Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: HR Intervju Regular HR stuff. Bragging about the position and the company.Tehnički intervju Solved simple technical problem together with some developer from their side and the main manager. The next/last interview was with some Swiss guys, because they don't trust the Macedonian guys.

Dobre stvari: Friendly and easy going atmosphere.

Loše stvari: There's nothing that suggest anybody in the company works on creating and maintaining some culture levels. You can see all kind of people: from great professionals to completely unserious young folks who go occasionally in the office to hang around. They tried to incorporate some kind of events that were a big failure. Everything is so centralised. Macedonian branch doesn't have any power. You feel like you work as a freelances.Saveti menadžmentu Stop acting like a work agency and trowing employees at clients. Have more trust in your employees, otherwise you will loose the few good developers left in the company. Introduce a well defined rewarding system that will keep employees happy and motivated. Don't always use excuses that the industry market is doing poor - while in the same time you brag how stable the company is. Have backbone and integrity. Hire managers with suitable and demonstrated professional background that can lead the company on the right path.

Dobre stvari: Нема позитивни страни.

Loše stvari: Катастрофа од менаџмент и вработени. Не би ја препорачал оваа фирма за градење на кариера. Не почитуваат никакви работни односи.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: New technologies

Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: Jedina svetla tacka je redovna plata

Loše stvari: Najvise rukovodeci kadar ostali su nesposobni a oterali sposobne i vredne.

Dobre stvari: Redovna plata i zanimljivi projekti.

Loše stvari: Prenatrpani i nedovoljno plaćeni, zarađujete koliko i radnik u lokalnoj pekari. Uvek guraju prekovremeni rad (koji se ne plaća osim ako vođa tima ili QA to ne najavi kao zvaničan crunch) kao nešto na šta treba da se ponosite. Menadžment vas gura napred-nazad između projekata zbog nedostatka radnika. Vide vas kao drona koji proizvodi assete, a ne kao osobu. Nikada ne dobijate finansijsku nadoknadu za svoj prekovremeni rad. Osoblje menjaju često kao i pelene, jer ljudi brzo izgore. Većina iskusnih seniora je otišla zbog loših uslova za rad pa je većina ekipa sastavljena od jednog ili dva mediora i vise juniora. Povećanje plate je prilično loše u poređenju sa novim obavezama koje dobijate. Većina talentovanih umetnika koji su ih predstavljali je otišla je tako da žive od svoje stare slave (takođe dosta lažu svoje zaposlene). Rokovi su u većini slučajeva nerealni (i često interni i ne postavljaju ih klijenti) oni vas pozurkuju da završite asset pre roka, što se u većini slučajeva napravi problem. Odbacuje te svoj društveni život da bi oni napunili džepove i naravno da je artist uvek taj koji preuzima krivicu ako nešto krene loše, a ne menadzment.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Sve. Od a do š. I higijena je nula.. Loša organizacija. Loš odnos prema radnicima. Loše radno vreme. Loši uslovi rada. Loša plata. Loša atmosfera. Hrana je plastična I puna hemije.

Dobre stvari: Nema nista pozitivno.

Loše stvari: Sve.Pocevsi od vlasnika firme pa na nize.Direktorka je ljiga.A ni njeni puleni nisu bolji.Samo neko spletkarenje,ogovaranje...zalosni su.

Dobre stvari: Dobre su kolege koje dele istu traumu kao i vi. Postoji i deo tima ( kolega ) koji radi direktno za direktorke, pa ukoliko ste na nožu kod direktorki - zarad ličnih ciljeva i sitne sujete će im olajavati šta radite loše. Nažalost podanički mentalitet nije izbegao ni ovako mali tim.

Loše stvari: Sama činjenica da svake godine ode više od pola tima (i to godinama) govori to da direktorke cede svoje zaposlene, mobinguju ih, predstavljaju se kao velike feministkinje, a ustvari ih izrabljuju. Prosek zadržavanja je 6 meseci. Svi talenti koji odu, nadju mnogo bolje pozicije i ne bi voleli da pričaju o svom iskustvu i kroz šta su prolazili. Ono što je najgore je da one same nisu svesne koliko štete zapravo nanose ženama. Lako je na podcastima govoriti o feminizmu, dok je situacija iznutra sasvim drugačija. Stop lažnim feministkinjama.

Loše stvari: PozitivnoU kompaniji za koju radim već godinu dana njeguju se dobri i prijateljski odnosi između zaposlenih. Vodi se računa o tome da su uvijek svi zadovoljni i sposobni za produktivan rad. Timski duh i saradnja između zaposlenih je na visokom nivou i u svakom momentu imamo mogućnost da se obratimo CEO-u i da dobijemo pomoć u poslu ukoliko je potrebna. Rad i zalaganje se prati i vrednuje u skladu sa mogućnostima. Team buildings su redovni, vodi se računa o zdravlju zaposlenih u svakom smislu. Sloboda govora i iznošenja prijedloga, sugestija i novih ideja je nešto što se njeguje u ovoj kompaniji.ZamerkeTrenutno nemam nikakve zamjerke u vezi sa kompanijom u kojoj sam zaposlena.

Loše stvari: PozitivnoSolidna kompanija, solidni projekti, ok ljudi. Uvek je neka kriza, uvek neki problemi, samo para nikad vise, ali ne za zaposleneZamerkeSlabe sanse za napredovanje, ucenje, generalno ista

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Sve. Loša organizacija. Bave se glupostima. A probleme stavljaju pod tepih.

Dobre stvari: Upoznala dobre koleginice sa kojim sam se i sprijateljila

Loše stvari: Sto nema plate na vreme i poutnih troškova,i mala plata. JAKO LOSA OD ZAHTEVA KAKO TREBA DA SE OBLACI PUS DO KASNJENJA PLATE PO 2 MESECA

Dobre stvari: Plata i druge beneficije

Loše stvari: odnos prema zaposlenima i atmosfera koja se kreira, ljudi gaze preko zivih kolega.. Dobra plata, losi medjuljudski odnosi

Dobre stvari: Redovna plata, plaćeni putni troškovi, prijava od prvog dana.

Loše stvari: Loši su medjuljudski odnosi. I niko se time ne bavi. Loše je što imamo 1 sl dan nedeljno, gde se takođe niko ne bavi time.

Dobre stvari: Kolege su dobre uglavnom volimo da pomazemo jedni drugima i bas smo tim.. Ali i to zavisi gde upadnes nismo svi isti.... Plata je redovna... Placen je putni trosak, redovna prijava.

Loše stvari: Mala plata za velik posao u sustini svi sve radimo i bude bas teskih dana pogotovo kada nam fale radnici...Treba da bude vise bonusa i da se pojaca plata. Standardna prica za prehranu, malo vide organizacije i veca plata i bice ok :)

Dobre stvari: Ništa, opšte rasulo

Loše stvari: Sve. Lažu o visini plate samo da vas na prevaru zaposle i posle uvek primite 100-150e manje od dogovorenog. Ne plaćaju topli obrok, a prevoz uplate samo prvu zonu (ne po adresi iz lične karte)

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Od gazdi do lose organizacije samog posla. Samo onaj ko mora i nema drugu opciju

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana osobina itd

Loše stvari: Neorganizovanost. Firma prepuna niskokointeligentnih radnika,nekultura,stranacki bazirana radna organizacija .nepostovanje prava radnika

Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa, projekti uglavnom novi sa novim tehnologijama kao i po neki in-house projekat.ZamerkeNema mnogo prilike za napredak, malo vremena za usavrsavanje. Beneficije tek od skoro pocele da se unapredjuju.