Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoSve vise i vise saradjujem sa menadzmentom kompanije i uvidjam da ljudi stvarno jesu na prvom mestu. Skoro nikad se nece desiti da neko trazi da radis prekovremeno, sigurno ne bez nadoknade. Isto tako ljudi su uvek ispred klijenata i cuvaju im se ledja. Apsolutno ne postoji neka blame kultura. Maksimalan trud sa svih strana se ulaze da projekti proticu bez pritiska. Devovi su uvek ukljuceni u skoro sve tehnicke odluke oko projekta i izbora tehnologija, i naravno nacina implementacije. Atmosfere u timu su opustene, odnosi prijateljski. U samom kancu je uvek odlicna atmosfera, a pored toga moguce je raditi i full remote.Zamerke/

Loše stvari: PozitivnoKlasična "velika" kompanija. Pomalo državni posao, ali dosta prilika da se stiče domensko znjanje. Brdo kojekakvih benefita i događaja.ZamerkeNema 13. platu, kratki su sa povišicama.

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Dosta toga sam naveo ali ima još mnogo. Nemože se u jednoj rečenici opisati ovako loša firma

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je trajao nedelju dana, u tih nedelju dana sam imala sve zakazano i tehnički, i test i intervju. Test ko god da se razume u WordPress i hosting može da reši, tehnički nakon toga je tezi, dva predstavnika kompanije ispituje detaljno sve. Kada nešto ne znas, znaju da te navode na tačan odgovor. Hr je bio ponuda i uslovi. Meni je sve teklo prelepo za ovu poziciju.Pitanja sa intervjua Objasniti hosting, domene i DNS WordPress

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao samo od intervjua, s obzirom da se radi o praksi. Klasicna pitanja na intervjuu, jako prijatni i profesionalni. Svi rokovi su ispoštovani i sve je proslo bez ijedne komplikacije.

Loše stvari: PozitivnoSjajni ljudi, svi spremni da pomognu. Sjajna atmosfera u kancu, bilo je uživanje dolaziti na posao.ZamerkeNemam negativnih utisaka

Loše stvari: PozitivnoDosta seniora od kojih se može svašta naučiti. Raznovrsni projekti uglavnom vezani za embedded sisteme. Pivo petak i playroom. Team building koji organizuje svaki tim za sebe.ZamerkeMale početne plate za juniore. Mogućnost napredovanja je prilično ograničena.

Loše stvari: Ima milion stvari koji su loši u firmi, bukvalno mali milion. Od toga da pojedini primaju plate a ne rade apsolutno ništa do nadrkavanja od strane kolega kroz razne perfidne i lukave načine.. Katastrofa tim i komunikacija u ovoj firmi.

Dobre stvari: Samo sto je minimalac na vreme

Loše stvari: Sve je lose,glavne u firmi ne znaju posao,lazu ljude na razgovorima,mobinguju zaposlene,polupismene,...

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Zasticeni radnici koji pogresno uce nove,krisom snimaju radnike kako bi menadzeri videli da "nista ne rade kako treba"...I jos mnogo toga.. Jako lose.Pojedini radnici koji su na istoj poziciji se ponasaju kao sefovi,nove radnike uce pogresne,kako bi ih se otarasili I kako bi izgledalo da novi nece da rade,ili ne znaju.Kada menadzeri nisi tu,sede ceo dan,spletkare,ako menadzeru ukazete na probleme,odgovor je da znaju,ali da je DOBAR RADN

Loše stvari: PozitivnoI have been lucky enough to be with the company since it's beginnings and to grow alongside it. It's open and friendly environment surely is one of it's biggest assets. The leadership team's dedication to maintaining a culture that values each employee's well-being and growth is truly commendable. The sense of teamwork and mutual respect is deeply ingrained in the company's DNA, creating a work environment where innovation thrives, and ideas are celebrated. The open lines of communication and approachable nature of senior management have empowered me to contribute my best and truly make a difference. The focus on continuous learning has not only benefited me but has a positive ripple effect across the entire organization, making us collectively stronger and more adaptable.Zamerke

Dobre stvari: Samo redovna plata

Loše stvari: Prijava na minimalac,radi se 8ipo sati,sva druga subota plaćeni ste za 40h tako piše u ugovoru,ostalo vas kradu.Ne plaćaju prevoz.Jezivo negativna atmosfera.Mnogo ljudi odlazi iz firme.Ogovaranja,namestaljke.Radio par meseci pobegao!Bezite odatle!. Jako loše sve,jako negativno,puno nameštaljki

Dobre stvari: Samo sto je plata na vreme

Loše stvari: Sve je lose, menadžment koji laze,direktorka koja samu sebe naziva svetlom tackom u firmi,sama o sebi pise hvalospeve a firmu je upropastila svojim neznanjem i poltronom.Medjuljudski odnosi su katastrofalni,stari radnici su otisli

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor je bio sa HR predstavnikom firme koji je baziran u BiH, i koji je protekao standardno i ok, nista specijalno s obzirom da HR reguretetu nedostaje harizme u privlacenju kandidata. Klasicna pitanja od strane HR regrutera. Nakon tog razgovora utisak je da NITES nije nista posebno i kompanija na koju ne bi trebao trositi dragoceno vrijeme. Jako mlak utisak,Pitanja sa intervjua Zasto si se odlucio na promenu kompanije?

Dobre stvari: Redovna plata, ali je mala za posao koji radimo tamo

Loše stvari: Kad se ostaje prekovremeno, vikend se uvek radi, tokcisna firma sve u svemu

Dobre stvari: Kolege su uglavnom ok, bar oni koji nisu uvlakači.

Loše stvari: Organizacija posla.. Nemoguće je u jednoj rečenici opisati ovo stanje.

Dobre stvari: Fleksibilno radno vreme i mogucnost hibridnog modela rada

Loše stvari: . Nemoguće je dobiti godisnji odmor, eventualno oktobra-novembra. Previse prekovremenih sati na koje su zaposleni prinudjeni, bez mogucnosti odbijanja (ukoliko odbijete radnu subotu morate da odradite 8h prekovremeno u toku nedelje iako u ugovoru jasno pise radno vreme od ponedeljka do petka, 40h toko

Dobre stvari: Sve je po zakonu, prijava na punu platu, odmor, placen prekovremeni rad.

Loše stvari: Rad u smenama, ucenjivanje i pretnje radnicima koji ne izlaze u susret firmi kada se od njih trazi da rade prekovremeno, nefleksibiln zamene smena, verbalni mobing od strane rukovodilaca i kancelariskog osoblja je konstantan i veliki pritisak na sve zaposlene.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om nakon cega ide trodnevna obuka u alatu toska. Nakon obuke ide test po kome se vrsi selekcija. Ako se udje u poslednji krug, sledi razgovor sa Menadzerom nakon cega ide ponuda.Pitanja sa intervjua Test iz alata Toska

Loše stvari: PozitivnoDobri projekti, super atmosfera, bilo je cesto sluzbenih putovanja.Takodje,kompanija ima kancelarije po celom svetu tako da je bila moguca i relokacija. Team building su bili jako interesantni. Super kompanija da se u njoj krene karijera, dosta se nauci.ZamerkeKad sam ja bio koristili samo Tosku kao alat. Takodje, menadzment i izbor tim lidova je bio upitan ali je to posle promenjeno i poboljsano.