Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Dobre stvari: Redovna primanja.
Loše stvari: Preveliki obim posla ,neorganizacija ,zaposljavanje preko veze.. Izrabljavanje od strane nedoraslih menadžera i nepostojanje radnika ,loša organizacija unutar jedinica jer je vrše neobični i nesrećni ljudi koje nazivaju menadžerima nakon kratkih i povrsnih obuka .
Loše stvari: PozitivnoVelika kompanija sa mnogo prostora za napredak. Mnogo dostupnog materijala za ucenje uz mogucnost dobijanja mentora. Radi se bez pritiska, od kuce ili iz kancelarije, po sopstvenoj zelji, bez potrebe da se pretodno najavi. Tech leadovi su uvek zeljni i volini da pomognu svima, pogotovo novim zaposlenima.ZamerkeVise birokratije nego u manjim firmama
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je klasičnog tipa i veoma jednostavan. Razgovor sa HR-om je jedno osveženje za razliku od nekih drugih HR razgovora koji se nažalost svode na minimum informacija i postavljanje pitanja napisanih na papiru. Devojke iz HR-a su odlično odradile i vodile sastanak. Uz odličnu organizaciju i bez gubljenja vremena. Podelile su sve neophodne informacije i ni jedno pitanje nije ostalo bez odgovora sa njihove strane. U svakom slučaju, HR je vredan pohvale.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Sve apsolutno,mobing i nepravda. Direktor u Simanovcima je zlo nevidjeno!!Mobing…
Loše stvari: Kako je izgledao procesHr intervju, tehnicki intervju koji je trajao oko sat i po, dosta pitanja, manuelno testiranje, automatsko, java, baze podataka, API Ako se prodje, zavrsni intervju sa menadzeromPitanja sa intervjua Opsta QA Pitanja Pitanje iz manuelnog testiranja Kodiranje Baze podataka
Loše stvari: PozitivnoPar sitnih detalja, ali sve pada u vodu kad je stanje jako neorganizovano i onda dobijete otkaz.ZamerkeI have worked in this company for 11 months and waited 7 months to get a project to work on. I was on the so-called "bench", where you are waiting for them, one of the 10 IT companies in the world, and was shocked that they put me, as a Junior Spring boot developer for the "Team leader" as a main backend developer for a really big project for EU. We were supposed to have a full stack developer on the team but that girl knew almost NOTHING about Java, and don't even know how she got that position, so veryyy bad leading from such a huge company, and I was in trouble because I had nobody in the team to even start the project. I have complained and when god a help from a girl in Spain but to work only 4 hours each day for 3 weeks only, because she was divided between two projects, and she was obligated to be on a daily meeting and she was doing that max 2times a week, complaining that she has no time, but that was not true, the manager told us that she had put there to be first 4hrs and daily is of course in the morning. Without almost any help from her, she left and the project was stalling so badly, I tried to convince all the people I tried to reach above me, about 4-5 people but no result. After that, what else to expect then but to be fired, me and a few guys from the testing team. The pay was not so bad, but about work -think for yourself, but I STRONGLY do not suggest this c
Loše stvari: PozitivnoFenomenalna podrska kompanije u svim aspektima rada na projektu. Ogroman izbor jako zanimljivih projekata, klijenata. Mogućnost promene projekta. Edukacija, usavrsavanje, in-house treninzi i obuke.ZamerkeNema
Dobre stvari: Grejanje.
Loše stvari: Grejanje je jedina dobra stvar, koja radi ono sto se od nje i ocekuje.. Ako ovako nastave, kroz nekoliko godina nece postojati.
Dobre stvari: Nista
Loše stvari: Primitivizam da ne umeju da pricaju s radnicima. Dozivela sam ono sto nisam ni u jednoj kompaniji. Ponude vam jedno radno mesto i prime vas, kada dodjete da radite daju vam losiju poziciju pod losijim uslovima.
