Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovne plate,privatno osiguranje

Loše stvari: Male plate,losa atmosfera medju timovima i unutar timova,nemanje sluha menadzmenta za probleme zaposlenih. Opsti haos.Nezadovoljstvo na sve strane a menadzment nema sluha za to.Male plate u proizvodnom delu firme.Mnogo nepotrebnih pozicija u komercijalnom i menadzment delu koje vuku prosek plate.Veliki broj nestrucnih ljudi na menadzerskim pozicijama

Dobre stvari: Pojedeni kolege.

Loše stvari: Ljudi koji upravljaju njome.. Nema gazde,vode je nesposobnjakovici i olos.

Dobre stvari: Redovna plata i dobre kolege.

Loše stvari: Dobri i kvalitetni ljudi odlaze, a to mnogo govori o trenutnoj situaciji u firmi.. Ništa što već nismo videli i doživeli.

Dobre stvari: Dobro je odavno nepoznata rec za ovu firmu.

Loše stvari: Losa organizacija. Mala plata. Odmor 10 dana godisnje. Rad po 10h dnevno.. Lose poslovanje, komercijalisti zaradjuju duplu platu na crno. Rade po 2-3 sata dnevno. Vozaci jadni rade ceo dan prelaze po 600-1000 km za minimalac. Uslovi dno dna. Sto dalje od ove firme.

Dobre stvari: Ljubaznost, čaj i kafa na poslu

Loše stvari: Zacrtani ciljevi i targeti neostvarivi sa cenama koje se traže, konkurencija jaka, a firma bez kormilara... Za iole pristojnu platu treba mnogo vremena i truda, glavni komitenti su vec zauzeti, nešto da prodate čista je sreća.

Dobre stvari: Donekle plata

Loše stvari: Rukovodstvo na najvišem nivou. Ucenjivačka i izrabljivačka prema radnicima, menadžment nestručan. Zaštita na radu minimalna. Firma sa sumnjivim osnivačkim kapitalom i vlasničkom strukturom..

Dobre stvari: Reputacija i pored činjenica.

Loše stvari: Plata, nepotizam, besomučno hvaljenje prosečnog srpskog privatnika, prosek u svemu, lažna pozitivna reputacija pri čemu se radi o samo nekoliko sajtova, monopol, nezaštićeni klijenti onlajn.

Dobre stvari: Radno vreme i veliko iskustvo u oblasti umetnosti.

Loše stvari: Nestručan kadar dovode ljude pred penziju bez radnog iskustva...zapošljavanje rodbine. Sve je dobro osim plate. Pravi tim profesionalaca i umetnika.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Sve,zakidaju na platama i prave se ludi,rukovodsvo pravi ljude budalama

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Sve. Naročito vlasnici i njihov odnos prema zaposlenima. U jednom danu je njih troje dalo otkaz.

Dobre stvari: Ljudi su kvalitetni i vredni - oni koji rade i koji umeju. Pozitivna atmosfera kada nema pojedinih uvlakaca

Loše stvari: Nemogucnost napredovanja i rasta plate. Za to nikad nema sredstava, ali za provode i putovanja top menadzmenta uvek ima i previse

Loše stvari: Kako je izgledao procesJako lak intervju, citaju se pitanja sa neta i postavljaju, kao da ste na fakultetu i odgovarate na ispitu. Sve masinski odradjeno.

