Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Jasna pravila i poštovanje dogovorenog. Redovna plata.
Loše stvari: . Kao i većina, geldaju da dobiju što više za što manje. Poštuju ugovor ali je sve na minimumu, pa i topli obrok od 18rsd mesecno.
Dobre stvari: Timski duh i odlican Store manager
Loše stvari: Mala plata i mnogo obaveza, pokirvamo po nekloliko radnih mesta. Mnogo se radi ali se dosta u uci
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sve sem napacenih kolega. Uzas, losi prema radnicima jos gori prema musterijama
Dobre stvari: Plata na vreme,topli obrok,prilika za mlade.
Loše stvari: Manjak radne snage i usled toga nedovoljno vremena za obuku novih kadrova. Pravi mobing, ponizavanje, maltretiranje i svakakve gadosti starih radnika,klanova koji gospodare, u stvari, ka novim radnicima. Imaju svoje razradjene 'seme' za dodatne sate i nabijanje plata i 'ostalih' sema, pa se zdusno trude da oteraju bilo koga novog. Menadzment o tome da povede racuna, mozda ih vlasnici pitaju jednom o tim 'semama' A vlasnici, menadzment na to ostaju nemi,ili ni ne znaju, tj. ne zele da znaju. Zato su stalno u oglasima da traze radnike.Stalno. Sistem sa kapacitetom i sa puno pozitivnih aspekata kojem ce 'stari klanovi' mozda urusiti uspeh i razvoj.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijatna gospođa iz USA se javila posle dve nedelje.Predstavila firmu,standardne stvari. Problem je tehnički intervju koji vas rešeta tamo zaposleni (više godina) QA menadžer koji ne dozvoli ni do daha da dođete.Ima listu pitanja koju želi da prođe čak i kada debelo probije zakazanih sat vremena.Pri tome isključi kameru a vi sedite sa upaljenom!Nema šanse da vi njega nešto pitate.Takođe veoma gord i sujetan u nastupu,da vam odmah pokaže da je on glavni.Radno vreme 10h do 18h što mi nije odgovaralo svakako.Pitanja sa intervjua Šta radiš ako imaš problem i rok će biti probijen?Kada smatraš da treba da se obratiš višem menadžentu?
Dobre stvari: Ama baš ništa
Loše stvari: Sve je loše zaobiđite ovu firmu ako želite da izbegnete jako loše iskustvo. Firma blagi užas zaobiđite je radiš 3 dana i dobiješ otkaz.Iživljavanje.Slabo plaćeno.Neorganizacija.Loše postupaju prema ljudima..Loši uslovi hladno.
Dobre stvari: Kada krenem kuci.
Loše stvari: Kolektiv u kancelarijama, vozni park, organizacija, plata, neredovni slobodni dani.
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Sve. .. Jako lose,losi uslovi,losi ljudi,neprofesionalni direktori. Mobing na najvisem nivou
Dobre stvari: Nista. Prejadna firma sa prejadnim praksama. Kandidati se uhode na mrezama pa kad nadju posao u medjuvremenu jer proces selekcije traje 3 meseca mi onda saljemo da nisu zadovoljili kriterijum. Amaterski fazoni.
Loše stvari: Sve. Doduse, mozda tu rade jedna do tri okej osobe ovako. Zalutali ljudi, greota.. Bezite! Kad vidite ovo samo bezite, ne prijavljujte se. Ovo je dno.
Dobre stvari: Kolektiv. I sam posao.
Loše stvari: Vlasnik. Ponasanje. Prevare finansijske, pravne. Stalno kritikovanje. Kada nesto i pitate sefa, onda ste glupi.. Plata se isplacuje svakog 01. u mesecu, ali uvek je zakinuta. Zatim uvek se trazite sa direktorom po hodnicima za doplatu i to je neprijatno i nategnutno. I stalno govore kako nije dovoljno dobro i provodi se po 45h nedeljno, nekada i subote. Borba za godisnji odmor. Kolektiv je dobar.
Dobre stvari: Pojedine kolege koje nisu na jako visokim pozicijama i još uvek umeju da komuniciraju pristojno, pozitivno i ljudski. Umeju da upute lepu reč, pohvale rad jedni drugima i time ulepšaju radni dan i vrate veru u to da ćemo možda opstati pre nego što se svi deprimiramo. Plata je redovna.
