Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Odlicno radno okruzenje, kolegijalna atmosfera, prilika za ulazak u IT svet

Loše stvari: Relativno slaba mogucnost napredovanja. Posto je firma outsourcing, za svako unapredjenje mora da se napravi mesto i potreba, tako da neki talentovani radnici moraju da budu strpljivi ako zele da napreduju. Takodje, iako je odlicna za start, za bilo kakvo napredno testiranje nije dobra, jsr jednostavno firma ima jako male potrebe za tim. Odlicna za start, primaju ljude bez ikakvog iskustva

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera je pozitivna, kolektiv je sjajan. Postoji jasan put za razvoj uz podrsku kolega i mogucnost za obuku i usavrsavanje.Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoDinamična atmosfera i dobar kolegijum. Rad na velikom broju veoma raznovrsnih projekata pomaže juniorima da stečeno znanje isprobaju na terenu.ZamerkeOva, kao i veliki broj IT kompanija koje nemaju svoj proizvod, suočava se sa poteškoćama IT krize što se umnogome odražava na radnike. Prisutan je konstantan osećaj neizvesnosti i nesigurnosti. Menadžment treba da pokuša da bolje napravi balans i da se ne zapošljavaju radnici koji će kroz mesec dana već strahovati od otkaza.

Loše stvari: Kako je izgledao procesMoram podeliti svoje ogromno nezadovoljstvo i frustraciju koju sam doživeo tokom procesa intervjua za poziciju grafičkog dizajnera u Sava Team. Nakon uspešnog telefonskog razgovora, dodeljen mi je test posao u vidu izrade tri banera. S obzirom da se bavim dizajnom banera više od pet godina, samouvereno tvrdim da se dobro razumem u ovu oblast i da sam sposoban da pružim izuzetno vizualno privlačne radove. Nažalost, umesto bilo kakvih dodatnih objašnjenja ili povratnih informacija, obavešten sam da je neko drugi dobio posao, a da je odluku doneo kolega iz Izraela. Niko mi čak nije saopšteno da se radi o kompetitivnom tipu izbora, što smatram potpunim nepoštovanjem prema mom uloženom vremenu i trudu. Imam pravo da očekujem makar prikaz radova osobe koja je dobila posao, kako bih imao jasniju sliku o tome zašto je moj rad ocenjen kao manje vredan. Kolega iz Izraela, koji je ocenjivao testni rad, poslao mi je fotografije vrlo lošeg kvaliteta. Na prvi pogled je bilo očigledno da je amater u ovom poslu. Ne mogu dozvoliti da me procenjuje osoba koja je manje stručna od mene, i vrlo sam siguran u svoje znanje, barem u ovom polju. Ovo iskustvo je bilo veoma loše, a moje vreme je potpuno uzaludno potrošeno. Očekivao sam profesionalnost i poštovanje prema kandidatima, ali nažalost, nisam to doživeo. Nadam se da će moj komentar doprineti poboljšanju procesa zapošljavanja u budućnosti.Pitanja sa intervjua Koliko dugo se bavis ovim poslom

Dobre stvari: Nista mala plata za sve sto se radi.degradiranje radnika

Loše stvari: Los menadzment.ne zna da organizuje posao.sefovi se izvlace ne radeci nista dok radnici rade sve. Vrlo neprofisionalni.sefovi vrse mobing nad radnicima.to treba zaustaviti

Dobre stvari: Nista tu nema dobro sto su se uglavili vezare i uvlakace posten radnik nemoze da napredujr

Loše stvari: Sve... Firma koja puno obecava a kad dodjes i vidis pravu sliku o Firmi prvo menadžment uposte se nebrine za prava srpskih radnika pravnici postavljeni da glume budale plata mala da nema bonusa bila bi minimalac za sve ti skidaju kad ides na bolovanje vise od 5 dana prisutnost HR regruteri lazu ljude na s

Dobre stvari: Radna atmosfera na mikro nivou i velikipotencijal za rast i napredovanje.

Loše stvari: . Kompanija koja poštuje zakon u potpunosti. Želi da sačuvas voje zaposlene za dugoročno poslovanje. Budući da se razvija od samog početka, normalne su pojedine nestabilne faze rasta u organizacionom smislu.

