Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoLjudi koji su tu i povezani kao porodica. Zanimljivi projekti. Uplata privatnog penzionog fonda.ZamerkeRad na zastarelim sistemima i aplikacijama, preopterecenost kolicinom posla i brojem projekata na kojima se paralelno radi. Politika firme da se zaposljavaju studenti a strucnjacicima koji su tu i rade 200% se ne povecava plata nego im se daje dodatna obaveza-obuka novozaposlenih i na taj nacin nemaju izbora nego da napuste firmu. Isto tako kada se trazi povisica odgovor je da moze slobodno da se trazi posao u drugoj firmi. Nemogucnost usavrsavanja jer nema organizovanih kurseva i obuka, a od kolicine posla se nema vremena da se samostalno upise kurs...dosta zaposlenih nema placeno prekovremeno nego se "prebijaju" slobodnim danima. Oni koji imaju placene prekovremene sate ispunili su kvotu za nekoliko meseci unapred. Sto se benefita tice polisa zdravstvenog je poslednjih godina zamenjena za losiju. Unapredjenja se dobijaju po rodbinskoj ili prijateljskoj liniji. Ima dosta kolega koji uopste ne rade i svakodnevno eskiviraju posao i nikada ne budu sankcionisani jer lidovi i menadzeri ne zele da se bave time, kao ni medjuljudskim odnosima.

Dobre stvari: Dobra stvar je redovna plata, super kartica za zaposlene sa 10% popusta koje važi čak i za proizvode na akciji, lak program na kasi

Loše stvari: Loše je što nema dovoljno radnika, šefovi ne znaju da rade svoj posao i iskaljuju bes na radnicima, nose probleme od kuće i prenose na radnike negativnu energiju, daju sebi za pravo da psuju, vređaju, ponižavaju radnike. Kolege koje su zavučene šefovima u zadnjicu daju sebi za pravo da glume šefove. Ne plaća se prekovremeni, raspored smena se svaki dan menja zbog nedostatka radnika. Često se gube slobodni dani.

Loše stvari: organizacija, plata, odnos prema zaposlenima. gazde su prazilukovići i skorojevići, kolege su odlične

Dobre stvari: Apsolutno ništa ,ništa vise me ne drži u ovoj kompaniji ,preporuka sto dalje

Loše stvari: Apsolutno sve,nepoštovanje radnika tj prodavaca,vršenje pritiska bezazleno,radimo u prodavnici patika a ne u vojsci .Ostale konkurencije imaju povećanje od 100evra mi nećemo ni 5000 dinara dobiti ,trebate stvarno da se pokrijete usima i da cutite,jako ste bedni. Firma je totalno nezainteresovana za radnike ,nije uredu da mi kao kompanija imamo najlošiju platu ,svi su dobili povećanje 100evra a mi ni 5000dinara,stvarno velika bruka i sramota ,čim iskoristim godišnji odmor odlazim iz te firme i svakom bih preporučila da u širokom uglu zaobilaze ovu firmu ,stv

Dobre stvari: Ima dosta benefita, flex hours, hybrid work

Loše stvari: Monotono ali meni odgovara. Monoton posao, dobar za start ili ako radite side hustle kao baza za prezivljavanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesOdržana su 2 intervjua, jedan online i jedan uživo intervju. Iako posao zahteva znanje engleskog jezika, uopšte nijednog trenutka nismo pričali na engleskom. Atmosfera na intervjuu uživo je bila tužna i "siva". Proces selekcije užasan, neodgovaranje na mejlove, konstantno podsećanje u vezi toka selekcije, odlaganje dogovara, pomeranja rokova, zavlačenja od strane njihovom tima. Prvo su rekli da bi zaposlili 5-6 support inzenjera, da bi posle smanjili na 3-4 da bi na kraju navodno zaposlili samo jednu osobu za navedenu poziciju. Konstantna pravdanja i pominjanja nekih rokova koji su izmišljeni. Hoće da zaposle ljude za radnu poziciju, pokrenuli su konkurs i sve a pritom se interno nisu dogovorili šta oni zapravo žele, koliko ljudi žele da zaposle i ostalo. Vrlo neprofesionalno, i nekorektno, izbegavati ovu firmu u širokom luku da ne bi ste prošli kao ja.Pitanja sa intervjua Uopšte nije postojao nikakav tehnički intervju.

Loše stvari: PozitivnoApsolutno nijedan pozitivan utisak o kompaniji.ZamerkeJako neprofesionalna kompanija koja zavlaci kandidate, ne postuju dogovore i rokove predvidjene za proces selekcije, ne odgovaraju na email-ove (moras stalno ti njih da juris i kontaktiras), ne javljaju se na telefon, konstantno odlazu odgovore o evaluaciji. Nemogucnost da se interno dogovore koliko ljudi ce zaposliti za poziciju Support inzenjera, na prvom intervjuu je bilo 5-6, na drugom intervjuu uzivo je bilo 3-4, da bi na kraju posle svih mogucih odlaganja i maltretiranja i cekanja rekli da ce zaposliti samo jednu osobu. Izmisljaju neke rokove javljanje koje uopste nijednog trenutka nisu pominjali. Atmosfera u firmi je blago receno uzasna, tuzna i siva. Apelujem na sve buduce kandidate da ovu kompaniju zaobilaze u sto sirem ruku, za vase dobro, da ne prodjete ovako kao sto sam ja prosao.

