Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Dobre stvari: Klizno radno vreme.

Loše stvari: Uglavnom sve je loše jer iskorišćavaju ljude za male pare i konstantno vrše 'pritisak' na zaposlene, stvarajući okruženje koje je toxično i zaposleni redovno odlaze.. Prevarantska IT firma koja iskorišćava radnike za male pare

Loše stvari: PozitivnoKolegijalnost na vrhunskom nivou Komunikacija izmedju timova odlicna Rad sa razlicitim timovima na svakodnevnom nivou Prioritizacija posla Mogucnost hibridnog modela rada Razne SQL tehnologije Razliciti projekti za SQL developere Besplatan parking Vrhunska hrana u okolini firme Dvoriste firme za odmor Stoni tenis bilo kad Dzak za boks obavezno napomenuti Druzenje timova BonusiZamerkeMogucnost za vise benefita Sporo napredovanje Malo tehnologija generalno Nize plate Nizak trud menadzmenta da zadrze ljude Zastarela oprema Rad na racunarima Treba pod hitno preci na laptopove Uvesti reporting deo u kompaniju Veci bonusi Lokacija, jer prekoputa se nalazi groblje, sto i nije neki prizor

Dobre stvari: Uslovi korišćenja slobodnih dana

Loše stvari: Odnos među kolegama; Niska plata;. Konkursi su česti i uz malo sreće i dobro predstavljanje možete lako biti primljeni. Kolektiv većinom ženski - sklon spletkama, odgovaranju, podmetanjima, tako da kako ste primljeni, tako lako možete ostati i bez posla. Sve u svemu, ne tako dobro radno iskustvo.

Loše stvari: PozitivnoBeograd kao jedan od globalnih centara je mnogo napredovao prethodnih godina. Iako nije čista IT kompanije, servisi se baziraju na in-house softverskim rešenjima kojih ima priličan broj. Velike mogućnosti za napredovanje i usavršavanje.ZamerkeKao i gotovo sve kompanije ove veličine, neke stvari se sporo menjanju.

Dobre stvari: плата тачна у сат

Loše stvari: организација, однос према запосленима, однос према клијентима,....утицај политике....

Loše stvari: PozitivnoKompanija ima dobar odnos prema zaposlenima, dobru kompanijsku kulturu, jasne procedureZamerkeSporo se napreduje, sve se sporo odvija, biznis donosi odluke često koje nisu u interesu kompanije i proizvoda jer su vođene nekom lokalnom perspektivom koja često drugima ne mora biti jasna

Loše stvari: PozitivnoTehnički dobro opremljeni. Nude različita usavršavanja na polju IT sektora. Radila sam u okviru kompanije kao predavač učitelj.ZamerkeKvalitetan kadar treba usavršavati dalje. Najveći naglasak 6 kompaniji je zarada i samo zarada.

Dobre stvari: Pojedine kolege

Loše stvari: Manipulacija i neiskrenost, visoki planovi prometa, najjiža plata na tržištu

Loše stvari: PozitivnoDobra atmosfera i sam izgled firme, obavljena praksa gde su pratili naš rad i bili uvek na raspolaganju za sva pitanja.ZamerkeMožda jedina mana što nisu naglasili da neće nikog zapošljavati nakon prakse, već je bila navodno priča da će se javiti onome ko se dobro pokaže na projektu. Mada donekle je bilo i očekivano jer smo praksu radili za vreme masovnih otkaza i celoj IT industriji.

Dobre stvari: privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Lose plate, imamo brdo zadataka tokom smene, muskarci na kasama zene obavljaju teske fizicke poslove. Potrosaci su nepodnosljivi, trpimo uvrede, obezbedjenje ne obavljasvoj posao, nikada ih nema kada treba, sef i zamenici i pakuju robu i trebuju i kucaju na kasama, plata svaki put drugacija, sve manja, preraspodela uvek se smanji, nikada ne isplate koliko treba. mnogo se radi, nikome nije konkurencija, ljudi nezadovoljni masovno odlaze iz firme. do pozicije vece samo preko poznanstva, niko ne ceni trud.

Loše stvari: Kako je izgledao procesDa bi ste uopste bili pozvani na razgovor potrebno je imati diplomu sa elektrotehnickog fakulteta (90% slucajeva)Pitanja sa intervjua Za Juniorsku poziciju tehnicki intervju se bazira na osnovama system veriloga i c++.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera u kompaniji. Nema pritisaka prema zaposlenima i sve eventualne nesuglasice se završavaju dogovorom. Svi menadžeri su bivši ili sadašnji programeri pa znaju za probleme i imaju razumevanja. Team buildings su zanimljivi i par puta su godišnje, što u planinama ili gradovima Srbije. Plate su za sada i do sada redovne. Kao senior, ja radim sa juniorima i mentoring i "psihičku stabilizaciju". Često se ne snalaze "sa vrata". Mene nisu kao juniora mentorisali i tepali pre 15 god. Dali mi da radim backend za robota u Rolls Royce Warehouse. Oće delivery odma. Danas sam ja taj koji traži i imidž kompanije izgleda zavisi i od mene. Drago mi je da sam im ja tu! Za tog junora sam ja kompanija, ne ime, ne logo...ZamerkeSkoro pročitah recenziju pa mi pade na pamet... malo dana godišnjeg odmora. Ja sa 17god staža imam 20 dana... malo brate, malo je. Mislim, realno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBilo je davno i stvari su se promenile. Ali proces selekcije je bio da sam pisao mali web projekat i posle pricao o njemu. Bilo je i neki HR intervju ali se ne secam sta.

