Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Medjuljudski odnosi, favorizovanje pojedinih zaposlenih. Gomila foliranata koji izrabljuju ljude, i prave razlike medju zaposlenima

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: . Male plate, loša organizacija, od zaposlenih se očekuje da rade za troje. Stalno nalaženje mana, pohvala nikada. Atmosfera samrtna, opšte nezadovoljstvo.

Dobre stvari: Jedino je plata redovna mada sve ide na ruke. Trenutno je 50.000 dinara

Loše stvari: Mnogo toga je lose. Mala plata bez bonusa, svaki mesec nam skidaju za neki sumnjivi manjak po 2-3 hiljade dinara. Putne troskove nemam. Nije placen kako treba rad na drzavni praznik kao i za nocni rad. Ukratko lopovska firma

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle dve nedelje od prijave sam dobio poziv preko telefona gde smo se dogovorili oko prvog online intervjua. Tu su bili HR, hiring mendzer i lokalnim team lead. Bio je klasičan HR intervju, malo diskutovanja o prethodnim iskustvima, kratak razgovor na engleskom i kratak tehnicki deo. Drugi intervju je bio nakon dve nedelje sa menadzerom iz Nemčke i team leadom iz Nemačke, razgovor je bio fokusiran na prethodna iskustva i objašnjavanje projekata na kojima bi se radilo kao i moja očekivanja od pozicije. Nakon dve nedelje sam dobio potvrdu da ću dobiti ponudu.Pitanja sa intervjua SQL test

Loše stvari: PozitivnoOdlicni projekti na kojima može dosta da se nauči, u većini slučajeva super ljudi, opuštena atmosfera i pristojna plata za početak karijere. Menadzment u Srbiji je generalno dobar, nisu eksperti što se tiče znanja ali su prijatni i može lepo da se sa njima sarađuje. Stabilna firma, plata ne kasni, postoji manji bonusi.ZamerkeKao i kod većine velikih firmi, intertnost je problem, nemogućnost pravljenja brzih odluka jer je uključeno puno ljudi. Nekad je teško doći do pravih informacija i potrebno je dosta stvari uraditi sam. Najveći problem tu su Nemci koji nisu preterano fleksibilni i umeju da budu nerazumni u nekim situacijima. Plata sporije raste nego u drugim firmama koje se bave IT, tako da se treba pogoditi na početku za platu s kojom ćete biti zadovoljni.

Dobre stvari: Godisnji odmori ,dva dana slobodno

Loše stvari: Samo ljudi i kakvi ljudi dolaze u firmu. Dobre ideje dobre cene ali malo radne snage

Dobre stvari: Uspesna,ona koja brine o svojim zaposlenim.

Loše stvari: . Firma korektna, poslodavac brine o svojim zaposlenima, menadzment je uvek za zaposlene ...

Dobre stvari: Vozni park

Loše stvari: Sve je loše, menadzeri manipulatori,lažovi i nesposobnjakovici, mobing na najvisem nivou.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava, razgovor sa hr-om, tehnički intervju, razgovor sa team lead-omPitanja sa intervjua Pitanja u vezi Jave i testiranja Objasni klase u javi Šta je regression test a šta smoke i kada se primenjuju Nekoliko brzih zadataka u javi Pronađi grešku na ovim stranama

Loše stvari: PozitivnoIzuzetan kolektiv, uslovi za rad fenomenalni, jasni zahtevi, mogućnost hibridnog radaZamerkeProjekti, produžetak saradnje, mogućnost napredovanja

Loše stvari: PozitivnoOdlična ekipa za rad. Rukovodioca savršen. Svaka preporuka što se tiče tega. Dosta može da se nauči tako da preporuka za početnike.ZamerkeLoša klima u kompaniji. Svaka služba gleda sebe. It služba među poslednjim rupama na svirali što bi se reklo.

Dobre stvari: Kolege ( agenti CS i dispatch ) su uglavnom svi bili odlični ( novi sad ). Uvek spremni da pomognu, kako tokom obuke tako i tokom daljeg posla. Dobra atmosfera. Plata je redovna, iako prijava nije na pun iznos.

Loše stvari: Prijava nije na pun iznos, menadžmentov pasivno agresivan pristup ( manje koristite chatgpt za odgovaranje na mejlove ljudima, vidi se :). Česte "kontrole" od strane direktora i menadžera, loša organizacija smena, menjaju se smene bez usaglasivanja sa agentima... Menadžment katastrofalno loš. Od HR-a, preko vlasnika firme. Pristupaju radnicima sa nadobudnim stavom, omalovažavaju ljude. Bezobrazan i pasivno agresivan pristup od strane menadžmenta hitno da se promeni kako bi im neko od radnika možda i ostao duže u firmi.

