Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Odlični kolege i timska saradnja.
Premali broj zaposlenih, mikromenadžment u svim sferama.
Plata isplaćena na vreme. Tačno radno vreme.
Malverzacije sa platama i izbegavanje zakonskih obaveza.
Rad od kuće, redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje, pozitivna atmosfera, pristupačni menadžeri.
Uvek ima prostora za poboljšanje, ali su uslovi rada više nego korektni.
Relativno lagana pitanja tokom selekcije.
Nema loših strana navedeno.
Odlične kolege, fleksibilan menadžment i dobri uslovi rada. Jako talentovani ljudi, moguć brz napredak uz malo truda i učenje kroz rad. Odlične beneficije, popusti u mnogim radnjama, privatno osiguranje. Transparentne i redovne isplate.
Plate primetno niže od konkurentnih firmi. Jaka neorganizovanost kolega iz inostranstva, pogotovo na pozicijama projekt menadžmenta.
Rad od kuće.
Netransparentno vođenje projekata i loša organizacija rada.
Fantastična timska atmosfera. Mogućnost učenja od vrhunskih profesionalaca.
Nemam zamerki. Zadovoljstvo je raditi.
Dobri i prijatni mentori. Većinom dobra atmosfera.
Nekada atmosfera može delovati veoma korporativno i odbojno zbog veličine firme.
U zavisnosti od projekta, može biti ležeran rad bez mnogo stresa. Klizno radno vreme, prisustvo na timskim aktivnostima. Klijenti su visoko profesionalni, postoji normalna komunikacija. Kancelarija je zadovoljavajuća sa dobrom opremom. Solidna korporativna kultura, nema izživljavanja ili mobinga.
Preporučeno je dolazak u firmu jednom nedeljno, ali menadžment diktira ko može rezervisati prostor.
Fleksibilni oblici zaposlenja i raznovrsni projekti.
Male plate i mikromenadžment.
Jaki klijenti, profesionalna organizacija na projektima, dobre plate, velike mogućnosti za napredovanje.
Nema kancelarije u Novom Sadu (za sad).
Intervju sa HR-om je bio opušten i prijatan.
Odbijenica bez obrazloženja pokazuje nedostatak empatije.
Kao pozitivno, istakao bih što je firma velika, pa samim tim osećaj je da imaš siguran posao. Trude se da prate savremene načine poslovanja. Privatno zdravstveno osiguranje je veliki benefit.
Dobio sam priliku da radim kao ICT tehničar, ali se prethodni tim raspao. Ništa nisu uradili da se stanje popravi i zadrže ljudi. I dalje im ljudi žele da odlaze sa te pozicije.
Sigurnost isplate, plaćeno socijalno i zdravstveno, privatno zdravstveno.
Mala mogućnost napredovanja, slaba retencija zaposlenih.
Interesantan projekat, odlična radna atmosfera, prijatne kolege, svako je bio voljan da pomogne ako se negde zapne.
Nemam negativnih utisaka.
Velika količina internih unapređenja, odličan HR i Marketing tim. Fine bonus šeme. Prijatna atmosfera za rad. Happy Hour svaki petak. Motivisan rad.
Nemam.
Dobre strane: plata, organizacija, kolege.
Loše strane: menadžment i HR nemaju nikakvu funkciju. Kvalitetna firma sa lošim rukovodstvom i supervizorima.
Pozitivna atmosfera i slaganje u kolektivu.
Ne ceni se ništa, samo se kaznjava. Previše zahteva, a nema podsticaja i napredovanja.
Redovna plata, kao i regres.
Mala plata, prekomerne zahteve i kontrole.