Loše stvari: PozitivnoPrijatni ljudi i dobra atmosvera u firmi. Osecao sam se kao medju prijateljima a ne kolegama.ZamerkeIpak se radi zbog novaca, a u datom trenutku na trzistu neko je ponudio znacajno vise novaca

Loše stvari: Kako je izgledao procesTrajao je mesec dana, razvučen na 6 različitih intervjua!!! Kao što to ide kod USA/CA kompanija, dobijate leetcode zadatke, koji ne služe apsolutno ničemu, niti ćete ikada imati potrebe za njima u svojoj karijeri! Bilo je dva različita live coding intervjua, oba su bili leetcode hard težine. Ostali intervjui se svode na besmislena pitanja o međuljudskim odnosima i traćenje vašeg vremena. Elem još jedna u nizu kompanija koja ne poštuje vaše vreme, a s obzirom na mizernu ponudu, moja preporuka svakome je da zaobilazi ovu kompaniju.

Loše stvari: PozitivnoAtmosfera medju kolegama, raznovrsni projekti kad ih ima. Dobro opremljene kancelarije. Mogućnost promene tehnologije.ZamerkeNedostatak projekata, ponekad dugo čekanje na benču za novi projekat. Slabija organizacija ljudi na benču, ne koriste ih za interne projekte.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: 1. odnos kineskih kolega prema evropskim (svaljuju poslove, prave se blesavi, sujetni) 2. greške ne utiču na Kineze, a evropskim kolegama se za jednu grešku skida uloga 3. teranje na dolazak u kancelariju koja nema uslove za veliki broj ljudi 4. čeka se u redu za wc 5. pokvareni aparati za kafu i guranje u kuhinji 6. pretnje u mejlovima 7. stalno smišljanje novih kazni za zaposlene 8. neki ne rade ništa i imaju visoke plate 9. menjanje mesta kancelarije na svakih godinu dana 10. ostaje se prekovremeno da se završi posao 11. prekovremeni rad od kuće se ne računa

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR tim i ljudi koji rade tehnicke intervjue jako dobro rade svoj posao i jako je prijatan razgovor sa njima. Ukoliko se kandidat zbuni sto je sasvim normalno trude se da pomognu i da izvuku najbolje iz osobe koju intervijusu.

Loše stvari: PozitivnoZa ovih 2 god. koliko se nalazim u kompaniji Diligent, upoznao sam puno kvalitetnih, pametnih i pre svega dobrih ljudi od kojih je moguce puno novih stvari naučiti što je doprinelo dosta mom napretku u poslu koji volim. Firma cesto organizuje neke evente gde ljudi posle posla i posle naporne nedelje mogu da se opuste i druze medjusobno. Pored toga postoje benefiti kao sto su privatno zdravstveno i penziono osoguranje i benefiti po zelji koji se biraju na benefits.rs platforimi. Postoje evaluacije na svakih 6 meseci sto dodatno pospesuje ljude da rade na sebi u tom periodu kako bi napredovali, s toga je i plata prilicno zadovoljavajuca. Ne postoji hiararhija izmedju suvlasnika, team leadov-a i ljudi koji su na nizim pozicijama sto mi se dodatno svidja, vec je tu svako za svakoga i svako je voljan da pomogne ako postoji bilo kakav problem/ne razumevanje (tako je u mom timu, nadam se da tako funkcionisu i ostali timovi u firmi). Sve u svemu Diligent je jedno pozitivno iskustvo koje mi se dogodilo, pored znanjan, iskustva i napredovanja koje sam tamo stekao, stekao sam i jako dobre prijatelje i kolege sa kojima pored posla mogu i u privatnom zivotu da se druzim.ZamerkeNekad neki projekti umeju da budu jako naporni ali uz dobar kolektiv ovo nije toliki problem.

Loše stvari: PozitivnoPutovanja, obuke, ucenje jezika, svi troskovi placeniZamerkeLos srednji management, nemogucnost donosenja odluka, nestrucan kadar, nepoverenje, izrazen ego i sujeta ako znate o cemu pricate i imate stav koji branite cinjenicama i znanjem.