Loše stvari: PozitivnoPraksa je odlično koncipirana. Radi se jedan veb-sajt 3 nedelje 8 sati dnevno. Backend se radi koristeći Scala Play Framework. Od alata Slick, PostgreSQL, MiniO za skladištenje slika, Dockerizujuju se svi servisi... Prešao sam i kratak Docker i Kubernetes kurs tokom prakse. Na frontu se radi React na Vite serveru uz razne biblioteke po izboru. Mentor je bio tu za sva moja pitanja, dao mi je razne preporuke za poboljšanje svog projekta, pričao mi je o industrijskim standardima i o alatima koje bih mogao da preletim tokom prakse kako bih što više naučio (Elastic Search, Grafana...). Zaposleni su fini i druželjubivi, petkom se svi druže na happy hour-u. Sve preporuke za ovu praksu.ZamerkeNemam zamerki.
Dobre stvari: Plata na vreme
Loše stvari: Nema pravo bolovanja,godisnji odmor,nema nikakvih prava sto predvidja zakon o FTO.. Rad na privremeno povremenim poslovima svi zaposleni.
Loše stvari: PozitivnoPlata na vreme, fenomenalni menadžeri i kolege. Atmosfera idealna za rad. Dobra oprema, welness dani, ručak u kancelariji, zanimljiv i izazovan posao.ZamerkeNema team building
Dobre stvari: Jedini dobro je sto se moze uzeti dan kad vam treba,jer posao ne trpi toliko kad je veci kolektiv...ali se kad tad nabije na nos to sto ste dobili,pa na kraju ispadne da nije ni to dobro.
Loše stvari: Sve,od kolektiva,sefova,direktora,radnika,uslova(bez klime,grejalice,sanitarija i wc papira,izlivene septicke da sve pliva u fekalijama,bez normalnih prozora gde duva cele zime...)
Dobre stvari: Plata na vreme
Loše stvari: Apsolutno sve, raspored se menja više puta mesečno, vikend nikad slobodan, ove nedelje si slobodan u ponedeljak a sledece u petak i tako se spoji po 10 radnih dana ali je sve po “zakonu”. Ne znaš u kom objektu radiš i od-do, dok ne vidiš raspored jer ne postoji prva smena jedne nedelje, druga druge nedelje, nego sve izmešano, čovek ne zna kad je došao, a kad otišao sa posla. Uopšte nemaju osećaj za privatan život ljudi pa im stavljaju uredno 9,10,11 i 12 sati smene.
Dobre stvari: Kolege .
Loše stvari: Nemaš slobodan dan za slavu,za polazak deteta u Prvi razred.Kasni plata ceo mesec. Radiš sve što ti kažu čak i vlasnikov otac.Nema HTZ obuće a radiš sa ručnim paletarom itd.... Radiš sve što kažu,za minimalac
Dobre stvari: Plata
Loše stvari: Organizacija. Prebelili pritisak, rođačke veze bez kojih nema napredovanja, plata i prevoz kasne i neznaš kad će biti
Dobre stvari: Kolektiv i insistiranje na zakonskim obavezama sa obe strane.
Loše stvari: Odgovornosti i dodatne obaveze se samo gomilaju, prave se drame oko svake gluposti, targeti su nerealni i insistiranje da se učestvuje u "Max" programima da bi se napredovalo kao da radnici nemaju porodice i život van firme. Plate su dovoljno male da se jedva preživljava sa njima i nisu se menjale predugo da isprate trenutnu inflaciju. Sve korektno i po zakonu, ok posao ali plate su blago rečeno smešne
Dobre stvari: Okruzenje trenutno
Loše stvari: . Pretesko i premalo ljudi za posao koji se ocekuje da zavrsite za smenu
Loše stvari: PozitivnoJako dobra organizacija posla i projekata. HR tim najbolji sa kojim sam radio. Modućnost rada na dodatnim projektima i daljem usavršavanju čak i van primarne pozicije.ZamerkeJedan PM je vezan za više projekata, tako da se stiče utisak da su tu samo kada treba gasiti vatre ali ne i brinuti o zaposlenima na projektu. Nepotizam u višim strukturama.