Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Kolektiv, plata na vreme.

Loše stvari: Previše sporednog rada, postavljanje nedostižnih ciljeva, trošenje novca na marketing.

Dobre stvari: Ljudi, opšti uslovi

Loše stvari: . Prosek, u mnogo čemu i ispod proseka, ali postoje neke zagarantovane sitnice koje znače

Dobre stvari: Odnosi sa kolegama

Loše stvari: Plata odnos direktora prema zaloslenima. Diktatura i kazna u vidu smanjenja plate od strane vlasnika

Dobre stvari: Što ima malo i kolegijalnih i poštwnih ljudi

Loše stvari: Ne ceni se rad, raznoraznih mobinga na poslu ima. Prljavo lažljiva i podmukla firma,lwglo zmija ,mnogo ogovaranja,veza i vezica...

Loše stvari: PozitivnoDobre kolege, dobri team leadovi. Nije napeta atmosfera nego je sve po principu polako ali sigurno.ZamerkeNemogucnost napredovanja mladih ljudi, los managment tim. Generalno los odnos starijih zaposlenih iz drugih timova i sektora prema novozaposlenima.

Loše stvari: PozitivnoHave been referred to The Unit corporation by my friend with whom I have worked before in previous companies. Five months since starting my journey here, I can say that office is very bright, warm and pleasant to spend time in. Staff and colleagues are friendly, welcoming, chill and very easy to get along with since day one. At any time they are ready tackle any problem we come upon and be very supportive each time I asked for assistance and guidance with projects I work on. Working alongside people from different countries you get the opportunity to get to know their language, culture and customs. Benefits like premium private health insurance, FitPass card and work from home mean a lot to me. Team-building events are organized by our very creative HR staff. Design equipment is great. Latest MacBooks and ProArt monitors makes much needed workflow consistent and smooth. Also all tables can be adjusted even to a person standing height. Salary is paid each month same day in full, without any delays.Zamerke

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Lazne obuke, neispravna vozila opasnost na putu, ne zanima ih da li vozite pod malim dejstvom alkohola, koriste rupe u zakonu pa ljudi voze I po 16sati dnevno

Dobre stvari: Rad sa mladim ljudima.

Loše stvari: Nejasan sistem nagradjivanja i nejasna komunikacija po pitanju dugorocnih prioriteta.. Problemi u viziji brenda i u organizaciji

Loše stvari: Svakog meseca izmisljaju nove nacine kako da plate zaposlene manje i to predstave kao dobru stvar

Dobre stvari: NIIIISTAAAA

Loše stvari: SVE\SVE SAMI OLOSI ,OD MENADZMENTA DO SLATKORECIVOG HR KOJI SAMO VREBA PRILIKU DA TE UNISTI,NE DAJ BOZE IH NIKOM,MOBING NIKAD VIDJEN,JA SAM UZASNUT OVOM FIRMOM. UZAS NAJBLAZE RECENO,NESTRUCNI,NEPROFESIONALNI,MENADZMENT NESPOSOBAN ZA ZIVOT A KAMOLI RAD,NE CENE RADNIKA VEC NERADNIKE

Dobre stvari: Samo ono za šta se ne pita rukovodstvo fabrike

Loše stvari: Izrabljivanje zaposlenih na svim nivoima, kumovske veze i kombinacije, fokus na kratkoročnim ciljevima, negativna selekcija

Dobre stvari: Redovna plata( bila bi sramota da u 21. veku nema redovne plate)

Loše stvari: U zavisnosti od sektora u kome se radi, ali plata svuda, uslovi rada, slaba organizacija, nepostojeci HR. Premale plate, malo godisnjeg odmora, redovna plata. Trud se ne ceni, napredovanja nema, a i da ima male su plate svuda. Iz godine u godinu sve losiji uslovi rada

Loše stvari: Kako je izgledao procesJavila sam se na oglas za poziciju preko LinkedIn-a i kroz par nedelja sam dobila poziv za intervju. Osoba koja me je ispitivala na intervjuu je izuzetno neprijatna dok su pitanja koja postavljaju skoro pa intimne prirode za jednu ovako početničku poziciju. Naime, školovala sam se kao grafički dizajner 5 godina i imam završene master studije iz date oblasti sa prosečnom ocenom 9,98, kao i 3 godine full time iskustva na dizajnerskoj poziciji ali to kao da nije bilo bitno pa me je već na početku intervjua osudila zbog moje zainteresovanosti za ilustraciju i ispitivala o tome sat vremena o mojim odlukama u srednjoj školi na engleskom. Par dana kasnije dobila sam mejl u kome me obaveštavaju da nisam prošla u dalji krug zbog moje zainteresovanosti za ilustraciju i zbog konkurencije koja je visokog kalibra.Pitanja sa intervjua Zašto si upisala konkretnu srednju školu?