Loše stvari: PozitivnoPrivatno zdravstveno, FitPass, obezbedjen je rucak u kompaniji za osobe koje dolaze 4-5 x nedeljno ( ali i taj rucak je diskutabilan, cesto bude jako neukusan, presoljen i slicno), odredjen budzet za neke mini tim bildinge svakog meseca, dobra oprema - Mac racunari.ZamerkeJako losa neorganizovanost u poslednjih godinu dana - dobro poznat mikromenadzment: obecavaju projekte ljudima a posle nekoliko meseci im daju otkaze bez ikakvog upozorenja, povišice ne postoje - izgovor je kriza na trzistu, neka obecanja u koje ni oni ne veruju, jedno danas kazu a sutra vec promene misljenje, rec tog menadzenta ne vredi nista. Tesko da cete napredovati, projekti su jako losi - dosta legacy koda, ne radi se na kvalitetu koda, najbitnije je sta kaze klijent u sustini. Ne mozete menjati projekat i tehnologije ukoliko izrazite zelju da zelite da ucite nesto drugo. Savet menadzmentu: da poradi malo na odnosu sa ljudima (ljudi nisu masine i igračke) i da ne obecavaju ono u sta ni oni ne veruju.

Dobre stvari: Nista nije dobro

Loše stvari: Direktorica i judi oko nje. Znaci onaj ko je postavio. Dno dna. Ko nije radio ovde ne moze ni da zamisli da nesto ovako postoji

Loše stvari: Kako je izgledao procesNa LinkedIn-u me je kontaktirala koleginica iz HR-a kako bi me pitala da li sam zainteresovan za poziciju. Nakon pozitivnog odgovora sa moje strane informacije sa njene strane kasne po 3-4 dana. Posle prvog intervjua sa njom dobijam informaciju da bi volela da me vidi u drugom krugu ali su 'kolege za tehnicki deo sada na odmoru' pa ce mi se javiti najkasnije za 2 nedelje. Od tada klasican ghosting bez ikakve informacije. Apsolutno lose iskustvno, verovatno je i bolje sto nisam poceo da radim kod njih.Pitanja sa intervjua Nije ga bilo

Loše stvari: Kako je izgledao procesU ono vreme sam imao proveru znanja, dok su neki došli preko veze ili političkim putemPitanja sa intervjua Provera znanja, desio se kvar, kako i kojim redom ćeš utvrditi neispravnost računara i/ili sistema

Loše stvari: Pozitivno... nema ih ... ustvari ... ima ih ... a to su pojedinci koji se napinju iz petnih žila da bi sve funkcionisalo ... na štetu kako svog novčanika, tako i na štetu zdravlja ...Zamerkekršenje Ustavom i Zakonima zagarantovanih prava radnika, zbog čega sam i dao otkaz posle 26 godina i tri meseca ... zastarela tehnologija koja se sporo zamenjuje ... još uvek ima raćunara u upotrebi iz 2006 i 2010 godine .... jeste državni organ, ali se rukovodeći kadar ne brine o svojim IT radnicima ... nesposoban rukovodeći kadar koji su godinama na funkcijama bez kompetencija ... politički ili preko veze ušuškani na pozicijama gde se odlučujue ... u nedelju počinje novi sistem a u petak popodne šalju uputstvo za upotrebu, a radnici kojintreba to da rade ne rade do nedelje i nisu ni u mogućnosti da bilo šta ni da sasznaju ... štampači koji su za 6 meseci odštampali 600.000 stranica i stali su , se ne repariraju ... jer jednom u godinu ili dve se odobri neka minorna količina sredstava za popravke ... i mnogo mnogobtoga još

Loše stvari: Kako je izgledao procesIz Edit letnje skole dobili su poziv odabrani ljudi sa kojima je firma zelela da nastavi poslovnu saradnju, i to je bio prvi krug selekcije. Razgovor sa HR-om, razgovor sa Team menager-om i kratak tehnicki intervju i nakon toga poslovna ponuda.

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Radno vreme, ljudi koji rade u njoj. Informacije o uslovima u firmi na razgovoru i kada potpisete ugovor su kao da ste potpisali za drugog poslodavca Jedno ti serviraju a drugo dobiješ.

Dobre stvari: Neke kolege.

Loše stvari: Merenje svakog sekunda (izvinjavali smo se, tj. pisali izveštaje ako zakasnimo minut sa pauze), praćenje kamerama, male plate, negovanje i podsticanje poltronstva i cinkarenja kolega.. Bedna plata i izrabljivački odnos