Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Vikend slobodan,redovna(skromna) mala plata.

Loše stvari: . Radi onaj ko mora,uslovi suprotnost od onog sto stave na infostud.Celekcija kadrova,dodji,udji i radi.Rad u uslovima zimi Pešter,leti Sauna.

Dobre stvari: Dobrar je javni sektor, sama reklama, pa i dinamika posla, samo kada bi se to sto nas čeka kao "kampanja" čekalo i na samom mestu poslovanja, bilo bi vise zadovoljnih radnika.

Loše stvari: Menadžeri lokala, vecina ima svoje miljenike pa početnici povuku debilji kraj. Miljenik ima 4 slobodna dana a početnik radi dve nedelje bez slobodnog dana. Nama pekacima se na obuci pokazalo kako se radi kada očekujemo kontrolu, a kako kada ne. Sto nikako ne mogu da razumem, jer mi početnici uglavnom kako naviknemo na startu ti nam je.. Dogovor ne postoji, radnik je dužan da zivi samo potrebe kompanije, tacnije da radi sve kako bi menadzer lokala bio uspešan, bez posebne zelje da mu I radna snaga bude zadovoljna. Radnik radi sa temperaturom skoro 39 jer postoje prioriteti za slobodne dane, pa kada vi dodjete na red dobijete jedan u

Dobre stvari: Redovna plata i prijava na ceo iznos.

Loše stvari: Ako je potrebno da uključiš kolegu u rad kako bi se posao odradio timski, kolega očekuje da treba da dobije nadoknadu za to.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz 3 dela. Prvi deo je HR intervju na kojem pored HR-a bude prisutan i neko iz menadzmenta. Drugi deo cini tehnicki intervju sa vise intervjuera, a poslednji deo je ponovo razgovor sa predstavnikom menadzmenta.

Loše stvari: PozitivnoKompanija je jako dobro organizovana, tim kao i ostatak ekipe je super, projekat na kome sam angazovan je zanimljiv, dinamican i stabilan.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: PozitivnoОдлично организована фирма, добар колектив, људски односи су на нивоу, директна је комуникација, нема много млаћења празне сламе. Пројекат је озбиљан и комплексан, тако да многе ствари могу да се виде (и науче).ZamerkeОво у суштини није замерка, него само напомена, да пројекат због своје природе развија се и одржава мало другачије него иначе, доста је шаблона и треба времена да се похвата како заправо функционише.

Dobre stvari: Atmosfera, radno okruzenje, nacin vrednovanja rada i zarade (naravno,uvek moze bolje). Najvise zavisi od naseg rada!

Loše stvari: Radi se popodne (komercijala), ali to je logicno zbog vste posla.. Odlična, zarada zavisi od naseg rada i zalaganja!

Dobre stvari: Izgled objekta, lokacija

Loše stvari: . Sto dalje. Ne prijavljuju po mesec i vise, neorganizacija, tamo si rob ne zaposleni

Loše stvari: PozitivnoPozitivna i opuštena radna atmosfera. Mogućnost remote rada. Podrška mentora, stručno napredovanje i usavršavanje. Dobar kolektiv.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR je mene kontaktirao preko Linkedin.Dogovoren je sastanak od pola sata.Dotična nije znala da kaže da li neko sa traženim kvalifikacijama već radi u firmi,nije znala reći ni o koliko timova se radi ni o broju ljudi.Samouvereno je pominjala javljanje posle 4 dana,da li ideš dalje ili si odbijen.Prođe 10 dana i ni traga ni glasa.Delovalo je kao da ni sama ne zna šta joj se dešava u firmi.Ako već nekoga cimaju sami onda je red i da mu se jave kako obećaju.

