Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Za sada redovne plate, a dokle će, videćemo.
Mito i korupcija, loši uslovi za rad, nestručni kadrovi, neodgovornost i aljkavost, loši međuljudski odnosi, loša higijena, loša organizacija, političko i porodično zapošljavanje, zastarela tehnologija.
Redovna plata.
Nepotrebno širenje tenzije, ogovaranja, guranje problema pod tepih.
Nema dobrih strana.
Apsolutno sve. Očaj, iživljavanje nad radnicima u bukvalnom smislu i iskorišćavanje omladine da im rade za male pare. Sramota!
Upoznala sam neke nove i normalne ljude.
Sve je loše, odlođuju vas bez obaveštenja. Niko ne zna svoj posao. Lažovi i prevaranti.
Potencijal kompanije je ogroman.
Potrebna sistematizacija; na visokim funkcijama rade nedovoljno školovani ljudi.
Zabavni sadržaji i prodajni asortiman.
Ogroman trud da se pokaže koliko su ljudi važni, ali se to u praksi slabo vidi i malo se ulaže. Dosta šminke i prazne priče.
Redovna plata.
Ne ispunjavaju obaveze prema radnicima, prihvataju neprihvatljive poslove, radnici se ne pitaju ništa, iskorišćavaju nas, ne plaćaju noćni i prekovremeni rad, loši uslovi za rad i život.
Dobri uslovi za rad.
Loši međuljudski odnosi, previše foliranja.
Dobar kolektiv u radnji.
Zadavanje velike važnosti nebitnim stvarima, nepažnja za bitne stvari. Nemogućnost oslanjanja na kolege za pomoć. Prebacivanje greške na radnika sa najnižom pozicijom. Nepoštovanje radnika sa dugim stažom. Loši uslovi rada (grejanje, toalet). Nedostatak kancelarijskog materijala. Loša atmosfera i konstantna napetost.
Redovna plata.
Radnici na PP nemaju nikakva prava. Stalno zaposleni su u redu, dok ugovorci ne biraju.
Kolege su odlične, timska atmosfera.
Menadžment je loš, sve se raspada.
Izuzetnost, ljudi, okruženje, uslovi rada.
Zanemarivanje prethodnih dostignuća, fokusiranje na maglovita dostignuća, površnost sadašnje poslovne strategije.
Nema pozitivnih strana.
Vlasnik i njegova žena u paketu: izrabljivac, namazan, agresivan. Bežite od ovoga.
Plata i privatno zdravstveno osiguranje.
Pritisak među kolegama, loša timska saradnja, projektantski propusti, privatni poslovi tokom radnog vremena, visoka fluktuacija, ogovaranje i poltronstvo.
Uslovi rada su bili zadovoljavajući.
Loša komunikacija i veza umesto meritokratije.
Dobro je što su me na kraju pozvali na intervju.
Nedovoljno informacija o adresi za intervju.
Opuštena atmosfera, svi su vrlo prijatni i uvek raspoloženi za pomoć. Privatno zdravstveno osiguranje. Piće i grickalice su uvek dostupni.
Možda dodati malo više rada od kuće, ali to je opet individualno.
Dosta benefita i pozitivna ekipa. Veliki broj projekata, pa ako se smoriš na jednom, možeš promeniti. Teretane, privatno zdravstveno, letnji i zimski timbilding su pozitivne stvari.
Nema parkinga i obavezan rad iz kancelarije.
Flat struktura, mogućnost izražavanja mišljenja, dostupnost menadžmenta.
Nedostatak parking mesta, česta promena kancelarija.
Daju šansu ljudima koji tek ulaze u IT svet.
Nema privatnog zdravstvenog osiguranja, loša organizacija rada, česte promene projekata bez onboarding procesa.