Loše stvari: PozitivnoSjajan tim, dobra ekipa ljudi. Dolaskom novih kolega i upoznavanjem istih double, sa mnogima sam ostao u kontaktu i ostao prijatelj.ZamerkeC-Level kompanije je kroz godine postajao sve losiji, povlacenjem nekih jako cudnih poteza i donosenjem jako cudnih odluka.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi deo selekcije je razgovor sa HR, ima nekih testova dosta, test ličnosti, logički test i test veština, sve online na nekoj platformi. Drugi krug je razgovor sa Head-om i šefom sektora gde ćete raditi, mene makar nisu pitali ništa drugo sem pređašnjeg iskustva i šta sam sve radio, i da im je potreban neko ko će raditi.Pitanja sa intervjua Rešavanje logičkih matematičkih problema 20ak pitanja svako je teže i teže za 1minut po zadatku.

Loše stvari: PozitivnoMožete koristiti slobodne dane bez ikakvog ograničenja, plate su koliko toliko normalne, bonusi za projekte, 13-ta plata. Projekti i ako je u pitanju banka su zanimljivi, banka ne štedi na opremi, ulaže se jako puno u digitalizaciju. Hibridni rad, 70% od kuće 30% iz kancelarije.ZamerkeNiske plate sem za one sa vezom, razlike u platama u istom sektoru mogu biti ogromne, nema onog drugarskog stava kao u nekim firmama, poštovanje ne postoji, sve je usiljeno, ljudi koji rade u banci su najnižeg kvaliteta što se tiče ljudskosti. Svako gleda samo sebe, kradje zasluga su najnormalnija stvar. Sve je outsource-ovano, sve se radi sa vendorima. Baš dosta posla ima, prekovremeno se ne plaća nego se dobijaju slobodni sati u razmeri 1:1, jedan noćni sat za 1 dnevni slobodan, što nije fer, jer ima dosta prekovremenog posla. Fluktuacija ljudi na mesecnom nivou je velika, što znači da nešto nije u redu. Menadžment je jako loš, generalno su svi postavlji jer su tu od osnivanja a ne zbog znanja. Mnogo sastančenja uzaludno, srećom pa su online.

Dobre stvari: Cinjenica da mnogo ljudi kupuje satove koji im realno nisu potrebni, radnici imaju procenat od toga i spremni su da poginu za taj novac. Firma je odlicno smislila kako da svi po ceo dan rade i i kako da kontrolisu jedni druge na sve moguce nacine. Svaka cast na ideji, mada vise lici na horor.

Loše stvari: Losi medjuljudski odnosi na kojima se insistira radi lakse kontrole svega i svih. Bolesne ambicije pojedinaca, nekorektan odnos, lazi, obuka ne postoji, jedna prica na razgovoru za posao a kada dodjes da radis, druga. Prilicno bolesna atmosfera.. Spletkarosi i gomila bezkicmenjaka koji trpe sve za novac.

Dobre stvari: Redovna plata, nikad kašnjenje.

Loše stvari: Mala cena rada (minimalna zakonska cena rada) i mali broj sata za predviđen posao.. Ako baš ništa nemaš, a nešto moraš raditi, onda dođi kod SAMSIC-a.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR razgovor, pa test + tehnički pa viši menadžment Utisak ostavljam zbog doslovce praistorijskog testa. Dobijete odštampan test i olovku, ko na ispitu. Odgovarate na pitanja na engleskom. Pitanja su iz mlađeg kambrija - šta je hub u mrežama i koja verzija IIS dolazi sa Windowsom 2003 - u 2023ćoj godini. Taj test je bukvalno vintage iskustvo. Da ne pogrešim - ljudi i sam usmeni intervju je bio prijatan, ali ovaj komentar ostavljam sa idejom da unaprede taj test, stvarno je zaostalo imati tako nešto u procesu selekcije.

Dobre stvari: Ima dobrih kolega , koji ce nadam se uskoro napustiti ovu kompaniju.

Loše stvari: Nisam video vecu fabriku lazi i laznih obecanja.. Otvoreno vas savetuju da cutite i napredovacete.