Loše stvari: Mala plata za pojmove IT sektora, očajan menadžment, loša organizacija, nikakva HR podrška…. Spolja gladac, a iznutra jadac.
Dobre stvari: Redovna plata
Loše stvari: Kadrovi koji blage veze nemaju o poslu,a u firmi su 5 i vise godina.Preko veze najverovatnije pri tom nisu obrazovani (srednja skola jedva zavrsena),a imaju visoke senioritete.Regularnim putem bez doktorata tesko da mozete upasti,a srednjoskolci na odgovornom mestima.Dno dna od firme zaobici u sirokom luku
Dobre stvari: NIŠTA
Loše stvari: Posao koji je obmana.. Teška prevara, prodaju meleme i predstavljaju se da su stručna lica iz medicine. Lažu ljude i maltretiraju ih da kupe proizvod. Atmosfera na poslu očaj, higijena katastrofa, nema gde da se jede za pauzu osim za stolom pored wc-a koji smrdi. Neprofesionalno rukobodstvo.
Loše stvari: Kako je izgledao procesDan nakon prijave, HR zove na telefon da zakaže prvi intervju. Intervju je online, sa HR menadžerkom koja je vrlo prijatna, objasni dosta o firmi, poziciji, postavi par pitanja vezanih za dosadašnje iskustvo i slično, dosta prirodan tok razgovora. Sve u svemu HR intervju i osoba koja je radila intervju sa mnom sasvim ok, nemam zamerki. Za šta imam zamerki je projekat koji šalju u drugom krugu za koji imate 3 (2 dana jer ga šalju uveče, a predajete ga trećeg dana ujutru) dana. Projekat nije težak, nema tu ništa specijalno, ali je skoro potpun full-stack projekat koji dotiče dosta toga. Ja sam imao "sreće" da imam iskustva u stvarima koje dotiče i ne bih imao puno problema da ga uradim. Problem je što projekat koji zahteva nekih minimum 15 sati, 30 ako hoćete da sve bude optimizovano, testirano, dokumentovano, sređeno, nikako nije adekvatan za intervju za juniorsku poziciju, pogotovo ne za tri dana. S obzirom da mi je napomenuto da "overtime" skoro nikad nemaju, a da je onda bukvalno traženo da radiš 2 dana duže od 8 sati u samom procesu selekcije besplatno, nisam nastavljao sa selekcijom kod njih.
Loše stvari: Neusklalđenost lokalnog i međunarodnog menadžmenta. Dobro i sigurno ako ste za stalno
Dobre stvari: Niśta!
Loše stvari: Ljudi koji se samo śetaju po hodnicima, kuvaju kafe i ogovaraju, dok neko nema pauzu za obrok i u wc ne stigne od posla.. Nestručan kadar i menadzment nisu sposobni da organizuju sebe, a ni posao.
Dobre stvari: Uvek nesto novo i dobre kombinacije za kupce tj pogodnosti
Loše stvari: Stariji radnici veću satnicu u odnosu na kolege koji rade god ili dve ...plus počela sam od pomoćnog radnika a znam sve i kuhinju i šalter koji obožavam i papire delimično i trebovanja
Loše stvari: PozitivnoVeoma transparentan odnos, poštuju se dogovori, fleksibilno radno vreme, dobra ekipa, vodi se računa o svakom zaposlenom.ZamerkeTrenutno nemam zamerki
Dobre stvari: Redovna plata godisnji odmor redovan, dva slobodna dana
Loše stvari: Organizacija smena, i nepostovanje starijih radnika. U poslednjih par meseci nedostatak ljudi, direktori ne zainterovani za radnike.
Dobre stvari: Težnja direktora (vlasnika) da bude fer prema zaposlenima. Redovna plata. Plate su zadovoljavajuće. Privatno zdravstveno osiguranje koje obezbeđuje firma. Obezbeđena kvalitetna hrana. Radnici imaju mogućnost davanja predloga.
Loše stvari: Velika brzina širenja obima posla, što predstavlja problem u odnosu na brzinu širenja same firme, ali to ipak polako dolazi na svoje. Kao i u skoro svakom radnom kolektivu postoje (pojave se) loši ljudi koji utiču ponekad na rad i atmosferu, ali se i oni u određenom trenutku uklone iz istog.. Trude se da budu fer prema radnicima koliko god mogu.