Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Pauza

Loše stvari: Loše je što se povremeno ostane prekovremeno, ali ti minuti se ne plaćaju. Ma, svašta nešto.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProlog: - Inicijalni intervju sa HR-om, deklamuje nesto o firmi, cime se bave itd. Nakon toga salju task za ethereum transactions crawler, 10 dana je rok. Zavrsavam zadatak u roku, i to na ovaj nacin: 1. Povucem sve logove za datu adresu 2. Iz logova izvlacim sve blokove 3. Pravim requests pool za te blokove i povlacim transakcije 4. Filtriram transakcije vezane samo za tu adresu 5. Transakcije smestam u Redis/bazu Stvar zavrsena. Epilog: - Neverovatno ali istinito, niko od 'strucnjaka' se nije prevario da pogleda rad, invite na Github-u je camio 7 dana do isteka - apsolutni amateri.

Dobre stvari: Ništa osim par pozitivnih kolega i koleginica koji se međusobno motivišu da odrade smenu.

Loše stvari: Organizacija... Menadžeri misle da je samo "dobar stajling" dovoljan da se radi posao. "Gospodo", treba imati nešto i u glavi, poprilično kućnog vaspitanja i da se pradstavite kao socojalizovana bića.

Dobre stvari: Rad na neodređeno, prijava na pun iznos plate, privatno zdravstveno, ako upadnete u dobar tim mozete i da ne radite maltene nista a da to niko i ne primeti.

Loše stvari: Plate dosta niže od istih pozicija u drugim firmama. Velike razlike u timovima od toga da neki rade previše, a neki ništa. Slabo napredovanje osim ukoliko ne predjete u neki drugi tim. Mizerno godišnje povecanje plate koje bi trebalo da prati vaš učinak, ali nema veze s tim. Dobro je kao odskočna daska, ali ne zadržavati se previše.

Dobre stvari: Mogucnost rada na raznolikim projektima

Loše stvari: Medjuljudski odnosi. Ne mozete iskreno da pricate sa menadzmentom jer je njihova krajnja namera da vas iscede sto vise. Dosta se ostaje prekovremeno i nije placeno. Plate su male. Losa atmosfera, mnogo prekovremenog, ne tretiraju vas kao ljudsko bice

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Plata Pauze Breachovi Jedino dobro je pozitivna atmosfera okolo tima i ništa drugo. Zapošljavaju decu od 18,19 god pa su tu par meseci i tako u krug - i tim načinom izbegavaju da daju npr 10.000 nekome dodatno na platu da bi ostao u firmi nego naplaćuju novim radnicima 51,000 ja msm i onda ih tu drže guraju priče za unapredjenje umesto prikladno nekog da se plati i najvrv bi taj isti ostao lojalan firmi.. Nista najbolje o ovoj firmi izrabljivanje radnika

Dobre stvari: dobra je plata,redovne su isplate i zakoni se postuju sto nije slucaj u mnogo firmi...

Loše stvari: Tenzija...stvaraju se nepotrebne tenzije,zahteva previse na premalo ljudi,stari radnici navikli da rade kao hobotnice po 10 poslova odjednom i to im je normalno,sefovi istrenirani da budu gestapo jer svakodnevno imaju pritiske od managmenta i veciti strah za poziciju i realno kada se uzmu u obzir kolicina rada i plata,i kada legne dobra plata zbog bonusa,ti si i radio kao crnac za dve osobe.... Previse očekivanja od premalog broja ljudi...stvara se nepotrebna tenzija....

Dobre stvari: Par osoba u firmi.

Loše stvari: Sve. Rukovodstvo, organizacija, plata, međuljudski odnosi, stav direktora prema zaposlenima.. Direktor jako loš, gleda samo svoju korist pa čak i na račun bolesnih osoba i trudnih žena. Sa platama kasni a zahteva od zaposlenih nemoguće. Nikome ne bih preporučila ovu firmu, dno dna.

Dobre stvari: Samo redovna plata

Loše stvari: Iskompleksirani rukovodioci koji imaju punu podrsku za njihov mobing prema radnicima

Dobre stvari: Snižene cene garderobe

Loše stvari: Sve,kolege koje baš briga za sve,menadžeri,regionalni menadžeri. Prevelik pritisak za prodaju,ako mušterija ne želi da kupi mi smo krivi

Loše stvari: Kako je izgledao procesPočinje sve slanjem CV u kompaniju. Nakon toga se čeka poziv za HR intervju. HR intervju traje oko sat vremena i nakon nekog vremena dolazi tehnički intervju. Tehnički intervju se sastoji iz lakih pitanja, generalno je lako spremiti intervju.Pitanja sa intervjua SQL Try-catch OOP osnove Dependency injection C# specifične stvari Pisanje koda na papiru

Dobre stvari: Pristojan posao, kulturan, uglavnom pristojni kupci, nema pritiska jer ih i ne zanima nista sve dok prodaja ide.

Loše stvari: Male plate bez tendencije da ih podignu, radnici bez motivacije i uglavnom neradnici. Glavna menadzerka vrlo bahata i nekulturna, vise se bavi tracevima nego svojim poslom.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera, odlican tim. Solidni uslovi za rad i odredjene beneficije.ZamerkeIzuzetno los menadžment, neorganizovano. Zaposlili su veliki broj ljudi kojima nisu našli projekte. Određen broj ljudi su preusmerili u neke oblasti koje nemaju veze sa pozicijom na koju su primljeni. Većina procesa i promena i kompaniji apsolutno netransparentni.

Dobre stvari: Uredjenost poslovnog prostora.

Loše stvari: Loši medjuljudski odnosi, nestručnost menadzmenta i zaposlenih, preveliki obim posla. Vrlo neprofesionalan menadžment.

Dobre stvari: NIŠTA

Loše stvari: SVE. Jako loši uslovi za rad ,higijena0 sve u svemu blagi užas i katastrofa, prljavo . Hrana zbuckana i neukusna

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Negativna selekcija, prljavo okruženje, poslušnost, podčinjenost, svaljivanje odgovornosti na samog radnika

Dobre stvari: redovna plata,placen godisnji

Loše stvari: Mobing,izivljavanje nad radnicima,neplacen prekovremeni rad,tenzija u radnji medju zaposlenima,zabranjena komunikacija izmedju radnika,sef se izivljava ispred kupaca,konverzacija i komunikacija ravna o

Loše stvari: Ne plaćanje prekovremenog rada i prevoza.. Samo se nepismenim šefovima veruje i plaća!

Dobre stvari: Kolegijalnost, razumevanje za potrebama dece, radno vreme, godisnji odmor

Loše stvari: Nemogucnost napredovanja jer je vezana za sistematizaciju radnih mesta. Saradljiva, ali dobijes koeficijent po sistematizaciji i cupkas u mestu

Dobre stvari: Sto ima vrata da se pobegne iz nje.

Loše stvari: Menadzeri, mobing, ucenjivanje i pravljenje para razvijanjem zavisnosti. Rad medju teskim zavisnicima. Smrsala 5kg za mesec dana, razbolela se i dala otkaz.