Pročitajte iskustva radnika iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske i regiona pre nego što se prijavite za posao. Stvarne plate, odnos menadžmenta i uslovi u kancelariji ili proizvodnji – na jednom mestu.
Radno vreme je jedna od retkih prednosti.
Nepotizam, loša organizacija i iskoristavanje radnika.
Dobre strane su kolege i redovna plata.
Najlošija stvar su iskombinovani lideri. Menadžeri su katastrofa, iskompleksirani i sujetni.
Luxoft pruža dinamično i saradničko radno okruženje koje podstiče inovacije i timski rad. Iskustvo rada na projektima za velike brendove u automobilskoj industriji je transformativno.
Postoje ograničenja za rad od kuće, ne samo iz grada/države gde se nalazi kancelarija.
Kvalitetna praksa na realnim projektima uz mogućnost zaposlenja. Dobar tim ljudi od kojih može dosta da se nauči. Opuštena atmosfera i fleksibilno radno vreme.
Za vreme koje sam proveo na praksi nisam našao zamerke.
Radno vreme i kolege.
Direktor i njegova supruga šefica. Nikome ne bih preporučila rad ovde.
Kolege su sjajne i pomažu razvoju karijere.
Niska plata i loša organizacija rada.
Redovna plata.
Celokupna organizacija je loša, nedostaju 13. plata, godišnji bonusi i privatno zdravstveno osiguranje.
Redovna plata.
Male plate za uloženi trud i rad; radnici se gledaju kao lenji robovi; ne postuju se i ponizavaju; loši uslovi rada u veoma prljavom magacinu; zimi hladnije nego napolju, leti toplije; nema nikakvih uslova za normalan rad; prekovremeni sati nestaju u bonusu.
Redovna plata.
Toksično radno okruženje, reklamiranje velike plate a prijava na minimalac, nepostojanje i nedavanje slobodnih dana, rigorozne kontrole, nemogućnost normi uz manjak osoblja.
Nema dobrih strana. Dugi godišnji odmor, ali se 5 dana uzima odmah. Nepodržavanje troškova prevoza, radi se prekovremeno bez plaćanja. Loš kolektiv.
Redovna plata, održavanje vozila i opreme.
Loši dispečeri, korupcija i loš odnos prema zaposlenima.
Kolektiv, redovna primanja, samo prva smena.
Loše rukovodstvo, izuzetno male plate, nema toplog obroka, rad ispod minimalca, bolovanje 30-70%.
U ovoj nazovi kompaniji koja se zasniva na lažima i prevarama nema ničega dobrog. Dno dna (ponor) za sve napaćene duše koje rade u ovoj firmi. Dugovanja se ne izmiruju, loši uslovi za rad, osoblje nekulturno, bahato, bez imalo srama i obraza. Ova firma je sramota za ovu državu. Čista 0.
Sjajne kolege i timska atmosfera.
Loše vođenje posla i neprihvatanje odgovornosti, apsurdno radno vreme, sitničarenje oko vremena, ignorisanje problema, kritika se tretira kao lični napad.
Organizovan prevoz do posla.
Odnos prema radnicima jako loš i neprofesionalan.
Ljudi. Mobiling zaposlenih na najvišem nivou, uz zaštitu menadžmenta koji se izživljava, a da to zna direktor i vlasnik.
Redovna plata.
Loši međuljudski odnosi, nehigijenski uslovi i neispravna vozila.
Pojedine kolege su pozitivne.
Rukovodstvo ne zna šta radi i nije kvalifikovano.
Dobar proces intervjuisanja sa jasnim pitanjima.
Nedovoljno informacija o kompaniji.