad, vecina kolega. Retko se neko zadrzi duze od par meseci

Dobre stvari: Mozes da diseses za vreme rada

Loše stvari: Pocetak kraj i sve izmedju Otpustaju radnike da bi ga opet zvali nakon 15 dana da bi izbegli placanje bonusa i potpisanih aneksa za povecanje plate Zaposle radnike preko biroa da uzmu pare pa otpuste nakon mesec dana Promenili su 1000 radnika za 3 meseca znas da je firma dobra onda Ne preporucujem teska prevara Zlostavljaju radnike da rade 2 posla koji bi trebalo da rade 2 osobe Pravo na zalbu ne postoji

Loše stvari: PozitivnoMlad kolegijum, kantina(kakva god bila).ZamerkeZapošljavanje nestručnih ljudi na visoke pozicije u prethodnih godinu dana.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je počao inicijalnim razgovorom sa HR-om kompanije koji me kontaktirao jako brzo nakon slanja CV-a na oglas za posao. Priča je tekla kao i standardni razgovor, gde saznajem više stvari o kompaniji, zaposlenima i načinu rada. Takođe tek na intervjuu saznajem da zapravo ne zapošljava ova kompanija, nego da rade selekciju za drugu kompaniju sa kojom sarađuju, što nije bilo navedeno nigde u oglasu za posao. Nakon tog razgovora, priča se seli u skroz drugu firmu, gde sam imao prvi razgovor sa suvlasnikom o tome šta sam radio, na kakvim projektima, čime se oni bave i par tehničkih stvari . Drugi razgovor je bio sa drugim suvlasnikom i tekao je slično kao prvi. Dobio sam od njih pozitivan fidbek oba puta i želju da se upoznamo lično, međutim to se nije desilo zbog godislšnjih odmora u tom periodu, gde sam se javio nakon toga i pitao kako stoje stvari, opet sam dobio informaciju da ćemo se čuti i videti, a da se nijedno od toga nije ostvarilo na kraju, a prošlo je više od dva meseca od pevobitnih razgovora. Upozorenje potencijalnim kandidatima da obrate pažnju prvenstveno za koga ova firma regrutuje ljude, da li za sebe ili nekoga drugog.