Dobre stvari: Nepronadjeni ljudi sa dobrom dusom, kolektivni duh izvlaci prosek ove firme

Loše stvari: Neorganizovanost, pune mozak mesecima sa povisicama koje su ili nepostojece ili nerealne za postignuti. Neorganizovano, firma koja zeli mnogo a daje malo

Dobre stvari: Rukovodstvo

Loše stvari: Sto su prinodjeni da saradjuju sa losim ljudima koji su činioci na trzistu ove privredne grane.Oni su posteni ljudi i profesionalci u svom poslu ali su prinudjeni da saradjuju sa olosem

Dobre stvari: Radno okruženje, radne kolege, redovna plata i plaćen prevoz

Loše stvari: Rad šet dana nedeljno, rad subotom i nedeljom, manjak zapolsenih, tempo rada

Dobre stvari: Sto ima mogucnost na masazu i vezbe u sklopu radnog vremena.

Loše stvari: Sto ne placa kompletne putne troskove, los odabir tim lidera.. Ljudi su ok, samo bi trebalo da se poradi na strucnosti pojedinih tim lidera.

Dobre stvari: na zalost - doslovno niko.

Loše stvari: nema nice dobrog.. u.z.a.s. roditelji ne znaju sta placaju - sistem gori nego skolski! profit jedini cilj

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: -Na razgovoru Vam kažu da ćete biti plaćeni pola fiksnog dela+provizije(koje su bedne, ali ih tad nahvale samo tako i ne spominju da su neke manje i od 1% proizvoda), a kad počnete da radite saznate da nećete dobijati taj fiksni deo -morate potpisati da Vi ne želite da Vam viner plaća putne troškove, uz argument da ćete ih dobiti kasnije ( ne dobijete ih nikad) - sami sebi plaćate doprinose za penziono, nezaposlenost i ostalo -ako im nešto trebate, morate i za vreme godišnjeg dolaziti u firmu da to obavite/radite -konstantan mobing -nemate kome da se obratite za pomoć, samo Vas šalju od jednih do drugih i tako u krug -navodno imate 1000din mesecno za topli obrok, ali Vam se to odbija, pa nemate ništa -u početku Vas doalovno maltretiraju dok ne dovedete celu porodicu da osigura nešto u vineru -bolovanja ne otvarate, jer bi tako morali da Vam plate umanjene dnevnice. Umesto toga samo ne dolazite par dana i radite od kuće, bez obzira u kakvom ste stanju -kad radite kao konj ceo mesec, i kući i prekovremeno i vikendima, možete da "zaradite" nekih 20ak hiljada, ali oni iz nepoznatih razloga odbiju sve, tako da mesečno dobijete nekih 1000-2000din, a ako se kojim slučajem požalite ili zatražiteobjašnjenje, odmah idu pretnje otkazom, jer naravno, treba da budete srećni samo što možeteda kažete da radite u vineru, šta će Vam plata

Dobre stvari: Sve je dobro, dok radimo. Nemam zamerku.

Loše stvari: Zadnjih 8 meseci se neradi u kontinuitetu, vec po potrebi. Pet dana u mesecu radnih, ostalo tlo.. Kad radimo je 100% dobra firma, a kad sedimo dugo na tlo, tada je tesko izdrzivo.

Dobre stvari: Tamo dobrog nema.

Loše stvari: Sve je lose. Tamo dobrog nema, ne bi trezili ljude 24/7 da je tamo dobro.. ovu firmu zaobilaziti u velikom luku cak i kao musterija

Dobre stvari: Nema nista dobro svakog meseca se strepi da l ces dobiti platu.

Loše stvari: Plata koja trenutno kasni, a pitanje da l ce imati za ubuduće, kadar koji sedi i koji dovodi svoje rodjake, staromodno vodjenje firme, ne bih nikom preporucila tu firmu jer nema kome nije duzna i u fazi je otpustanje radnika.. Zbog loseg rukovanja firma nema za plate

Loše stvari: PozitivnoMoguća je pristojna munikacija sa menadžmentom, postoji mogućnost rotacije projekata, povišice su relativno redovneZamerkeŠkrtost za obuke, treninge i konferencije, prikrivanje nedostataka na koje ukazuju zaposleni

Dobre stvari: Mogucnost rada od kuce

Loše stvari: Odnos prema zaposlenima, nedostatak menadzmenta, siva zona,.... Super kolege, losa organizacija posla

Loše stvari: Kako je izgledao procesHr intervju ~ 30min, telefonski Prvi krug sa BG menadžmentom/kolegama Drugi krug sa kolegama iz Nemačke

Loše stvari: PozitivnoPrati trendove u tehnologiji, dosta strpljena i razumevanja od strane kolega kada je neko u procesu učenja. Mislim da ne postoji gap u platama na osnovu roda, samo po principu ekspertize iliti senioriteta.ZamerkeJako kompleksni procesi koji vape za pojednostavljenjem (naravno da to teže ide kada je kompanija ogromna).