Dobre stvari: Stalno izlaze neki oglasi za napredovanje ili promenu departmana, plata je tacna u sekund, prijava na pun iznos, ima dosta opcija za bonuse (neki su nerealno lagani a neke mislim da nikada necu ostvariti), sve je po nekim pravilima i za sve imas nekoga da pitas. E da, trening, stoni tenis i HR ekipa su nikad ljubazniji. I cistacice su kraljice. Ko hoce da se trudi i bude strpljiv - ovo je firma za njega.

Loše stvari: Mnogo nekih promena stalno, ne mogu sve da popamtim. Ima i i nekih jaaako toksicnih ljudi kojima sve smeta i svi su im losi i sve im je lose. Umara to ali hvala Bogu nema ih puno. I da, zaposlite vise devojaka slobodno.. Mlada i ambiciozna firma sa mnogo predobrih ljudi

Dobre stvari: Redovna plata Moguce je upoznati dobre ljude

Loše stvari: Losa plata Losi medjuljudski odnosi i losa atmosfera Vlada diktatura i to se oseti na svim nivoima Haoticna organizacija i previse posla

Dobre stvari: Redovna plata (koliko-toliko), dobra mogućnost zarade

Loše stvari: Audio i video nadzor svih zaposlenih, zvanje i uznemiravanje na službeni telefon tokom rada ako na kameri primete nešto sto im se ne sviđa, loše situacije sa potrošačima zbog nekvalitetne robe a onda kada pozovete menadžera da pokušate da rešite on se ne javlja

Dobre stvari: Higijena

Loše stvari: Medjulj7dsk8 odnosi,organizacija pisla. N8je bas onakva kako sam očekivala, cetvorosmenski rad nije adekvatno plaćen, preraspidele radnih dana,nedjulj7dski odnosi uzas

Dobre stvari: Nazalost samo lose... Mozda dva do tri coveka i to je to.. ostalo samo lose lose i losije

Loše stvari: Uvlakaci, pristup poslu neprofisionalan, odgovorni i ne znaju posao.. nema ko da uci i prima radnike po nekom pravilu.. proceni itd.. dovlaci se svasta.. mahom ljudi sa sela.. koji kuci rade a na poslu spavaju.. i naravno.. radnici su neradnici a neradnici radnici.. napreduje ko najvise galami , kaobajagi zna nesto... Veoma losa, tesko u jednoj recenici.

Dobre stvari: Odnos sa strankama, moj lično

Loše stvari: Nepraćenje ličnih zalaganja pojedinaca, unapređenje u skladu sa tim Raskorak između prodaje i šteta, loša saradnja Ukudanje 13.plate Niski koeficijenti zarade za agente prodaje. Kompanija koja brine o svim zaposlenima, osim o prodaji

Dobre stvari: Trenutno ništa

Loše stvari: Dosta stvari, rođačke i ostale veze ljudi koji su dobro plaćeni a bukvalno ništa ne doprinose, mala plata, loši uslovi za rad i još bar 10 loših stvari. Nepotizam ,ponižavanja i užasni ljudi pre svega u rukovodstvu koji ništa ne umeju da cene

Dobre stvari: I tih par sitnica koje bi se i mogle navesti kao pozitivne smešne su nasuprot količini loših.

Loše stvari: Sve je bazirano na lažima. Od razgovora za posao, apsolutno sve što stoji u oglasu za posao je LAŽ. Radno vreme ne postoji, plata vam kasni najmanje nedelju dana, o provizijama koje su SMEŠNE za sve što vi tamo radite, NEMOJTE NI DA RAZMIŠLJATE, nećete ih dobiti NIKADA. Direktor je celu firmu bazirao na lažima, teror je konstantan, frustracije ispoljava na radnicima. Život mu je u toj firmi, van nje ga, nažalost, nema. Devojka koja zapošljava je definitivno promašila profesiju, jedino ako joj profesija nije "plasiranje laži" ljudima koji žele da urade nešto sa životom za kratko vreme. Sramotno je sve što se tamo radi i način na koji se prodaje Kirby po ceni koja nije normalna, činjenica je da toliko ne vredi. ŠTO DALJE OD OVIH ljudi i ove "firme" koja je u blokadi jako dugo.... Prevaranti! Ceo koncept poslovanja je baziran na čistoj prevari i lažima.