Dobre stvari: Uredan, pristojan prostor, nov. Dobra lokacija. Za pocetnika je dobar posao da krene da uci ali ni to nije dobro jer bih pre bio savet da ode da uci u nekoj drugoj firmi.

Loše stvari: Mnoge stvari su lose. Kada steknete znanje i strcite od neradnog okruzenja postajete odgovorni samo vi za sve iako svi rade sve tj isto. Rad u magacinu. Zene nose kutije. Spletkarenje na svakom koraku. Ako ste pametni prilagodicete se sa vecinom i bicete konstantno na pauzama za kafu i cigaru i tako cete se izvuci od maltretiranja. Psihickog. Posto su cistacice skupe cisticete kancelarije vi. Dolazicete subotom kada vam se kaze bez potrebe. Ostajacete na poslu sve dok direktor ne ode kuci a on vam nece reci da je otisao i tako cete sedeti nekad i do 8. On dodje u 5 i tad resi da vam da razne zadatke. Zaduzice vas za majstore ukoliko se rade popravke i dolazicete van radnog vremena i cistiti za njima kao da je to vas biznis. Okruzenje je toksicno, rade se svakakve prevare pri pozivanju korisnika i bilo kojih zadataka. Davanje duplih zadataka da bi trosili vreme. Davanje nebuloznih zadataka i ispunjavanje zelja. Trcacete direktoru po rucak kad mu se prohte. Trpece te uvrede, psovke, dranje. Vredjanje od strane dizajnerke i njega. Okruzenje koje sve to trpi misleci da je to sve normalno a to je jednom recju pravi mobing. Godisnji odmor mozda necete ni imati. Nije placen topli obrok i prevoz. Platu za koju ste potpisali to i dobijate. Ne dobija se u tacan dan vec kako je direktor raspolozen. Svojevoljno je smanjivao platu zaposlenima u vidu kazne. Davao otkaze sa dranjem “mrs”. Gde rade sve mlade zene, uplasene. Ne zaposljavaju se muskarci da ne bi bilo sukoba misljenja, jer se sa mladim zenama moze lako manipulisati. Posao kao posao je dobar i pored tih kutija i magacina ali okruzenje i te kako nije. Nije vredna prilika da radite za prosek a da trpite mobing. Desavalo se i da baca stvari. Kolektivni godisnji posle nove godine, uzima vase dane odmora. Prebacivanja mreza glavnih telefona na sluzbene i imate obavezu da se javljate 24h. Pomenuta dizajnerka nije na visoj funkciji nego vi, a maltretira vas i vredja kao da jeste. Pazite se sluzbenih telefona i mogucnosti istih. Zaobidjite ovu firmu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces zapošljavanja u firmi – potencijalne crvene zastavice Intervjui u ovoj firmi su fleksibilni – možete ih obaviti online ili uživo, što deluje kao pozitivan znak. Međutim, već u startu se naglašava priča o "velikoj, srećnoj porodici", što može biti indikator specifične radne kulture. Proces zapošljavanja je brz (maksimalno četiri koraka), ali može delovati neorganizovano. Prvi intervju: Održava se sa većim brojem ljudi, uključujući HR i tehnički tim. Postavlja se mnogo pitanja iz različitih oblasti, ali je teško proceniti koliko su kriterijumi jasno definisani. Zadatak za kod kuće: Zadatak deluje jednostavno, ali može biti neprecizno definisan, što otežava razumevanje očekivanja. Code review: Očekuje se da objasnite svoje rešenje, ali može se desiti da ni tim koji ocenjuje nije u potpunosti siguran u početne zahteve, što može izazvati konfuziju.

Loše stvari: Kako je izgledao procesImao sam dva tehnicka intervjua gde su mi je postavljeno po mom misljenju premalo pitanja, i sve je jako kratko trajalo. Imam utisak da su samo formalno hteli da ga odrade. Delovali su jako nezainteresovano. Javljeno mi je da trenutno nisam dobar fit i nisam dobio ponudu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesCeo proces se sastoji iz 3 kruga. Posle prvog kruga, sledi online intervju, koji ako se prođe nastavlja se u treći krug gde bi se radio neki vid testa. Intervju je veoma prijatan i opusten, bez ikakve presije, razgovor se obavlja sa vlasnicima firme. Pitanja su veoma korektna, i odaju utisak da se veoma ceni kandidat, kao i buduci zaposleni. U svakom slučaju svaka preporuka za buduće kandidate, ja nisam odabran za poziciju, ali sam veoma zadovoljan odnosom prema meni i samim procesom selekcije.

Loše stvari: Kako je izgledao procesS obzirom na zahteve pozicije u tom trenutku, intervju je prosao 'bezbolno'. Pricao sam o svom iskustvu i jasno je dato do znanja sta se ocekuje od mene. Sa obzirom da su se zahtevi i moje iskutvo poklopili vrlo brzo sam dobio ponudu. Imao sam jedan intervju sa HR-om i jedan sa team leadom.

Loše stvari: PozitivnoKompanija ima zanimljive projekte, dobre benefite i kolege koje su bile tu dok sam radio su stvarno sjajne. Nikad nisam imao problem sa nadredjenim i sve smo mogli da se dogovorimo.ZamerkeZamerke su vise licne prirode s obzirom da nisam neka pristalica "corpo" mentaliteta koja ova firma ima ali opet u doosta manjoj meri nego ostale firme te kategorije.

