Recenzije zaposlenih o poslodavcima na Balkanu

Loše stvari: PozitivnoOk kompanija za praktikante i juniore, ali ne i za ljude sa iskustvom jer je napredovanje u bilo kakvom smislu nemoguce.ZamerkeMale, podprosecna plate za IT. Povecanje plata jednom godisnje za 50 eur, bez obzira na zalaganje i doprinos. Odnos menadzmenta (na prvom mestu direktora) prema zaposlenima. Poslodavac ne postuje ugovor.

Dobre stvari: Ljudski i fer odnos prema radnicima, mogućnost napredovanja i povećanja plate, razumevanje i izlaženje u susret radnicima koji savesno obavljaju posao

Loše stvari: Rad subotom i nezgodno radno vreme. Fer i korektni prema dobrom radniku

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Ugovor o radu dobijete na 176 sati, a za punu platu vam računaju da morate da radite 208 sati. Svaka plata je čista krađa. Godišnji odmor mi nije dat ni isplaćen jer sam napustio kompaniju. Sramota velika i lopovluk.

Dobre stvari: Redovna plata 1.vog u mesecu. Lak posao.

Loše stvari: Softwer za kasu,manjak zaposlenih, neauzurnost u predaji doznaka za trudnicko bolovanje kasni se po dva meseca, gube se dokumenti, neodgovornost knjigovodstva i menadzmenta.. Firma sa ogromnim kapitalom potencijalom, menadzment nula

Dobre stvari: Nista nije dobro. Ni rukavice nemam.

Loše stvari: Maksimalno iskoriscavanje radne snage. Plate katastrofa slabe. Minimalac dobijam za najtezu radnu poziciju u firmi.. Izivljavanje iskoriscavanje radnika maksimalno

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Primoravanje na rad i preko 240 h mesecno.Kasnjenje plate na racun i na ruke kao i putnih troskova .. Zaista sve nagore mogu reci.Primoravanje na rad i do 240 h mesecno .Kasne plate preko racuna na ruke i ne placaju po 4-5 meseci .Kasni novac za putne troskove .Godisnji odmor ne placaju .Skidaju ljudima administrativne za

Dobre stvari: Plata

Loše stvari: Pozurivanje da se radi brze, stari radnici maltretiraju nove zatrpavajuci ih poslom, vikanje na radnika.

Dobre stvari: Plata je redovna i u odnosu na druge marketu odlična. U zavisnosti od objekta, poslovođe su ok, međutim supervizori se iživljavaju.

Loše stvari: Malo radnika, previše objekata i otvaraju se novi. Nepoštovanje rasporeda smena od strane supervizora. Sedmično 2-3 puta se ide na zamene, često u drugu smenu od one koja je na rasporedu, pa se dešava da se posle druge smene ide odmah sutradan u prvu.

Loše stvari: . DIrektor odlucuje kada ce se ici na odmor, a ide se u skladu sa rokovima. Zaposleni potpisuju da su bili na punom odmoru koji nisu iskoristili. Plata se povecava ako pretite otkazom, pregorite i predjete u hronicno nezadovoljstvo. Obracuni plata kasne, nema utvrdjenog i sigurnog datuma kada plata do

Dobre stvari: Neki ljudi i ima zanimljivih projekata

Loše stvari: Menadžment. Generalni menadžer je OK, ali vlasnik i ekipa koja se slizala (iz ko zna kojih razloga) vodi kompaniju u poslovnu a ljude u ličnu propast. Ljude treba poduciti šta je mobibg i šta trpe. Snimaju nas kamerom svuda i mere vreme u sekund a onda prete ako ste 1 minut u manjku. Svi tražimo priliku da odemo, posebno ljudi iz marketinga kod nas.. Očajan menadžment i niske plate

Dobre stvari: Jedino sto nema treca smena

Loše stvari: Zato sto ne postije zaradjeni dani i sto postije zaduzenja radnika koji moraju da vracaju radne sate zato sto im se oduzmu ne njihovom krivicom i pritom odmor se oduzme. Jako losi ljudi su poslobodje i kontrolori kvaliteta firmu vodr srednjoskolsci niko nista of njih ne zna non stop su na puzi sef jako los uzor radnicima itd

Loše stvari: . Nesposobna da se uskladi s promenama u poslovanju i da adekvatno uključi radnike u iste promene - na kraju čega radnici ispaštaju sa smanjenim skorom i lošijim učinkom.

Dobre stvari: Ljudi

Loše stvari: Plata,odnos vlasnika prema radnicima,neplacen godisnji odmor i praznici,....

Loše stvari: . Ugovori na mesec dana, nikad ne znate da li radite sledeceg meseca. Odomr vam sami odredjuju a ne kad vama treba. Niko vas ne postuje, ne hledq se da li ste dobar radnik.

Dobre stvari: Plata na vreme i 2 slobodna dana

Loše stvari: Odnos nadredjenih,kao da su bogom dani,premale plate,nekad je bila firma na dobrom glasu a danas niko ne zeli da radi tamo i kompanija nista ne cini da to promeni

Dobre stvari: Samo redovna plata.

Loše stvari: Los je odnos prema ljudima. Ne mozemo da biramo godisnji odmor nego kad nam jave da ne dolazimo , uglavnom pola sata pre nego podjemo na posao.. Mi radimo u henkelu ali preko agencije. Nemamo nikakva prava. Imamo duplo manju platu od henkelovaca!

Dobre stvari: Prilika za učenje

Loše stvari: Štedljivost, odsustvo prostora za napredak. Za početnike, sticanje radne discipline i fleksibilnosti

Dobre stvari: Pozitivna atmosfera

Loše stvari: Treba malo više država da pomogne i povede računa i pruži više. Plata bi trebala da nam u tehničkoj službi majstorima bude bar 60 000 dinara a ne minimalac

Loše stvari: PozitivnoBilo nekad i to samo plata... Bila je veca od svih u okolini a sad smo u nekoj sredini :(ZamerkeHmmm,ne bih znao ni gde da pocnem...Nemac kad dodje sve je bajno i sjajno ali nasi kad vode posao,katastrofa.... Bukvalno sibanje za male pare sto bi se narodski reklo... I obecavaju cak i napredovanja da bi vise radio a kad dodje trenutak za to,ispadne pa znas uradili smo sve sto smo mogli blablabla.... i da dodam u vezi opcije tehnologije u kompaniji...Nema tehnologija,obicno fizikalisanje....

Dobre stvari: Sloboda rada

Loše stvari: . Rad bez pritiska, veliki kolektiv, stara infrastruktura, sporo napredovanje.