Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Kolege su prijateljski nastrojene.
Loša plata, nedostaje transparentnost u kompaniji.
Kolege, dinamika posla i treninzi.
Očekuje se mnogo od zaposlenih, potrebna je koncentracija. Posao ne dopušta propuste. Teže se uklopiti ako niste radili odgovorne poslove ili u informatičkoj firmi.
Privatno osiguranje, dobra lokacija.
Prekovremeni rad, loš menadžment, nepoštovanje dogovora.
Dobra ekipa kolega i HR. Zaposleni su besprekorni.
Odsustvo svake inicijative, neiskrenost i manipulativna demagogija.
Dobar proces selekcije.
Nema informacija o radnim uslovima.
Redovna zarada, mogućnost napredovanja zbog nove proizvodnje.
HR sektor je katastrofa, ništa nije usaglašeno.
Redovna plata koja je malo iznad minimalca.
Loši radni uslovi, neorganizovanost, tenzija, nedovoljno osoblja.
Samo kolege.
Sve se raspada, prljavo, nema slobodnih dana, ne plaća se prekovremeni rad, ucjenjuju radnike otkazima.
Nažalost, sve loše strane. Ako dobro radite, džeparenje je besmisleno. Lako do otkaza ako se ne dopadnete. Sikaniranje od strane iskompleksiranih i isfrustriranih lidera.
Prijatan tim tokom intervjua.
Loša komunikacija nakon procesa selekcije.
Uređen sistem u poređenju sa drugim kompanijama, dobra poslovna komunikacija, solidni benefiti, delimična fleksibilnost.
Dosta zastarelog kadra, iracionalni strahovi zaposlenih utiču na opuštenu atmosferu, niske plate, istaknuti mobing, mali budžeti, netransparentna komunikacija.
Napredovanje preko veze, nepoštovanje radnika, veoma niska plata za sve radne obaveze, vređanje kockara prema operaterima, nedostatak radnika, firma u raspadu.
Par kolega sa kojima može normalno da se porazgovara/posavetuje.
Bezobrazluk nadredjenih i nezahvalnost. Nemogućnost napredovanja u znanju i plati. Neplaćanje prekovremenih sati.
Direktor vređa zaposlene i ne prijavljuje radnike.
Dobre strane: proizvodi, lokacija, izložbeni prostor, parking.
Loše strane: male plate, isplata u koverti, kašnjenja, minuli rad, neplaćeni prekovremeni sati, loša ispunjenost obećanja.
Radno vreme je povoljno.
Neorganizovanost posla i prostora; potpuna katastrofa.
Kolege su jedina dobra stvar.
Lažna obećanja, loši radni uslovi, niska plata.
Jedino su koordinatori pozitivni.
Nisu sposobni da isplaćuju redovno; ko se ne sviđa, može da ih tuži.
Redovna plata.
Loši uslovi rada, šef proizvodnje, skidanje stimulacije zbog bolovanja, rad sedam dana uzastopno, nedostatak ventilacije.
Nema dobrih strana.
Sve je loše, ne dozvoljavaju ljudima da rade svoj posao. Neorganizacija, tračevi, loš odnos direktora sa radnicima, jednim rečju pakao.