Loše stvari: PozitivnoRade se jednostavniji projekti i onda nema puno toga nepozantog. Manje više stabilna kompanija. Plata je iz dva dela, što mi odgovara kada 10-og u mesecu dobijem u koverti. Volim da se masiram u toku radnog vremena.ZamerkeKao neko ko je zaista imao lepo mišljenje o njima zbog loše situacije u kompaniji ostavljam svoje iskustvo. Kako kolege unutar kompanije pričaju nekada je bilo lepo raditi ovde ljudi su se poštovali i atmosvera je bila topa i porodična. Porastom komanije sve više postaje nepodnošljivo. Ovde se više ne ceni stručnost i kvalitet pa se može dovesti i kurta i murta i žena od vlasnika. Menadžment kompanije je samo sebi kupio ergonomske stolice a ostalim zaposlenima nisu potrebne. Kada se ljudi pobune na retro bord-u onda izmišljaju izgovore i smiruju situaciju tim bilding-om. Umesto da se širimo i rastemo ljudi daju otkaz i onda se iznova zapošljava. Toliko divnih i stručnih je otišlo da bi na njihova mesta došli nestručni ljudi. Gomilu puta se videlo da menadžeri ne vladaju emocijama i nemaju lepo komunikaciju a da HR to ignoriše. Nažalost ovde se ne ceni rad i ljudi. Dokaz tom je da trenutno odlazi po ko zna koji put još jedan kolega i oni jedino što znaju je da otvore konkurs za poziciju. A ništa nisu uradili da im ljudi ne odlaze. Ne preporučujem kompaniju osim za juniore i početnike koji između ostalog i sada čine veći deo procenat kompanije.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Nedovoljna plata, mobing.... Veliki potencijal, ali klasična robovlasničko kapitalistička kompanija.

Loše stvari: Za male nepotrebne troskove prave veliki problem, za velike nepotrebne troskove ne obracaju paznju (licno misljenje).

Loše stvari: PozitivnoRad u različitim programim. I stalno ima novih inovacija.ZamerkeLoši medjuludski odnosi, mobing. Ako si deo klana dobar si. Ako nisi šikaniraju te kako ko stigne.

Dobre stvari: Rad sa kolegama . Sloga sa Sefa i trenera. Pozitivna atmosfera.

Loše stvari: Kada smo pocetnici. A kolege nece da saradjuju sa nama. Zavisi. U prvu Super, u drugu firmu nije tako lose ,a u trecu Najgore

Dobre stvari: Redovna plata i obezbeđen prevoz do posla i nazad.

Loše stvari: Međuljudski odnosi, nepoštovanje radnika, nekompetentni " šefovi", gomila ljudi na visokim pozicijama sa kupljenim diplomama, nemogućnost planiranja godišnjeg odmora.. Loši međuljudski odnosi, šefovi nisu dorasli svojim pozicijama, ne znaju da se ponašaju sa ljudima jer ih tretiraju kao robove.

Dobre stvari: Jedino dobro je što je prijava na ceo iznos plate..

Loše stvari: Kolektiv je katastrofa, jedni drugima podmeću nogu, čim okrenete leđa kolege se međusobno ogovaraju, Zatim par njih žele da vam šefuju iako u walteru u kuhinji šef ne postoji.. Nameštaju ljudima da sami daju otkaz kroz spletke itd itd.. Topli obrok za radnike koji rade kao crnci ne postoji. I senior menadzerima nemaju pojma da rade svoj posao i vrše mobinga na radnike. Organizacija velika 0.. Firma nema kapacitet za napredovanjem, loš menadžment.

Dobre stvari: Ne postoji nista dobro

Loše stvari: Pocev od menadžmenta, preko kontrole kvaliteta, lidera pa do kanalizacije

Loše stvari: . Nadredjeni ne znaju svoj posao, ne prenose zalbe radnika direktoru. Pre bih naveo da je firma kafic jer kolege koje su pušači ne gase cigare! Kafe i cigare na 20 min se piju i puše. Radnici koji su nepušači ispaštaju. Uraditi test na alkohol i psihoaktivne supstance zaposlenima!

Dobre stvari: Redovno placaju

Loše stvari: Sve po pitanju prava radnika. Klasicna hostaplerska firma koja zaradjuje na robovima