Dobre stvari: Redovna plata,prijava

Loše stvari: Gazda firme koji je težak manipulator. Gazda firme koji je težak manipulator

Dobre stvari: Pa ništa nije dobro. Atmosfera je užasna. Vrlo toksično okruženje. Dva licemera kojima je u opisu posla da cinkare i tračare. Mozga bez.

Loše stvari: Loši ljudi vode firmu, okruženi su lošim ljudima. Grozno za gledati kad dođu u Srbiju i kada mu ga menadžerčići daju po ko će više da uđe. Transfer blama prosto.

Dobre stvari: Nista.

Loše stvari: Sve.. Manipulatorska firma, ne postuju dogovore, los odnos sa ljudima, firma za zaobilazenje.

Dobre stvari: Ekipa u poslovnici u Birčaninovoj i Kneginje Zorke

Loše stvari: Sve je dobro.. Najbolja zadruga u Beogradu, super ekipa, dobri poslovi

Dobre stvari: Dobre su kolege.

Loše stvari: Nepismeni ljudi koji vode firmu i glume menadžere, a u stvari pojma nemaju šta rade.. Na razgovoru obećavaju kule i gradove, u realnosti dobijete pećinu kojom upravljaju nepismeni ljudi

Loše stvari: PozitivnoInicijalno, mislio sam da ce mi dolazak u kancelariju biti problem sa obzirom da sam prethodno iskljucivo radio remote, medjutim atmosfera u kancelariji je stvarno na najvisem nivou kao i moji odnosi sa ostalim kolegama. Projekti su zanimljivi i izazovni, a mentor(i) su mi uvek na raspolaganju za bilo kakvo pitanje ili pomoc.ZamerkeNema

Loše stvari: PozitivnoEkipa je odlicna, uzivanje je raditi sa ovakvim timom, svi su vrlo profesionalni. Za mene, kao juniora, veoma bitna stvar je sto je mentor uvek na raspolaganju kao i ostatak ekipe i svi su voljni da podele znanje i pomognu. Projekti su veoma zanimljivi i ima dosta prostora za napredovanje. Pored toga postoji fleksiblinost radnog vremena, pauza od sat vremena kao i 25 dana godisnjeg odmora sto je veoma korektno.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon kontaktiranja od strane njihovog osnivaca firme, poslat mi je test koji je trajao 15 minuta i ima 10 pitanja, ima zadataka i teorije na tom testu. Nakon uspesno uradjenog testa, dogovoren je online intervju, na kom bi bio HR i osnivac firme. Intervju je poceo sa postavljanjem mojih pitanja u vezi sa praksom na koje su mi oni sve lepo odgovorili i sve je to u redu. Posle mi daju zadatke u google docs-u da radim i da podelim ekran. Oni su tu na pozivu, a ja radim tu u google docs-u, bez mogucnosti da testiram kod sto je nezgodno. U jednom momentu me prekida intervjuer i kaze sta bi trebalo drugacije i kaze da se vracamo na razgovor. Nakon sto im je receno sa moje strane da mi je nezgodno da radim bez mogucnosti da testiram kod, osnivac je bio prilicno neprijatan, i rekao neke stvari koje su bile zaista neprofesionalne. HR me je pitala da li zelim da nastavim intervju sa narednim zadacima, gde im je receno sa moje strane da ne zelim da nastavljam vise, upravo zbog toga sto mi je osnivac rekao. HR se izvinjava u njegovo ime i on se izvinjava i tu se zavrsava razgovor. HR je prijatna, ali je firma definitivno za izbegavanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om prosao sasvim normalno, receno mi je da ce mi javiti htjeli da nastave dalje ili ne, medjutim nikada nisam dobio nazad odgovor. Krajnje neprofesionalno

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je bio HR već uobičajen razgovor.Na tom razgovoru mi je odmah zakazan sledeći intervju sa hiring managerom čini mi se da je ta pozicija.E sad na dan intervjua su mi otkazali zbog obaveza i na moj mejl o novoj dostupnosti za intervju nisu odgovorili.

Loše stvari: PozitivnoMali kolektiv u kome vlada neformalna atmosfera u timu. Projekat je zanimljiv.ZamerkeMenadžment mobinguje zaposlene, dogovori se ne poštuju. Opstaje samo nekolicina zaposlenih koja se predatorski ophodi prema ostalima. Kompanija menja neplaćene praktikante kao čarape. Ne bih preporučio nikome.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se putem Helloworld-a, pozvan sam na intervju, intervju je trajao oko h vrm, pricali smo na engleskom skoro sve vreme, iako se gospodin koji je vodio razgovor trudio da ostavi dojam neke ozbiljne kompanije, nisam stekao takav utisak, najveca zamerka je naravno na feedback-u koji su vise puta pominjali da ce mi biti obezbedjenu najkracem roku, do toga nije doslo, svakako diskutabilno da li bih prihvatio jer je sam posao jako monoton, sa pola h pauze, uz to da prvih 3h nemate pravo na pauzu. Tri nedelje posle razgovora, bez odgovora. Jako neozbiljno.

Dobre stvari: Neki kažu redovna plata. Ali i zaposleni redovno dolaze na posao, tako da je to normalna stvar u 21. veku.

Loše stvari: Nema obuke, posvećenost zaposlenima, forsiranje zaposlenih, huškanje jednih kolega na druge od strane menadžmenta, ne postoji timski rad na nivou kompanije, osim u sektorima.

Dobre stvari: Plata je na vreme, prijava na pun iznos i plaćeni putni troškovi

Loše stvari: Nema razumevanja za radnika,pojedincima je dozvoljeno sve dok mi drugi ispaštamo, generalno gubitak interesovanja za radnike