Jedan od rijetkih načina utjecaja na firme je ostavljanje recenzije o poslodavcu. Prije zapošljavanja važno je pretražiti iskustva zaposlenih jer su recenzije najinformativnije i govore punu istinu o stanju u firmama.
Loše stvari: PozitivnoU početku je sve bilo OK, sloboda u radu, nije bilo mešanja od strane menadžmenta, verovalo se u to što radimo i kako radimo.Zamerke...onda je prošla korona i nastavilo se sa putovanjima. Men...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi korak u procesu selekcije jeste HR intervju online. Uobičajen razgovor sa uobiajenim pitanjima. Nakon toga se dobije zadatak koji se radi samostalno, a nakon njega se zakaz...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSam proces regrutacije bio je super, iako je trajao predugo (oko 4 nedelje). Prvi korak je razgovor sa devojkom iz HR-a. Nakon intervjua, obaveštena sam da je proces regrutacije...
Loše stvari: Kako je izgledao proces**Proces selekcije u kompaniji** Proces selekcije u ovoj kompaniji bio je jasan, profesionalan i dobro organizovan, trajao je ukupno dve nedelje. Prvi korak bio je **inicijalni ...
Loše stvari: PozitivnoOk plate za poziciju, kolicina posla nije strasna mada zavisi od smene i posao nije toliko kompleksan. Radi se jedna smena u koju se dodje i to je to, nema izrabljavanja. Takodje, pozitivne s...
Loše stvari: PozitivnoRedovna plata, kuhinja u kompaniji nudi besplatnu kafu, čajeve i ceđenje sokova. Kolektiv je prijatan i druželjubiv, povremeno kompanija organizuje kompanijske proslave i ručkove koji su besp...
Loše stvari: . Smene su postavljene tako da prakticno radite 7 dana nedeljno, horor...
Loše stvari: Kolegijalnost, plate, malo radnika. Kolegijalnost ne postoji, plate jako male u odnosu na obim posla...
Dobre stvari: Samo redovna plata...
Loše stvari: Neorganizacija rada, rad vikendom bez placenih benefita za rad vikendom, rad subotom treca smena bez dodatka , radnik je sprecen da koriati godisnji za svoje potrebe. Losa organizacija, los rukovodeci...
Loše stvari: PozitivnoPlata odlična, top talent inženjeriZamerkePretvorilo se u corp, profit je jedino bitan...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao od tri kruga intervjua sa razlicitim menadzerima....
Loše stvari: PozitivnoRemote radZamerkeIndolentna kadrovska sluzba koja sve probleme prebacuje na zaposlene. Ne interesuje ih da se bave mobingom koji sprovodim partnerska kompanija. Otvoreno pokazuju kako smo jef...
Loše stvari: PozitivnoMogucnost napretka i zanimljivi projekti, mogucnost i prelaska i napredovanja u drugom departmanu (prelazak iz QA u BA na primerZamerkePreplitanje odluka project managementa i personal develo...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcioni proces za Junior Android Developera bio je temeljit i dobro organizovan. Prvi zadatak bio je projekat povezan sa industrijom kompanije, sa rokom od tri dana. Nakon pr...
Loše stvari: PozitivnoSuper kompanija, dobri klijenti i projekti, menadzment firme je odlican.ZamerkeNema...
Loše stvari: Kako je izgledao procesI ako je u oglasu pisalo da je intervju online, trazeno je da dodjem za Beograd na razgovor za posao. Nakon tehnickog intervjua, gde se simulira razgovor, kao i intervjua sa HR-...
Loše stvari: PozitivnoRad u ovoj kompaniji je pravo zadovoljstvo! Od prvog dana dobijate osećaj da ste deo zajednice u kojoj se ceni timski rad i međusobna podrška. Atmosfera u firmi je izuzetno pozitivna, kolege ...
Loše stvari: PozitivnoKolege su odlicne za saradnju, radi se remote, i vreme je fleksibilno.ZamerkeManjak revizije rada i eventualnog povecanja plate....
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija se sastoji od 3 kruga. Prvi krug je bio razgovor sa HR-om, osnovni opist posla i šta se traži, par pitanja šta sam radio. Drugi krug je razgovor sa IT menadžerom, deta...
Loše stvari: PozitivnoPlata je na vreme i u celostiZamerkeNenormalno velika kolicina posla, bukvalno radite bez prestanka pri cemu se konstantno meri koliko ste uradili i objavljuje na kraju dana. Ljudi uglavnom o...