Loše stvari: PozitivnoVrhunske kolege, solidna atmosfera i mogućnost za mnogo napredovanja.ZamerkeMnogo mikro-menadžmenta. Određena doza nepoverenja prema podređenima. Česte tendencije za formiranje socijalnih grupa/krugova među zaposlenima.

Loše stvari: Kako je izgledao procesObjavljen konkurs za praksu. Poslao CV. Nakon nekoliko dana su mejlom obavestili da sam izabran u uzi izbror. Poslali zadatak za resavanje. Posle javili da su izabrali druge kandidate sa cijim resenjem zadatka su bili zadovoljniji. Sto se tice tima za regrutaciju sve pohvale, sve na vreme obavesteno, detaljno objasnjeno

Dobre stvari: Nema, sama radim u smeni i očekuju da sve postignem jer ponekad imam 2 slobodna dana

Loše stvari: Sve je loše kada vas lažu i tek posle par nedelja uvidite da su prevaranti

Dobre stvari: Kolege ,

Loše stvari: Sve ,plata kasni 2 meseca i najmanja je moguca ,i mobing na poslu od strane gazde i menadzmenta. Vlasnik i menadzment ne rade svoj posao kako treba ,a onda svu krivicu prebacuju na radnike . Gazdarica redovno salje meil ; ZASTO JE TAKO MALI PAZAR . Pa sta reci ,zato sto leti nudite zimsku robu a zimi letnju . Menadzment vrsi stalni mobing na radnike , pokusava da zavadi radnike da bi bolje man

Loše stvari: Kako je izgledao procesNedavno mi je bio zakazan intervju za razgovor za posao na kojem se HR predstavnik uopste nije pojavio i nije bilo naknadnog izvinjenja. Ovo iskustvo je jako razocaravajuce i dovodi u pitanje profesionalizam i posvecenost kompanije kandidatima. Nadam se da ce se kompanija pozabaviti ovim problemom i poboljsati svoje procese komunikacije i intervjua u buducnosti.

Loše stvari: PozitivnoOdlična atmosfera za rad. Vrlo su kolege pristupačne za bilo kakvu pomoć. Tempo rada bukvalno zavisi od nas koliko želimo, možemo, koliko brzo razumemo, tako da sami određujemo što puno znači jer nije napeto ništa. Oseća se poštovanje prema svim zaposlenima sto mi je isto bilo vazno. Posao kao posao je zanimljiv, i otvorene su mogucnosti za napredovanjem. Osetila sam veliko zalaganje kompanije da se često uci novo, odnosno, ulaze se dosta u zaposlene, u smislu dodatnog obrazovanja.ZamerkeZa sada jos nemam nikakvih zamerki

Dobre stvari: Redovna plata. Kolegijalnost.

Loše stvari: Nestručnost najvišeg rukovodstva i upliv politike. Manjak radnika. Posao postaje sve teži. Godišnji se koristi, ali po povratku na posao izgleda kao da niko nije menjao odsutnog radnika.Odliv radne snage.. Firma posluje sve lošije, radnici odlaze, novi radnici ne dolaze.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR, tim menadžer i tim lid su vodili jako opušten razgovor, bez dodatnih testova, samo priča o meni i posluPitanja sa intervjua Gde vidiš sebe za 5 godina Reci mi nešto o svojoj dosadašnjoj karijeri

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Pogresan koncept prodaje. Izrabljivanje i ogroman psiholoski pritisak na prodavce u pogledu ostvarivanja plana, nalazenja kupaca. Neljudski odnos svih sefova i bezocni mobing bez imalo ljudskosti.. Mobing i izivljavanje nad radnicima.

Dobre stvari: Redovna plata i prijava

Loše stvari: Organizacija,sam sistem,ljudi koje vode ceo sistem,gde nemate pristup i mogucnosti za rad napredovanje ni da se izjasnite od kolega-sefova koji rade tu duze ,prosto ne dozvoljavaju vam

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju sa HR i tehničkim licima. Neprijatno, stiče se utisak da ih mrzi da budu tu. HR kao da je već odlučio da ne prolazim i kao da nema iskustva da učini razgovor prijatnim i opusti kandidata. Ostalima se žuri na ostale sastanke i jasno pokazuju da nemaju vremena da ispitaju kandidata, brzaju. Nisu se ni javili iako su izričito rekli da će se znati ishod iako je kandidat utrošio vreme na izradu zadatka. Zadatak gde treba primeniti clean code principe i implementirati metode. Sve u svemu neprijatno.

Dobre stvari: Remote, fleksibilno radno vreme, dosta toga može da se nauči na početku

Loše stvari: Dosta se stagnira nakon 1-2 godine. Napredovanje zavisi od okolnosti, povećanja plate su mizerna u odnosu na rad uložen. Ne postoji HR koji se bavi razvojem i napretkom ljudskih kadrova.. Dobro za ljude bez iskustva, može dosta toga da se nauči na početku. Međutim brzo se nakon toga stagnira i bez nekih velikih mogućnosti za napredak. Plate dosta niske, u odnosu na rad i obaveze.

Loše stvari: PozitivnoJako prijatna atmosfera, svi su tu u svakom trenutku voljni maksimalno da izađu u susret. Čovek se u svakom trenutku oseća da pripada i da je deo kolektiva. Odličan balans posao - život. Jako puno organizacije sa strane kompanije i razna događanja na koja apsolutno niste u obavezi da idete.ZamerkeLično, nemam zamerki.